martie 23, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Agenda HR

Agenda HR

Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

De Revista HR Manager
o zi ago
in :  Agenda HR
0
55

Agenda liderilor de HR este una foarte încărcată în primul trimestru al anului 2023, începutul de an venind cu foarte multe modificări legislative în sfera Dreptului muncii, parte din ele fiind „moștenite“ de la finalul anului 2022, în cele mai întâlnite cazuri începând a fi implementate din punct de vedere practic în această primă parte a anului 2023. Astfel, vorbim …

Citeste mai mult

Ești încă în așteptarea unui job? Participă la Angajatori de Top București!

De Revista HR Manager
o zi ago
in :  Agenda HR
0
88

Dacă ești student sau ai terminat recent facultatea și îți dorești să capeți experiență pe piața muncii, ai nimerit momentul perfect. De cele mai multe ori, avem tendința să amănânăm căutarea unui job, tocmai din cauza lipsei de experiență. Odată ieșit de pe băncile facultății, trecerea de la viața de student la cea de angajat poate fi o provocare. Primăvara …

Citeste mai mult

Pregătește-te pentru Best Employer Fest – ediția a III-a

De Revista HR Manager
o săptămână ago
in :  Agenda HR
0
347

Festival de bune practici „Employee Experience” Eveniment hibrid, 28 Martie 2023, orele 09.00- 14.30 Revista HR Manager cu sprijinul Humanistic organizează o nouă ediție Best Employer Fest, pe 28 martie 2023, eveniment ce se va desfășura în format hibrid: onsite, la Hotel Capital Plaza și online. Evenimentul este un festival de bune practici din organizațiile românești, locul unde echipele de …

Citeste mai mult

Specialiștii în resurse umane se întâlnesc la Employer Branding Conference 2023

De Revista HR Manager
3 săptămâni ago
in :  Agenda HR
0
331

Într-o perioadă în care tot mai mulți factori neprevăzuți afectează lumea afacerilor, una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă companiile astăzi este accesul la oameni talentați. În prezent, atragerea viitorilor angajați și păstrarea personalului deja existent a devenit o provocare. Pe 5 aprilie, Evensys îi invită pe oamenii din HR, recrutare și comunicare internă la cea de-a 10-a …

Citeste mai mult

CIO Talks – How Artificial Intelligence Will Transform Businesses?

De Revista HR Manager
3 săptămâni ago
in :  Agenda HR
0
337

Webcast, Marți, 7 Martie 2023, între orele 14:00-16:30 Un eveniment CIO Council România, organizat de Revista CARIERE Conceptul de Inteligență Artificială (AI) este frecvent vehiculat și devine o tehnologie matură. Putem oare previziona o evoluție integrată cu nevoile umane curente, chiar dacă este disruptivă, sau va avea o evoluție care ar putea atinge distopiile SF. Cum diferențiem că interacționăm cu o inteligența artificială …

Citeste mai mult

CIO Talks – Adopting New Technologies Webcast, Joi, 16 februarie 2023

De Revista HR Manager
februarie 7, 2023
in :  Agenda HR
0
506

În data de 16 februarie 2023, dăm startul unei noi serii de evenimente CIO Talks, dedicate profesioniștilor din domeniul IT, cu ediția „Adopting new technologies”, care se va desfășura online, în intervalul 14:00-16:30. Adoptarea noilor tehnologii în industrii diverse poate avea un impact semnificativ asupra productivității, eficienței și competitivității acestora. În cadrul acestei ediții a evenimentului vom explora modul în …

Citeste mai mult

ANALIZĂ ICF: Un sfert dintre organizațiile din România apelează la servicii de coaching

De Revista HR Manager
ianuarie 5, 2023
in :  Agenda HR
0
440

Future of Organizations, cea mai mare conferință de coaching și leadership din Europa de Sud-Est are loc în martie, la București. Revista CARIERE și Hr Manager sunt susținători constanți ai acestui eveniment. Un sfert dintre organizațiile din România apelează la servicii de coaching care ajută la îmbunătățirea abilităților de comunicare ale angajaților, creșterea productivității la locul de muncă, creșterea performanțelor …

Citeste mai mult

Human Design for Employee Experience.Trenduri pentru anul care vine

De Marilena
decembrie 16, 2022
in :  Agenda HR
0
764

Având în vedere volatilitatea piețelor mondiale o preocupare majoră și perturbările din ultimii câțiva ani încă proaspete în memorie, angajații din întreaga lume fac o pauză pentru a reconsidera importanța și rolul muncii în viața lor. De la echilibrul dintre viața profesională și cea privată și salariu și beneficii, până la securitatea locului de muncă și alinierea valorii, angajații pun …

Citeste mai mult

Enhancing Minds. Optimizing Culture. Human 2.0

De Marilena
decembrie 15, 2022
in :  Agenda HR
0
492

Este tot mai evident că ne aflăm într-un plin proces de pivotare a conceptului dezvoltării profesionale, iar înțelegerea complexității fiecărui individ în parte, devine un element vital în cadrul oricărui program organizațional cu impact în workforce. Neurotehnologia este cea care reușește să împuternicească oamenii să acceseze resursele interioare cu ajutorul tehnologiei si își propune să îmbunătățească capacitățile umane și să ajute multe aspecte …

Citeste mai mult

Serviciile de încredere eIDAS, un vector de accelerare spre organizația viitorului sau doar un trend cool pentru Organizații?

De Marilena
decembrie 14, 2022
in :  Agenda HR
0
577

Transformarea digitală și trecerea către modele 100% electronice în relațiile de afaceri implică necesitatea de a proteja integritatea, confidențialitatea și autenticitatea documentelor schimbate și stocate. Securitatea este un element cheie al acestei lumi digitale, certificarea digitală fiind garanția maximă a acesteia. Regulamentul Uniunii Europene nr. 910/2014 privind serviciile de identificare electronică și serviciile de încredere pentru tranzacțiile electronice de pe …

Citeste mai mult
123...87Page 1 of 87

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

Revista HR Manager
o oră ago

Cum definește flexibilitatea noul mod de lucru în organizații și cât de atractivă este pentru angajați

Revista HR Manager
3 ore ago

Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

Revista HR Manager
o zi ago

Ești încă în așteptarea unui job? Participă la Angajatori de Top București!

Revista HR Manager
o zi ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • o oră ago

    HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

  • 3 ore ago

    Cum definește flexibilitatea noul mod de lucru în organizații și cât de atractivă este pentru angajați

  • o zi ago

    Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

  • o zi ago

    Ești încă în așteptarea unui job? Participă la Angajatori de Top București!

  • 3 zile ago

    În sfârșit, vorbim cum trebuie despre preţuirea angajaţilor

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.