decembrie 03, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Ultima actualizare
  • Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

  • GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Oameni care ne inspiră!

  • Atașamentul și sentimentul de apartenență în rândul angajaților remote

  • On November 7, Bucharest Set the Stage for BACK2BUSINESS International Networking Event

  • Inovația din proiectele HR

  • Elevating engagement: modele de lucru în organizații

  • Învățământul dual. Cum pregătește eMAG noua generație de specialiști

  • AI și VR. Potențialul uman în fața tehnologiei

  • La ce întrebări trebuie să răspundă liderii organizației

  • Sentimentul de apartenență la job

Rewards

Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

7 zile ago
Agenda HR

GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Oameni care ne inspiră!

3 săptămâni ago
Performance

Atașamentul și sentimentul de apartenență în rândul angajaților remote

3 săptămâni ago
English Section

On November 7, Bucharest Set the Stage for BACK2BUSINESS International Networking Event

3 săptămâni ago
Agenda HR

Inovația din proiectele HR

4 săptămâni ago

LEGAL

Legal

Mai multe zile libere, taxe suplimentare pentru angajații part-time, regulament intern obligatoriu

De Marilena
mai 31, 2023
0
2,062

Piața muncii din 2023 vine cu intenția angajatorilor de a-și păstra personalul prin majorări de salarii, dar și programe cât mai flexibile. Apar însă și limitări în unele „zone”. Așa cum am început să…

Citeste mai mult

Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

martie 22, 2023
0
988

„QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

februarie 7, 2023
0
1,918

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

decembrie 23, 2022
0
4,002

Despre strategiile de întoarcere la birou

septembrie 28, 2022
0
1,692

Prioritățile HR-ului pentru 2022

iunie 15, 2022
0
2,492

În ce condiții poate refuza un angajator concediul medical

mai 16, 2022
0
5,205

PLANETA HR

Organisational Development

Ce aptitudini trebuie cultivate în echipa de manageri

De Pescaru Constantin
octombrie 24, 2023
HR Tools

Cum construiești o cultură de retenție a angajaților

De Marilena
octombrie 12, 2023
HR Tools

Cum devine employee experience cheia unui employer branding de succes 

De Revista HR Manager
octombrie 12, 2023

EDITORIAL

Editorial

Ecuația EX

De Pescaru Constantin
septembrie 20, 2023
0
573

Employee Experience (EX) pune omul în centrul tuturor acțiunilor organizației. Nu mai este suficient să-i percepem pe angaja…

Citeste mai mult
Editorial

Află ce poți citi în cel mai recent număr al Revistei CARIERE

De Revista HR Manager
august 23, 2023
0
585

Provocările socio-economice din ultimii ani, cu impact profund asupra societății dar și asupra muncii, au amplificat îngrijo…

Citeste mai mult

STAFFING

Staffing

Regulile comunicării eficiente cu colegii și nu numai

De Revista HR Manager
octombrie 3, 2023
0
967

Orice loc de muncă ai avea, de cele mai multe ori, acesta presupune interacțiunea cu alte persoane – fie că vorbim de cele din cadrul companiei sau al proiectului, fie din afara organizației. Co…

Citeste mai mult

Orice minune durează trei zile. Sau aproximativ 3 săptămâni, dacă e vorba de concediul de odihnă

septembrie 7, 2023
0
524

Mai multe joburi pentru un trai mai bun?

august 30, 2023
0
720
piața muncii

Cum va arăta piața muncii după noile modificări fiscale propuse!

august 17, 2023
0
460

Dezvoltarea personală. Miza: cum să-ți antrenezi mintea pentru succes

august 3, 2023
0
749

„CĂRUCIOARELE DIVERSITĂŢII” – o nouă campanie dedicată incluziunii sociale

iulie 26, 2023
0
509

Lucian Adochiței: „Un angajat care face mișcare poate avea performanțe mai bune la locul de muncă”

iulie 24, 2023
0
816

TRAINING

Training

Federația Internațională de Coaching România lansează Conferința Anuală de Coaching și Leadership 2022

De Marilena
ianuarie 19, 2022

Conferința anuală de coaching și leadership a ICF România reprezintă un eveniment de tradiție pentru comunitatea coach-ilor …

Training

Avantajele unui mediu de lucru sustenabil pentru angajați

De Marilena
ianuarie 18, 2022

După doi ani în care ne-am acomodat cu o nouă paradigmă, este foarte normal să ne întrebăm ce urmează. Ei bine, mediul profe…

Training

Întotdeauna stabilim acțiunile concrete în funcție de impactul pe care îl avem

De Marilena
decembrie 17, 2021

Dezvoltarea Durabilă a devenit o temă tot mai importantă, pentru fiecare dintre noi, de la consumatori, la autorități sau co…

Training

Upswing Power Sessions #10, sau de ce merită  să te concentrezi pe Content Marketing

De Viviana Serban
octombrie 19, 2021

Upswing, Agenție de SEO și Content Marketing îți dă întâlnire joi, 21 octombrie, de la 15:30 exclusiv online pentru a-ți pre…

AGENDA HR

Agenda HR

GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Oameni care ne inspiră!

De Revista HR Manager
3 săptămâni ago
0
425

Revista CARIERE organizează, luni, 11 decembrie, GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Cu titlul OAMENI CARE NE INSPIRĂ, și această ediție a Galelor CARIERE, va celebra, ca de fiecare d…

Citeste mai mult

Inovația din proiectele HR

4 săptămâni ago
0
497

Elevating engagement: modele de lucru în organizații

4 săptămâni ago
0
450

Învățământul dual. Cum pregătește eMAG noua generație de specialiști

noiembrie 3, 2023
0
796

AI și VR. Potențialul uman în fața tehnologiei

noiembrie 2, 2023
0
800

Inovația în HR, un „mușchi” care se crește în timp

noiembrie 1, 2023
0
481

De la provocările economice și inteligența artificială generativă până la transformarea culturală și colaborarea companii-școli

octombrie 31, 2023
0
448

ALTE STIRI

Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

De Revista HR Manager
7 zile ago
in :  Rewards
0
263

Revista CARIERE organizează în data de 11 decembrie, la București – Biavati Events, o nouă ediție a galei sale anuale, în care se premiază oameni speciali, care prin perseverență, pasiune și curaj au reușit să-și depășească limitele și să strălucească în mod unic și autentic. Va fi un eveniment care își propune să sărbătorească excelența și să onoreze realizările impresionante …

Citeste mai mult

Atașamentul și sentimentul de apartenență în rândul angajaților remote

De Pescaru Constantin
3 săptămâni ago
in :  Performance
0
364

Roy Frederick Baumeister, specialist în psihologie socială, susține în lucrarea (e need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation că o mare parte din ceea ce fac ființele umane este pentru apartenență. Nevoia de putere, intimitate, aprobare, realizare și afiliere sunt toate conduse de nevoia de a aparține. Așadar, cultura umană este obligată și condiționată de …

Citeste mai mult

On November 7, Bucharest Set the Stage for BACK2BUSINESS International Networking Event

De Revista HR Manager
3 săptămâni ago
in :  English Section
0
372

The BACK2BUSINESS International Networking Event, hosted on November 7 at the prestigious Pentagon Events Center in Bucharest and organized by Dynamic Business Connections, concluded with remarkable success, echoing a vibrant synergy among global business communities. With over 450 esteemed guests from diverse business sectors, embassies, trade missions, the event marked a milestone in international business networking. A key factor to …

Citeste mai mult

La ce întrebări trebuie să răspundă liderii organizației

De Pescaru Constantin
noiembrie 1, 2023
in :  Performance
0
517

Îmbunătățirea sentimentului de apartenență al angajaților este crucială pentru succesul unei organizații, precum și pentru menținerea moralului și productivității. Liderii pot începe prin a răspunde la câteva întrebări:1. Cum pot să mă asigur că angajații noștri se simt valorizați și apreciați în echipă?2. Ce măsuri pot lua pentru a încuraja interacțiunile și colaborarea între angajați?3. Care sunt modalitățile prin care …

Citeste mai mult

Sentimentul de apartenență la job

De Pescaru Constantin
noiembrie 1, 2023
in :  Management
0
540

Sentimentul de apartenență la job este acea senzație de securitate și susținere care apare atunci când ne simțim acceptați și incluși, dar și când ne identificăm cu un anumit grup, conform definiției date de specialiștii de la Universitatea Cornell din SUA. Altfel spus, este atunci când o persoană are încredere că poate fi autentică la locul de muncă. Problema este …

Citeste mai mult

Despre retenția angajaților – cu plusuri și minusuri

De Marilena
octombrie 26, 2023
in :  Management
0
592

Despre retenția angajaților s-a vorbit mult în ultima perioadă. Realitatea de astăzi ne arată că oamenii fac în mod continuu alegeri, în mod conștient sau nu, cu privire la cât de implicați sunt față de slujba lor și de angajator. Nivelul de implicare și motivație a forței de muncă este supus unei fluctuații constante ca răspuns la semnalele companiilor care …

Citeste mai mult
Afisati mai multe

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Revista HR Manager
7 zile ago

GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Oameni care ne inspiră!

Revista HR Manager
3 săptămâni ago

Atașamentul și sentimentul de apartenență în rândul angajaților remote

Pescaru Constantin
3 săptămâni ago

On November 7, Bucharest Set the Stage for BACK2BUSINESS International Networking Event

Revista HR Manager
3 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 7 zile ago

    Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

  • 3 săptămâni ago

    GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Oameni care ne inspiră!

  • 3 săptămâni ago

    Atașamentul și sentimentul de apartenență în rândul angajaților remote

  • 3 săptămâni ago

    On November 7, Bucharest Set the Stage for BACK2BUSINESS International Networking Event

  • 4 săptămâni ago

    Inovația din proiectele HR

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.