iunie 09, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Agenda HR (page 3)

Agenda HR

Best Employer Fest: Un festival de bune practici organizaționale ce pun în prim plan resursa umană

De Marilena
martie 30, 2023
in :  Agenda HR
0
389

Într-o perioadă în care piața muncii este guvernată de multiple frământări și incertitudini, este important ca relația angajat – angajator să fie una solidă, sănătoasă, bazată pe respect reciproc. Există însă o formulă magică prin care să consolidezi această relație? La această întrebare au răspuns invitații evenimentului Best Employer Fest, organizat de Revista HR Manager, cu sprijinul HUMANISTIC, în data …

Citeste mai mult

Ești încă în așteptarea unui job? Participă la Angajatori de Top București!

De Revista HR Manager
martie 22, 2023
in :  Agenda HR
0
350

Dacă ești student sau ai terminat recent facultatea și îți dorești să capeți experiență pe piața muncii, ai nimerit momentul perfect. De cele mai multe ori, avem tendința să amănânăm căutarea unui job, tocmai din cauza lipsei de experiență. Odată ieșit de pe băncile facultății, trecerea de la viața de student la cea de angajat poate fi o provocare. Primăvara …

Citeste mai mult

Pregătește-te pentru Best Employer Fest – ediția a III-a

De Revista HR Manager
martie 16, 2023
in :  Agenda HR
0
740

Festival de bune practici „Employee Experience” Eveniment hibrid, 28 Martie 2023, orele 09.00- 14.30 Revista HR Manager cu sprijinul Humanistic organizează o nouă ediție Best Employer Fest, pe 28 martie 2023, eveniment ce se va desfășura în format hibrid: onsite, la Hotel Capital Plaza și online. Evenimentul este un festival de bune practici din organizațiile românești, locul unde echipele de …

Citeste mai mult

Specialiștii în resurse umane se întâlnesc la Employer Branding Conference 2023

De Revista HR Manager
martie 2, 2023
in :  Agenda HR
0
450

Într-o perioadă în care tot mai mulți factori neprevăzuți afectează lumea afacerilor, una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă companiile astăzi este accesul la oameni talentați. În prezent, atragerea viitorilor angajați și păstrarea personalului deja existent a devenit o provocare. Pe 5 aprilie, Evensys îi invită pe oamenii din HR, recrutare și comunicare internă la cea de-a 10-a …

Citeste mai mult

CIO Talks – How Artificial Intelligence Will Transform Businesses?

De Revista HR Manager
martie 1, 2023
in :  Agenda HR
0
427

Webcast, Marți, 7 Martie 2023, între orele 14:00-16:30 Un eveniment CIO Council România, organizat de Revista CARIERE Conceptul de Inteligență Artificială (AI) este frecvent vehiculat și devine o tehnologie matură. Putem oare previziona o evoluție integrată cu nevoile umane curente, chiar dacă este disruptivă, sau va avea o evoluție care ar putea atinge distopiile SF. Cum diferențiem că interacționăm cu o inteligența artificială …

Citeste mai mult

CIO Talks – Adopting New Technologies Webcast, Joi, 16 februarie 2023

De Revista HR Manager
februarie 7, 2023
in :  Agenda HR
0
661

În data de 16 februarie 2023, dăm startul unei noi serii de evenimente CIO Talks, dedicate profesioniștilor din domeniul IT, cu ediția „Adopting new technologies”, care se va desfășura online, în intervalul 14:00-16:30. Adoptarea noilor tehnologii în industrii diverse poate avea un impact semnificativ asupra productivității, eficienței și competitivității acestora. În cadrul acestei ediții a evenimentului vom explora modul în …

Citeste mai mult

ANALIZĂ ICF: Un sfert dintre organizațiile din România apelează la servicii de coaching

De Revista HR Manager
ianuarie 5, 2023
in :  Agenda HR
0
523

Future of Organizations, cea mai mare conferință de coaching și leadership din Europa de Sud-Est are loc în martie, la București. Revista CARIERE și Hr Manager sunt susținători constanți ai acestui eveniment. Un sfert dintre organizațiile din România apelează la servicii de coaching care ajută la îmbunătățirea abilităților de comunicare ale angajaților, creșterea productivității la locul de muncă, creșterea performanțelor …

Citeste mai mult

Human Design for Employee Experience.Trenduri pentru anul care vine

De Marilena
decembrie 16, 2022
in :  Agenda HR
0
870

Având în vedere volatilitatea piețelor mondiale o preocupare majoră și perturbările din ultimii câțiva ani încă proaspete în memorie, angajații din întreaga lume fac o pauză pentru a reconsidera importanța și rolul muncii în viața lor. De la echilibrul dintre viața profesională și cea privată și salariu și beneficii, până la securitatea locului de muncă și alinierea valorii, angajații pun …

Citeste mai mult

Enhancing Minds. Optimizing Culture. Human 2.0

De Marilena
decembrie 15, 2022
in :  Agenda HR
0
603

Este tot mai evident că ne aflăm într-un plin proces de pivotare a conceptului dezvoltării profesionale, iar înțelegerea complexității fiecărui individ în parte, devine un element vital în cadrul oricărui program organizațional cu impact în workforce. Neurotehnologia este cea care reușește să împuternicească oamenii să acceseze resursele interioare cu ajutorul tehnologiei si își propune să îmbunătățească capacitățile umane și să ajute multe aspecte …

Citeste mai mult

Serviciile de încredere eIDAS, un vector de accelerare spre organizația viitorului sau doar un trend cool pentru Organizații?

De Marilena
decembrie 14, 2022
in :  Agenda HR
0
654

Transformarea digitală și trecerea către modele 100% electronice în relațiile de afaceri implică necesitatea de a proteja integritatea, confidențialitatea și autenticitatea documentelor schimbate și stocate. Securitatea este un element cheie al acestei lumi digitale, certificarea digitală fiind garanția maximă a acesteia. Regulamentul Uniunii Europene nr. 910/2014 privind serviciile de identificare electronică și serviciile de încredere pentru tranzacțiile electronice de pe …

Citeste mai mult
1234...89Page 3 of 89

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Romanian Software lansează campania Rabla HRestart și oferă vouchere de 2500€ pentru digitalizarea proceselor HR

Revista HR Manager
10 ore ago

Leadership RESET. Claritate în ambiguitate

Revista HR Manager
o zi ago

4 tehnici eficiente pentru fidelizarea angajaților

Revista HR Manager
3 zile ago

4 pași simpli despre cum să începi o afacere în 2023

Revista HR Manager
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 10 ore ago

    Romanian Software lansează campania Rabla HRestart și oferă vouchere de 2500€ pentru digitalizarea proceselor HR

  • o zi ago

    Leadership RESET. Claritate în ambiguitate

  • 3 zile ago

    4 tehnici eficiente pentru fidelizarea angajaților

  • o săptămână ago

    4 pași simpli despre cum să începi o afacere în 2023

  • o săptămână ago

    Provocările aduse de implementarea tehnologiilor pe piața muncii și câteva posibile soluții

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.