Cu sărbătorile de iarnă apropiindu-se cu pași repezi, ne gândim cu toții la momentele speciale petrecute alături de cei dragi. În această perioadă plină de bucurie, nu ar trebui să uităm să împărtășim emoția sărbătorilor și cu colegii noștri. Chiar dacă am sărbătorit împreună reușitele și proiectele din acest an, Crăciunul este momentul perfect pentru a ne arăta recunoștința și …

Revista CARIERE organizează în data de 11 decembrie, la București – Biavati Events, o nouă ediție a galei sale anuale, în care se premiază oameni speciali, care prin perseverență, pasiune și curaj au reușit să-și depășească limitele și să strălucească în mod unic și autentic. Va fi un eveniment care își propune să sărbătorească excelența și să onoreze realizările impresionante …

Roy Frederick Baumeister, specialist în psihologie socială, susține în lucrarea (e need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation că o mare parte din ceea ce fac ființele umane este pentru apartenență. Nevoia de putere, intimitate, aprobare, realizare și afiliere sunt toate conduse de nevoia de a aparține. Așadar, cultura umană este obligată și condiționată de …

The BACK2BUSINESS International Networking Event, hosted on November 7 at the prestigious Pentagon Events Center in Bucharest and organized by Dynamic Business Connections, concluded with remarkable success, echoing a vibrant synergy among global business communities. With over 450 esteemed guests from diverse business sectors, embassies, trade missions, the event marked a milestone in international business networking. A key factor to …

Îmbunătățirea sentimentului de apartenență al angajaților este crucială pentru succesul unei organizații, precum și pentru menținerea moralului și productivității. Liderii pot începe prin a răspunde la câteva întrebări:1. Cum pot să mă asigur că angajații noștri se simt valorizați și apreciați în echipă?2. Ce măsuri pot lua pentru a încuraja interacțiunile și colaborarea între angajați?3. Care sunt modalitățile prin care …

Sentimentul de apartenență la job este acea senzație de securitate și susținere care apare atunci când ne simțim acceptați și incluși, dar și când ne identificăm cu un anumit grup, conform definiției date de specialiștii de la Universitatea Cornell din SUA. Altfel spus, este atunci când o persoană are încredere că poate fi autentică la locul de muncă. Problema este …