mai 29, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Ultima actualizare
  • Orice revoluție duce la dispariția unor joburi, dar și la apariția unora noi – problema este durata acestei reașezări pe piața muncii

  • Între curiozitate și intenția de a scăpa basma curată

  • ChatGPT și inteligența artificială lucrează împotriva sau în slujba omului?

  • Carnet de părinte (de elev). O altfel de dezbatere despre educație, valori și responsabilitate

  • Despre schimbările de mentalitate

  • FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a XVIII-a. THE TRUTH BEHIND THE DIGITAL & HYBRID TRANSFORMATIONS

  • Evoluția peisajului amenințărilor de securitate cibernetică

  • Tendințe și soluții în wellbeing

  • Speakeri mondiali de top, prezenți la cele cinci summituri de business organizate în cadrul Bucharest Tech Week

  • Bunăstare-n recrutare. Cum câștigăm candidații din primele interacțiuni

Editorial

Orice revoluție duce la dispariția unor joburi, dar și la apariția unora noi – problema este durata acestei reașezări pe piața muncii

3 zile ago
Editorial

Între curiozitate și intenția de a scăpa basma curată

3 zile ago
Editorial

ChatGPT și inteligența artificială lucrează împotriva sau în slujba omului?

3 zile ago
Agenda HR

Carnet de părinte (de elev). O altfel de dezbatere despre educație, valori și responsabilitate

5 zile ago
Organisational Development

Despre schimbările de mentalitate

o săptămână ago

LEGAL

Legal

Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

De Revista HR Manager
martie 22, 2023
0
485

Agenda liderilor de HR este una foarte încărcată în primul trimestru al anului 2023, începutul de an venind cu foarte multe modificări legislative în sfera Dreptului muncii, parte din ele fiind „moște…

Citeste mai mult

„QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

februarie 7, 2023
0
1,350

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

decembrie 23, 2022
0
1,810

Despre strategiile de întoarcere la birou

septembrie 28, 2022
0
1,149

Prioritățile HR-ului pentru 2022

iunie 15, 2022
0
1,451

În ce condiții poate refuza un angajator concediul medical

mai 16, 2022
0
2,693

LECȚIILE UNUI AN AL REINVENTĂRII

februarie 16, 2022
0
1,711

PLANETA HR

Organisational Development

Despre schimbările de mentalitate

De Pescaru Constantin
o săptămână ago
HR Tools

Un mediu de lucru deschis și transparent poate îmbunătăți semnificativ bunăstarea și satisfacția angajaților

De Pescaru Constantin
4 săptămâni ago
Organisational Development

Departamentul de HR rămâne un liant important între management și oameni

De Pescaru Constantin
aprilie 10, 2023

EDITORIAL

Editorial

Orice revoluție duce la dispariția unor joburi, dar și la apariția unora noi – problema este durata acestei reașezări pe piața muncii

De Pescaru Constantin
3 zile ago
0
133

Ce s-a întâmplat când societatea a trecut de la trăsuri trase de cai la automobile? Ce s-a întâmplat când producția a trecut…

Citeste mai mult
Editorial

Între curiozitate și intenția de a scăpa basma curată

De Pescaru Constantin
3 zile ago
0
381

În primă fază, unii utilizatorii au fost surprinși de răspunsurile sale detaliate şi articulate în multe domenii de cunoaşte…

Citeste mai mult

STAFFING

Staffing

Speakeri mondiali de top, prezenți la cele cinci summituri de business organizate în cadrul Bucharest Tech Week

De Revista HR Manager
3 săptămâni ago
0
264

Între 22 și 26 mai, Bucharest Tech Week organizează cinci summituri de business nișate, pe arii precum Inovație, HR, Retail, Java și Software Architecture, găzduite de NORD Events Center by Globalwort…

Citeste mai mult

Cum să fii creativ în dezvoltarea afacerii, când ești la început de drum – 3 investiții pentru un business modern

aprilie 25, 2023
0
352

Assessment Center Clasic vs Assessment Center Online

aprilie 21, 2023
0
466

UPDATE VIDEO: „Împreună pentru Centura Verde”. Semnează petiția, pădurile Bucureștiului trebuie protejate prin lege!

aprilie 19, 2023
0
352

Descoperă strategii inovatoare pentru o comunicare eficientă a brandului tău de angajator

aprilie 3, 2023
0
359

Cum poți ajunge expert în legislația muncii

martie 29, 2023
0
370

HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

martie 23, 2023
0
331

TRAINING

Training

Federația Internațională de Coaching România lansează Conferința Anuală de Coaching și Leadership 2022

De Marilena
ianuarie 19, 2022

Conferința anuală de coaching și leadership a ICF România reprezintă un eveniment de tradiție pentru comunitatea coach-ilor …

Training

Avantajele unui mediu de lucru sustenabil pentru angajați

De Marilena
ianuarie 18, 2022

După doi ani în care ne-am acomodat cu o nouă paradigmă, este foarte normal să ne întrebăm ce urmează. Ei bine, mediul profe…

Training

Întotdeauna stabilim acțiunile concrete în funcție de impactul pe care îl avem

De Marilena
decembrie 17, 2021

Dezvoltarea Durabilă a devenit o temă tot mai importantă, pentru fiecare dintre noi, de la consumatori, la autorități sau co…

Training

Upswing Power Sessions #10, sau de ce merită  să te concentrezi pe Content Marketing

De Viviana Serban
octombrie 19, 2021

Upswing, Agenție de SEO și Content Marketing îți dă întâlnire joi, 21 octombrie, de la 15:30 exclusiv online pentru a-ți pre…

AGENDA HR

Agenda HR

Carnet de părinte (de elev). O altfel de dezbatere despre educație, valori și responsabilitate

De Revista HR Manager
5 zile ago
0
277

Educația este unul dintre cele mai fierbinți subiecte de pe agenda publică și privată a societății românești. Frământările din sistem, lipsa de reforme reale, interminabilul șir de probleme cu care se…

Citeste mai mult

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a XVIII-a. THE TRUTH BEHIND THE DIGITAL & HYBRID TRANSFORMATIONS

2 săptămâni ago
0
414

Evoluția peisajului amenințărilor de securitate cibernetică

2 săptămâni ago
0
238

Tendințe și soluții în wellbeing

3 săptămâni ago
0
370

Bunăstare-n recrutare. Cum câștigăm candidații din primele interacțiuni

3 săptămâni ago
0
330

Beneficii pentru starea de bine a angajaților și pentru o organizație sănătoasă

4 săptămâni ago
0
284

Starea de bine a angajaților este și va rămâne cel mai fierbinte subiect al ultimilor ani

4 săptămâni ago
0
356

ALTE STIRI

Despre schimbările de mentalitate

De Pescaru Constantin
o săptămână ago
in :  Organisational Development
0
223

Unul dintre principalele obstacole către succes este adesea de natură mentală. Realizarea unei schimbări semnificative în viața cuiva, cum ar fi începerea unei noi afaceri sau asumarea unui nou rol, poate fi incitantă, dar poate fi, de asemenea, riscantă și incertă. Rata eșecurilor pentru micii antreprenori, start-up-uri și executivi este ridicată, dar mulți oameni supraestimează anumite riscuri și le subestimează …

Citeste mai mult

Departamentul de HR rămâne un liant important între management și oameni

De Pescaru Constantin
aprilie 10, 2023
in :  Organisational Development
0
328

Analize recente arată că printre principalele beneficii pe care le pot obține companiile odată cu adoptarea unei tehnologii responsabile se regăsesc: achiziția/reținerea mai bună a clienților, îmbunătățirea percepției brandului, prevenția în fața consecințelor negative neintenționate, atragerea și reținerea talentelor de top, îmbunătățirea sustenabilității. Așadar, 2023 este anul în care liderii de HR conturează designul muncii și cultura organizațională în era …

Citeste mai mult

HR Club Awards 2023 și-a desemnat câștigătorii

De Revista HR Manager
aprilie 6, 2023
in :  Rewards
0
334

Pe 30 martie 2023, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit live în cadrul celei de-a 15 ediții a decernării Premiilor de Excelență în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului. Înaintea ceremoniei de premiere, a avut loc o sesiune specială HR Club Talks live, dedicată unor invitați care împărtășesc aceleași …

Citeste mai mult

Rolul departamentului de HR va fi din ce în ce mai important într-o organizație

De Pescaru Constantin
aprilie 6, 2023
in :  Organisational Development
0
268

Analize recente arată că printre principalele beneficii pe care le pot obține companiile odată cu adoptarea unei tehnologii responsabile se regăsesc: achiziția/reținerea mai bună a clienților, îmbunătățirea percepției brandului, prevenția în fața consecințelor negative neintenționate, atragerea și reținerea talentelor de top, îmbunătățirea sustenabilității. Așadar, 2023 este anul în care liderii de HR conturează designul muncii și cultura organizațională în era …

Citeste mai mult

Care va fi rolul departamentului de HR în 2023?

De Pescaru Constantin
martie 27, 2023
in :  Organisational Development
0
384

Analize recente arată că printre principalele beneficii pe care le pot obține companiile odată cu adoptarea unei tehnologii responsabile se regăsesc: achiziția/reținerea mai bună a clienților, îmbunătățirea percepției brandului, prevenția în fața consecințelor negative neintenționate, atragerea și reținerea talentelor de top, îmbunătățirea sustenabilității. Așadar, 2023 este anul în care liderii de HR conturează designul muncii și cultura organizațională în era …

Citeste mai mult

2023 – Anul transformărilor în HR

De Pescaru Constantin
martie 24, 2023
in :  Performance
0
342

2023 este cu siguranță anul HR-ului: atât în ceea ce privește ocuparea unui rol binemeritat (și poate îndelung așteptat) în deciziile de business, cât și în ceea ce privește provocările și oportunitățile pe care trebuie să le gestioneze. Deja companiile care au oferit departamentului de HR un loc în board și lucrează împreună pe bugete, planuri și strategii își culeg …

Citeste mai mult
Afisati mai multe

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Orice revoluție duce la dispariția unor joburi, dar și la apariția unora noi – problema este durata acestei reașezări pe piața muncii

Pescaru Constantin
3 zile ago

Între curiozitate și intenția de a scăpa basma curată

Pescaru Constantin
3 zile ago

ChatGPT și inteligența artificială lucrează împotriva sau în slujba omului?

Pescaru Constantin
3 zile ago

Carnet de părinte (de elev). O altfel de dezbatere despre educație, valori și responsabilitate

Revista HR Manager
5 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 zile ago

    Orice revoluție duce la dispariția unor joburi, dar și la apariția unora noi – problema este durata acestei reașezări pe piața muncii

  • 3 zile ago

    Între curiozitate și intenția de a scăpa basma curată

  • 3 zile ago

    ChatGPT și inteligența artificială lucrează împotriva sau în slujba omului?

  • 5 zile ago

    Carnet de părinte (de elev). O altfel de dezbatere despre educație, valori și responsabilitate

  • o săptămână ago

    Despre schimbările de mentalitate

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.