Trend Consult Group a inregistrat in primul semestru al anului o crestere de 35% a cifrei de afaceri, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, dupa ce a livrat in prima jumatate a anului servicii de consultanta in vanzari si training in valoare de 600.000 de euro. „Anul acesta ne-am propus o cifra de afaceri de 1.200.000 de euro, in …

In cazul in care va tenteaza inscrierea la un program de MBA sau daca aveti un coleg care are in planul de cariera astfel de studii, pe 14 septembrie aveti ocazia (sau colegul are ocazia) sa interactionati cu reprezentanti ai Scolii Superioare de Afaceri de la Universitatea Stanford, una dintre cele mai renumite scoli de business din lume. Acestia vin …

Revista HR Manager te invita sa participi la studiul anual  “Trenduri in managementul talentului si angajamentului in Romania”, desfasurat de compania Talent Keepers. Raspunsul tau ii va ajuta pe specialistii Talent Keepers sa stabileasca care sunt practicile actuale in ceea ce priveste retentia si implicarea angajatilor valorosi. De exemplu, din studiul derulat in 2013 a reiesit faptul ca 80% dintre angajatii si-au parasit …

Aproximativ 360 de studenti din Bucuresti-Ilfov vor fi consiliati profesional in cadrul unui program cu finantare europeana spre a-si dezvolta abilitatile profesionale si a trece mai usor de la mediul scolar in cel al pietei muncii. Proiectul este intitulat „Acces pe piata muncii pentru studenti – tranzitie de la scoala la viata activa – Simactiv” si este cofinantat din Fondul …

Dr. Marshall Goldsmith, desemnat de publicatia Harvard Business Review drept ganditorul nr. 1 in leadership la nivel mondial, va fi prezent pe 30 octombrie 2014 la Conferinta Nationala HR Club “HR Times” din Bucuresti. El va sustine un discurs pe tema cresterii angajamentului individual, sub umbrela “A New Approach to Increasing Engagement: Becoming the Person that You Want to Become”. Ia-ta ce ne …

Spun „castiga” pentru ca e imbucurator sa vezi ca mai apar nume in piata, ca se mai anima lucrurile…nu? Este vorba despre o companie axata pe cursuri de Process Communication Model (PCM), un instrument care teoretic (probabil si practic, dar nu l-am incercat personal) ne ajuta sa comunicam mai bine unii cu ceilalti, bazandu-se pe personalitatea dominanta a fiecaruia dintre noi. …

de ROXANA MAXIM Acum multi, multi ani, HR-ul pornise cu un rol pur administrativ, aglomerat cu fise de post, pontaj si recrutare. Mai tarziu, a ajuns in zona politicilor si proceselor de HR complexe, in care si-a asumat elemente de strategie, de dezvoltare si transformare organizationala, tinzand catre rolul de partener strategic al celorlalti executivi din firma. Acum, o parte …

Peter Szabo is one of the leading worldwide experts in solution focused organizational development. He will share best-practices from his experience in guiding sustainable change projects. Like surfers on the ocean we can make use of the forward moving forces in organizational change projects.  In this 8 hour workshop and practice you will learn how to: •    make best use …

de ANABELA VIDICAN 60% dintre angajati nu inteleg directia si obiectivele organizatiei pentru care lucreaza, iar 80%  nu au obiective personale, cu atat mai putin legate de cele ale companiei la care sunt angajati, potrivit unui studiu realizat de  American Society for Training & Development (ASTD), una dintre cele mai mari companii de training din lume. Angajatii isi petrec mai putin …

Maine, 16 mai, are loc a doua editie a Conferintei Nationale a Expertilor in Legislatia Munci, eveniment ce isi propune sa reuneasca practicieni din legislatia muncii si sa inainteze spre dezbatere problemele ce pot aparea in relatiile de munca. Printre subiecte se numara raspunderea salariatilor pentru pagubele produse angajatorilor, concilierea conflictelor individuale de munca, cercetarea abaterilor disciplinare, revocarea unilaterala a …