noiembrie 20, 2024
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Ultima actualizare
  • START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

  • Work Smarter – Modalități creative care schimbă modul în care muncim

  • GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024. Oameni care ne inspiră!

  • Tendințe HR în era post-pandemie. Viitorul muncii hibride și flexibilitatea la locul de muncă

  • Strategii HR de succes: cum își consolidează companiile brandul de angajator și își promovează angajații

  • HR CULTURE EXCELLENCE, cu Andreea Videanu, Director HR Servier Pharma România

  • HR CULTURE EXCELLENCE, cu Corina Făurescu, Head Of People Booking Holdings România

  • HR CULTURE EXCELLENCE, cu Ana Maria Petcu, Human Resources Manager Interbrands Orbico

  • Peste 600 de angajați din companiile din Moldova și Dobrogea vor fi instruiți, gratuit, în domenii precum leadership și competențe digitale

  • Peste 600 de angajați din companiile din Transilvania vor fi instruiți, gratuit, în domenii precum leadership și competențe digitale

Agenda HR

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

o zi ago
Performance

Work Smarter – Modalități creative care schimbă modul în care muncim

2 zile ago
Agenda HR

GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024. Oameni care ne inspiră!

3 zile ago
HR Tools

Tendințe HR în era post-pandemie. Viitorul muncii hibride și flexibilitatea la locul de muncă

6 zile ago
Strategic HR

Strategii HR de succes: cum își consolidează companiile brandul de angajator și își promovează angajații

o săptămână ago

LEGAL

Legal
2 aprilie

2 aprilie: Ziua Internațională de Conștientizare a Autismului

De Marilena
aprilie 1, 2024
0
3,588

2 aprilie este recunoscută internațional ca Ziua de Conștientizare a Autismului, un moment dedicat sensibilizării publicului la provocările cu care se confruntă persoanele cu tulburări din spectrul au…

Citeste mai mult

Evaluarea performanțelor salariaților – aspecte juridice și de eficiență organizațională

decembrie 28, 2023
0
6,925

Mai multe zile libere, taxe suplimentare pentru angajații part-time, regulament intern obligatoriu

mai 31, 2023
0
12,441

Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

martie 22, 2023
0
5,732

„QUIET QUITTING“ – de la cauze la soluții

februarie 7, 2023
0
6,609

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

decembrie 23, 2022
0
15,579

Despre strategiile de întoarcere la birou

septembrie 28, 2022
0
6,521

PLANETA HR

HR Tools

Tendințe HR în era post-pandemie. Viitorul muncii hibride și flexibilitatea la locul de muncă

De Revista HR Manager
6 zile ago
Strategic HR

Strategii HR de succes: cum își consolidează companiile brandul de angajator și își promovează angajații

De Marilena
o săptămână ago
Planeta HR

Peste 600 de angajați din companiile din Moldova și Dobrogea vor fi instruiți, gratuit, în domenii precum leadership și competențe digitale

De Revista HR Manager
2 săptămâni ago

EDITORIAL

Editorial
diversitate

Aspectul trecut cu vederea al diversității

De Pescaru Constantin
octombrie 11, 2024
0
960

Un feedback brutal de sincer, chiar și atunci când pare agresiv, este infinit mai valoros decât să te abții de la a-ți preze…

Citeste mai mult
Editorial

A apărut numărul 78 al revistei HR Manager: PEOPLE FIRST – Organizații orientate spre oameni

De Revista HR Manager
octombrie 3, 2024
0
1,018

Organizațiile care adoptă o strategie axată pe principiul „People First” au ca obiectiv primordial construirea unei culturi …

Citeste mai mult

STAFFING

Staffing
tinerii

De ce tinerii își lasă angajatorii cu ochii în soare

De Pescaru Constantin
august 7, 2024
0
1,427

Avem de-a face cu o tendință îngrijorătoare: din ce în ce mai mulți tineri aleg să își părăsească angajatorii fără a anunța în prealabil sau chiar să evite complet interviurile și prima zi de muncă. A…

Citeste mai mult
învățare

Construirea unui mecanism de învățare continuă în echipele organizației – o abordare personalizată

august 5, 2024
0
1,373
Joblandia

JOBLANDIA – Platforma care ghidează elevii de liceu în alegerea viitorului lor profesional

iulie 31, 2024
0
1,426
demisia

Demisia de la actualul job: 4 sfaturi utile despre cum să te comporţi în ultimele zile de lucru

aprilie 19, 2024
0
3,018

Cum ne păstrăm umanitatea în era inteligenței artificiale

martie 26, 2024
0
3,218

5 lucruri pe care le caută tinerii la un job

februarie 26, 2024
0
4,225

Rolul angajatorilor în atenuarea fenomenului de boreout

februarie 13, 2024
0
4,439

TRAINING

limbi străine
Training

De ce nu progresează cursanții la cursurile de limbi străine corporate…? Iată cele mai frecvente cauze și câteva soluții

De Revista HR Manager
iulie 17, 2024

Într-o lume globalizată, cunoașterea limbilor străine este esențială pentru succesul în afaceri. Cu toate acestea, multe com…

Training

Top 3 sfaturi pentru HR: Cum alegem furnizorul potrivit de cursuri de limbi străine corporate în era GenAI?

De Revista HR Manager
iunie 26, 2024

De Aura Icodin, CEO -ul & Fondatoarea Centrului de Limbi Străine A_BEST În era inteligenței artificiale (AI), directorii…

cursuri
Training

Ce cursuri poți urma în 2024 pentru a-ți dezvolta afacerea

De Revista HR Manager
februarie 14, 2024

Dezvoltarea profesională este o constantă importantă pentru orice persoană care urmărește progresul, fie antreprenor la înce…

Training

O nouă abordare în educația liceală pentru carieră

De Pescaru Constantin
ianuarie 10, 2024

Multe companii din România primesc tineri în vizite ghidate, ca parte a programului corporate de responsabilitate socială și…

AGENDA HR

Agenda HR

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

De Revista HR Manager
o zi ago
0
126

Oameni ancoră. Oameni care ne inspiră. Oameni cu un dar aparte – capacitatea de a deschide drumuri și de a produce schimbări reale. Oameni vizionari, care își asumă riscuri și  transformă comunitățile…

Citeste mai mult

GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024. Oameni care ne inspiră!

3 zile ago
0
193

Viitorul Resurselor Umane: de la siguranța organizațională și strategii de diversitate & incluziune, până la impactul inteligenței artificiale și profilurile angajaților din 2030

3 săptămâni ago
0
687

CIO Council – Conferința anuală a Directorilor de IT din România, ediția a 12-a: The AI Digital World. Reimagine the Future of Business

octombrie 10, 2024
0
782

NEXT LEVEL HR – Strategie și bunăstare organizațională

octombrie 8, 2024
0
872

Viitorul muncii și al resurselor umane, în prim-planul Share|Care|Dare

octombrie 7, 2024
0
783

NEXT LEVEL HR: Strategie și bunăstare organizațională

august 21, 2024
0
1,368

ALTE STIRI

Work Smarter – Modalități creative care schimbă modul în care muncim

De Revista HR Manager
2 zile ago
in :  Performance
0
145

Descoperim inițiativele care transformă modul în care abordăm lucrul, de la onboarding-ul inteligent la colaborarea de oriunde și integrarea inteligenței artificiale în diverse aspecte al activității noastre. Într-o lume în continuă schimbare, conceptul de „lucru inteligent” devine din ce în ce mai relevant. Astăzi, explorăm cum organizațiile pot implementa inițiative inovatoare pentru a îmbunătăți experiența angajaților și a integra tehnologia …

Citeste mai mult

HR CULTURE EXCELLENCE, cu Andreea Videanu, Director HR Servier Pharma România

De Pescaru Constantin
2 săptămâni ago
in :  Performance
0
579

Am invitat câțiva directori de HR din România care au reușit să implementeze cu succes diverse strategii de dezvoltare să ne prezinte proiectele lor de referință, împărțite în două categorii: United in DiversityHR Culture Excellence Aceste organizații demonstrează că succesul începe atunci când oamenii devin prioritatea numărul unu. De această dată ne-a povestit din experiența proprie, Andreea Videanu, Director HR …

Citeste mai mult

HR CULTURE EXCELLENCE, cu Corina Făurescu, Head Of People Booking Holdings România

De Pescaru Constantin
2 săptămâni ago
in :  Performance
0
571

Am invitat câțiva directori de HR din România care au reușit să implementeze cu succes diverse strategii de dezvoltare să ne prezinte proiectele lor de referință, împărțite în două categorii: United in DiversityHR Culture Excellence Aceste organizații demonstrează că succesul începe atunci când oamenii devin prioritatea numărul unu. De această dată ne-a povestit din experiența proprie, Corina Făurescu, Head Of …

Citeste mai mult

HR CULTURE EXCELLENCE, cu Ana Maria Petcu, Human Resources Manager Interbrands Orbico

De Pescaru Constantin
2 săptămâni ago
in :  Performance
0
486

Am invitat câțiva directori de HR din România care au reușit să implementeze cu succes diverse strategii de dezvoltare să ne prezinte proiectele lor de referință, împărțite în două categorii: United in Diversity – Proiecte de diversitate, echitate și incluziune: Inițiative care construiesc o cultură incluzivă, în care fiecare voce contează și fiecare individ este valorizat. HR Culture Excellence – …

Citeste mai mult

HR CULTURE EXCELLENCE, cu Ilona Lixandru, Director HR RetuRO SGR

De Pescaru Constantin
2 săptămâni ago
in :  Management
0
539

Am invitat câțiva directori de HR din România care au reușit să implementeze cu succes diverse strategii de dezvoltare să ne prezinte proiectele lor de referință, împărțite în două categorii: United in Diversity – Proiecte de diversitate, echitate și incluziune: Inițiative care construiesc o cultură incluzivă, în care fiecare voce contează și fiecare individ este valorizat. HR Culture Excellence – …

Citeste mai mult

People First. Organizații orientate spre oameni

De Pescaru Constantin
3 săptămâni ago
in :  Management
0
820

In organizatiile de top, oamenii nu sunt doar rotitele unui mecanism – ei sunt motorul care defineste directia, accelereaza performanta si transforma viziunea in realitate. „People First“ nu este un simplu slogan; este un angajament strategic de a crea medii de lucru in care angajatii devin parteneri in inovatie, schimbare si succes. Ganditi-va la companiile care fac performanta: acestea nu exceleaza doar …

Citeste mai mult
Afisati mai multe

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Revista HR Manager
o zi ago

Work Smarter – Modalități creative care schimbă modul în care muncim

Revista HR Manager
2 zile ago

GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024. Oameni care ne inspiră!

Revista HR Manager
3 zile ago

Tendințe HR în era post-pandemie. Viitorul muncii hibride și flexibilitatea la locul de muncă

Revista HR Manager
6 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager job management lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • o zi ago

    START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

  • 2 zile ago

    Work Smarter – Modalități creative care schimbă modul în care muncim

  • 3 zile ago

    GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024. Oameni care ne inspiră!

  • 6 zile ago

    Tendințe HR în era post-pandemie. Viitorul muncii hibride și flexibilitatea la locul de muncă

  • o săptămână ago

    Strategii HR de succes: cum își consolidează companiile brandul de angajator și își promovează angajații

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.