februarie 09, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: companie

Tag Archives: companie

CUM EVOLUEAZĂ RELAȚIA dintre departamentele HR și tehnologie

De Marilena
noiembrie 16, 2021
in :  Management
0
611

de Constantin Pescaru Odată cu pandemia și cu primele restricții impuse, a fost nevoie de multă muncă și de idei inovatoare pentru ca relația dintre angajat și angajator să funcționeze cât mai bine în formele de muncă remote sau hibrid. Ionuț Gherle, Director General UCMS by AROBS – una dintre primele companii producătoare de soluții integrate de management al resurselor …

Citeste mai mult

Realitatea de astăzi: despre munca la domiciliu, cum sunt angajații susținuți de către angajatorii lor și filozofia Agile din mediul de afaceri din România

De Marilena
octombrie 1, 2021
in :  Agenda HR
0
377

La începutul pandemiei de COVID-19, prima decizie bună luată de companii, în special de cele private, a fost aceea de a lucra de acasă, o decizie care a salvat multe vieți și care încă de actualitate. Această primă decizie bună a fost urmată de o a doua – angajatorii au devenit empatici și le-au oferit angajaților lor o siguranță financiară, acolo …

Citeste mai mult

Una dintre provocările muncii hibrid: integrarea noilor angajați

De Marilena
septembrie 22, 2021
in :  HR Tools
0
284

Pentru a vedea care e percepția asupra muncii hibride în țara noastră, Constantin Pescaru, coordonator al Revistei HR Manager, a stat de vorbă cu câțiva directori de HR despre avantajele sistemului de lucru hibrid și despre cum pot fi reduse dezavantajele la minimum. Continuăm suita materialelor cu Irina Siminenco, Corporate Affairs Manager Nestlé Romania. „O PROVOCARE A NOULUI MODEL DE MUNCĂ HIBRID …

Citeste mai mult

Indiferent de cât este de comod lucratul de acasă din anumite puncte de vedere, nevoia de socializare face parte din ADN-ul nostru

De Marilena
septembrie 16, 2021
in :  Performance
0
201

Pentru a vedea care e percepția asupra muncii hibride în țara noastră, Constantin Pescaru, coordonator al Revistei HR Manager, a stat de vorbă cu câțiva directori de HR despre avantajele sistemului de lucru hibrid și despre cum pot fi reduse dezavantajele la minimum. Începem suita materialelor cu Laura Dima, HR Manager ALEF Distribution RO: „CU SIGURANȚĂ, MODELUL HIBRID SE VA INSTALA PE …

Citeste mai mult

De ce viitorul muncii ar putea fi hibrid?

De Marilena
septembrie 15, 2021
in :  Management
0
271

de Constantin Pescaru Munca în sistem hibrid înseamnă o combinație între lucrul de la distanță și cel de la birou – pentru ca angajații să ai aibă parte de tot ce e mai bun din ambele lumi. Însă chiar poate fi soluția perfectă pentru viitorul post-pandemic? Și oare e potrivită pentru toată lumea? În al doilea an de pandemie, fiecare …

Citeste mai mult

Reconversia profesională, la mare căutare în viitorul apropiat

De Marilena
septembrie 7, 2021
in :  Management
0
256

De Marilena Ispas S-a demonstrat de-a lungul timpului că singurul lucru constant în viață este schimbarea, iar aceasta se întâmplă, desigur, și în plan profesional. În contextul economic actual generat de pandemia de COVID-19, pentru mulți români reconversia profesională a devenit o necesitate. Fie că ți-ai pierdut locul de muncă, veniturile tale au suferit modificări, ți-au fost reduse orele de …

Citeste mai mult

Motivația angajaţilor: importanţa ei şi beneficiile pe care le aduce companiei

De Marilena
august 30, 2021
in :  Performance
0
713

Orice companie are sau a avut printre angajaţi, la un moment dat, o persoană care nu îşi face treaba la nivelul la care ar fi de aşteptat. Sunt mai multe semne ce pot trage un semnal de alarmă, toate fiind cât se poate de clare: îşi îndeplineşte cu dificultate sarcinile de serviciu rămâne în urmă cu proiectele sale dă dovadă …

Citeste mai mult

Schimbare în paradigma muncii: angajații vor (și) mai multă flexibilitate

De Marilena
august 26, 2021
in :  Agenda HR
0
240

Pentru noi, 2020 a fost un an definitoriu. Contextul pandemic s-a dovedit propice pentru lansarea unei soluții ca Pluria, care își propune să schimbe modul în care companiile și angajații lucrează împreună. Suntem un serviciu pentru companii prin care angajații acestora își pot rezerva biroul direct din aplicația mobilă și pot lucra din orice spațiu din rețeaua noastră, astfel că …

Citeste mai mult

Wellbeing-ul angajaților nu depinde doar de companie

De Marilena
iunie 30, 2021
in :  Agenda HR
0
199

Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, a organizat în zilele de 2-3 iunie,  ediția a IX-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema This is the (New) Reality: The New Leadership. Procesul de adaptare continuă la noul normal durează deja de peste un an și fiecare zi confirmă, pe diferite căi, ideea că întoarcerea la normalul cunoscut înainte de pandemie nu …

Citeste mai mult

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni

De Marilena
iunie 9, 2021
in :  Agenda HR
1
675

Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, a organizat în zilele de 2-3 iunie,  ediția a IX-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema This is the (New) Reality: The New Leadership. Procesul de adaptare continuă la noul normal durează deja de peste un an și fiecare zi confirmă, pe diferite căi, ideea că întoarcerea la normalul cunoscut înainte de pandemie nu …

Citeste mai mult
123...5Page 1 of 5

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

„QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

Revista HR Manager
2 zile ago

Jurnal de călătorie. Employee Experience pentru angajat

Revista HR Manager
3 zile ago
penny

Căutarea de talente – printre cele mai importante provocări în 2022

Pescaru Constantin
6 zile ago
Orange

Angajații sunt mai mult ca oricând interesați de programe „aducătoare de stare de bine“

Pescaru Constantin
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 2 zile ago

    „QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

  • 3 zile ago

    Jurnal de călătorie. Employee Experience pentru angajat

  • 6 zile ago

    Căutarea de talente – printre cele mai importante provocări în 2022

  • o săptămână ago

    Angajații sunt mai mult ca oricând interesați de programe „aducătoare de stare de bine“

  • o săptămână ago

    Top priorități pentru HR în 2023

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.