Piața muncii din 2023 vine cu intenția angajatorilor de a-și păstra personalul prin majorări de salarii, dar și programe cât mai flexibile. Apar însă și limitări în unele „zone”. Așa cum am început să…
Employee Experience (EX) pune omul în centrul tuturor acțiunilor organizației. Nu mai este suficient să-i percepem pe angaja…
Provocările socio-economice din ultimii ani, cu impact profund asupra societății dar și asupra muncii, au amplificat îngrijo…
Orice loc de muncă ai avea, de cele mai multe ori, acesta presupune interacțiunea cu alte persoane – fie că vorbim de cele din cadrul companiei sau al proiectului, fie din afara organizației. Co…
Conferința anuală de coaching și leadership a ICF România reprezintă un eveniment de tradiție pentru comunitatea coach-ilor …
După doi ani în care ne-am acomodat cu o nouă paradigmă, este foarte normal să ne întrebăm ce urmează. Ei bine, mediul profe…
Dezvoltarea Durabilă a devenit o temă tot mai importantă, pentru fiecare dintre noi, de la consumatori, la autorități sau co…
Upswing, Agenție de SEO și Content Marketing îți dă întâlnire joi, 21 octombrie, de la 15:30 exclusiv online pentru a-ți pre…
Revista CARIERE organizează, luni, 11 decembrie, GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Cu titlul OAMENI CARE NE INSPIRĂ, și această ediție a Galelor CARIERE, va celebra, ca de fiecare d…
Revista CARIERE organizează în data de 11 decembrie, la București – Biavati Events, o nouă ediție a galei sale anuale, în care se premiază oameni speciali, care prin perseverență, pasiune și curaj au reușit să-și depășească limitele și să strălucească în mod unic și autentic. Va fi un eveniment care își propune să sărbătorească excelența și să onoreze realizările impresionante …
Roy Frederick Baumeister, specialist în psihologie socială, susține în lucrarea (e need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation că o mare parte din ceea ce fac ființele umane este pentru apartenență. Nevoia de putere, intimitate, aprobare, realizare și afiliere sunt toate conduse de nevoia de a aparține. Așadar, cultura umană este obligată și condiționată de …
The BACK2BUSINESS International Networking Event, hosted on November 7 at the prestigious Pentagon Events Center in Bucharest and organized by Dynamic Business Connections, concluded with remarkable success, echoing a vibrant synergy among global business communities. With over 450 esteemed guests from diverse business sectors, embassies, trade missions, the event marked a milestone in international business networking. A key factor to …
Îmbunătățirea sentimentului de apartenență al angajaților este crucială pentru succesul unei organizații, precum și pentru menținerea moralului și productivității. Liderii pot începe prin a răspunde la câteva întrebări:1. Cum pot să mă asigur că angajații noștri se simt valorizați și apreciați în echipă?2. Ce măsuri pot lua pentru a încuraja interacțiunile și colaborarea între angajați?3. Care sunt modalitățile prin care …
Sentimentul de apartenență la job este acea senzație de securitate și susținere care apare atunci când ne simțim acceptați și incluși, dar și când ne identificăm cu un anumit grup, conform definiției date de specialiștii de la Universitatea Cornell din SUA. Altfel spus, este atunci când o persoană are încredere că poate fi autentică la locul de muncă. Problema este …
Despre retenția angajaților s-a vorbit mult în ultima perioadă. Realitatea de astăzi ne arată că oamenii fac în mod continuu alegeri, în mod conștient sau nu, cu privire la cât de implicați sunt față de slujba lor și de angajator. Nivelul de implicare și motivație a forței de muncă este supus unei fluctuații constante ca răspuns la semnalele companiilor care …
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...