martie 20, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Legal

Legal

„QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

De Revista HR Manager
februarie 7, 2023
in :  Legal
0
1,052

de IONUȚ STANCU, Asociat Senior, Practica de Dreptul Muncii, NNDKP Piața forței de muncă se confruntă cu un fenomen care pare să capete tot mai multă amploare, respectiv să necesite o mai mare atenție din perspectivă de HR și de business. Ne referim la conceptul cunoscut sub numele de „quiet quitting“, care în esență implică o abordare din partea salariatului …

Citeste mai mult

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

De Revista HR Manager
decembrie 23, 2022
in :  Legal
0
932

După lungi dezbateri în Parlament, astăzi, 22 decembrie 2022, a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 1238/2022 noua Lege a Dialogului Social, respectiv Legea nr. 367/2022, legiuitorul optând să abroge expres “celebra” Lege nr. 62/2011 odată cu intrarea în vigoare a noului cadru legislativ, aspect care nu este deloc surprinzător având în vedere multele modificări aduse de noua lege. Legea …

Citeste mai mult

Despre strategiile de întoarcere la birou

De Revista HR Manager
septembrie 28, 2022
in :  Legal
0
973

După ce în debutul pandemiei lucrul de la distanță, în regim de telemuncă, devenise noua normalitate și părea că va continua inclusiv după ce impactul inițial al pandemiei de COVID-19 se va diminua, realitatea ne arată că există o tendință puternică pe piața muncii în sensul de a solicita salariaților să revină la prestarea muncii în format fizic, de la …

Citeste mai mult

Prioritățile HR-ului pentru 2022

De Marilena
iunie 15, 2022
in :  Legal
0
1,126

de IONUȚ STANCU Începutul anului 2022 marchează pentru HR un punct în care acesta trebuie să gestioneze prioritățile pe care intenționează să le imple-menteze. Momentan, se remarcă în practică di-verse tendințe, dintre care un rol principal îl joacă identificarea diferitelor soluții cu privire la locul desfășurării activității, precum și la programul de lucru, pentru a se ajunge la o abordare …

Citeste mai mult

În ce condiții poate refuza un angajator concediul medical

De Viviana Serban
mai 16, 2022
in :  Legal
0
1,864

Angajatorul este responsabil pentru acordarea în mod legal a concediului medical și a indemnizației de asigurări sociale pentru incapacitate temporară de muncă salariatului care i-a solicitat acest lucru. Însă, dreptul salariatului de a beneficia de concediu și indemnizație nu este absolut, angajatorul beneficiind de pârghiile legale necesare atât pentru a identifica un eventual abuz, cât și pentru a-l sancționa în …

Citeste mai mult

LECȚIILE UNUI AN AL REINVENTĂRII

De Marilena
februarie 16, 2022
in :  Legal
0
1,228

de TEODORA GOGU, Asociat în Practica de Dreptul Muncii, NNDKP Schimbarea adusă de pandemie asupra percepției umane este bine-cunoscută și puternic resimțită, chiar și la aproximativ doi ani distanță de la debutul acesteia. La nivel mental, întreaga perioadă poate deveni un para-dox, iar științific este încă greu de aproximat un deznodământ. Totuși, în mijlocul multor incertitudini și provocări, se poate …

Citeste mai mult

Beneficiile acordate de angajatori salariaților în pandemie și nu numai

De Marilena
februarie 7, 2022
in :  Legal
0
984

Piața muncii este una tensionată și angajatorii încearcă pe cât posibil să își păstreze angajații și să îi ajute cu tot ce pot ei mai mult astfel încât să își poată desfășura munca în continuare. Care sunt principalele beneficii, atât cele legale, cât și cele acordate de angajatori salariaților, în pandemie și nu numai, am aflat de la Av. Iuliana Dinu – …

Citeste mai mult

Competențele viitorului în HR

De Marilena
ianuarie 20, 2022
in :  Legal
0
801

de Daniel Stăncescu Pandemia în desfășurare a venit cu adevărate provocări pentru toată lumea, inclusiv pentru angajatori, care au fost nevoiți să se adapteze rapid la un mediu cu care nu erau familiarizați. În tot acest context, s-a dovedit că unul dintre cele mai importante roluri este al oamenilor de HR, care au trebuit să aducă o contribuție promptă la …

Citeste mai mult

Semnarea electronică a documentelor de muncă, sfârșitul unei ere. În ce condiții se aplică?

De Marilena
noiembrie 23, 2021
in :  Legal
0
733

În acest moment, întrebarea concretă este dacă, potrivit prevederilor legale, contractul individual de muncă se poate semna electronic. Răspunsul este da, spun Maria Butcu, Director Soluții de Servicii Externalizate, Deloitte România, și Gabriela Ilie, Managing Associate, Reff & Asociații | Deloitte Legal. Singura condiție este că trebuie utilizată „semnătura electronică avansată sau semnătura electronică calificată, însoțită de marca temporală electronică …

Citeste mai mult

THE NEW REALITY, THE NEW LEADERSHIP

De Marilena
septembrie 8, 2021
in :  Legal
0
563

de ROXANA ABRAȘU În contextul pandemic pe care îl traversăm, auzim tot mai des, indiferent de subiectul abordat, faptul că asistăm la o nouă realitate (new reality) la care noi toți trebuie să ne adaptăm. În materia relațiilor de muncă, COVID-19 a clătinat destul de puternic relația clasică angajat-angajator odată cu multitudinea de provocări aduse, printre care: nevoia de adaptare …

Citeste mai mult
123...9Page 1 of 9

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

A apărut noul număr al revistei HR Manager: 2023 este anul provocărilor în HR + (Re)voluția adusă de Inteligența Artificială

Pescaru Constantin
3 zile ago

Pregătește-te pentru Best Employer Fest – ediția a III-a

Revista HR Manager
4 zile ago

„Vrem să fim creatori de viitor în România”

Revista HR Manager
4 zile ago

Importanța mișcării pentru bunăstarea angajaților

Pescaru Constantin
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 zile ago

    A apărut noul număr al revistei HR Manager: 2023 este anul provocărilor în HR + (Re)voluția adusă de Inteligența Artificială

  • 4 zile ago

    Pregătește-te pentru Best Employer Fest – ediția a III-a

  • 4 zile ago

    „Vrem să fim creatori de viitor în România”

  • o săptămână ago

    Importanța mișcării pentru bunăstarea angajaților

  • o săptămână ago

    Impactul Employee Experience în bunăstarea angajaților și a companiei

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.