Agenda liderilor de HR este una foarte încărcată în primul trimestru al anului 2023, începutul de an venind cu foarte multe modificări legislative în sfera Dreptului muncii, parte din ele fiind „moște…
Ce s-a întâmplat când societatea a trecut de la trăsuri trase de cai la automobile? Ce s-a întâmplat când producția a trecut…
În primă fază, unii utilizatorii au fost surprinși de răspunsurile sale detaliate şi articulate în multe domenii de cunoaşte…
Între 22 și 26 mai, Bucharest Tech Week organizează cinci summituri de business nișate, pe arii precum Inovație, HR, Retail, Java și Software Architecture, găzduite de NORD Events Center by Globalwort…
Conferința anuală de coaching și leadership a ICF România reprezintă un eveniment de tradiție pentru comunitatea coach-ilor …
După doi ani în care ne-am acomodat cu o nouă paradigmă, este foarte normal să ne întrebăm ce urmează. Ei bine, mediul profe…
Dezvoltarea Durabilă a devenit o temă tot mai importantă, pentru fiecare dintre noi, de la consumatori, la autorități sau co…
Upswing, Agenție de SEO și Content Marketing îți dă întâlnire joi, 21 octombrie, de la 15:30 exclusiv online pentru a-ți pre…
Educația este unul dintre cele mai fierbinți subiecte de pe agenda publică și privată a societății românești. Frământările din sistem, lipsa de reforme reale, interminabilul șir de probleme cu care se…
Unul dintre principalele obstacole către succes este adesea de natură mentală. Realizarea unei schimbări semnificative în viața cuiva, cum ar fi începerea unei noi afaceri sau asumarea unui nou rol, poate fi incitantă, dar poate fi, de asemenea, riscantă și incertă. Rata eșecurilor pentru micii antreprenori, start-up-uri și executivi este ridicată, dar mulți oameni supraestimează anumite riscuri și le subestimează …
Analize recente arată că printre principalele beneficii pe care le pot obține companiile odată cu adoptarea unei tehnologii responsabile se regăsesc: achiziția/reținerea mai bună a clienților, îmbunătățirea percepției brandului, prevenția în fața consecințelor negative neintenționate, atragerea și reținerea talentelor de top, îmbunătățirea sustenabilității. Așadar, 2023 este anul în care liderii de HR conturează designul muncii și cultura organizațională în era …
Pe 30 martie 2023, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit live în cadrul celei de-a 15 ediții a decernării Premiilor de Excelență în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului. Înaintea ceremoniei de premiere, a avut loc o sesiune specială HR Club Talks live, dedicată unor invitați care împărtășesc aceleași …
Analize recente arată că printre principalele beneficii pe care le pot obține companiile odată cu adoptarea unei tehnologii responsabile se regăsesc: achiziția/reținerea mai bună a clienților, îmbunătățirea percepției brandului, prevenția în fața consecințelor negative neintenționate, atragerea și reținerea talentelor de top, îmbunătățirea sustenabilității. Așadar, 2023 este anul în care liderii de HR conturează designul muncii și cultura organizațională în era …
Analize recente arată că printre principalele beneficii pe care le pot obține companiile odată cu adoptarea unei tehnologii responsabile se regăsesc: achiziția/reținerea mai bună a clienților, îmbunătățirea percepției brandului, prevenția în fața consecințelor negative neintenționate, atragerea și reținerea talentelor de top, îmbunătățirea sustenabilității. Așadar, 2023 este anul în care liderii de HR conturează designul muncii și cultura organizațională în era …
2023 este cu siguranță anul HR-ului: atât în ceea ce privește ocuparea unui rol binemeritat (și poate îndelung așteptat) în deciziile de business, cât și în ceea ce privește provocările și oportunitățile pe care trebuie să le gestioneze. Deja companiile care au oferit departamentului de HR un loc în board și lucrează împreună pe bugete, planuri și strategii își culeg …
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...