Lansat anul acesta, programul Mega Ability își propune să ofere acces la oportunități relevante persoanelor cu dizabilități (deficiențe de auz și vedere, tulburări din spectrul autist, neurodivergență, boli cronice și acces limitat la educație), reprezentând încă un pas al Mega Image în consolidarea unui mediu de lucru incluziv. Programul își propune să valorifice diversele abilități ale persoanelor vulnerabile și să …

Mediul de lucru în continuă schimbare, zona corporate care se dezvoltă, dar și modificările de natură legislativă sau fiscală sunt doar câteva aspecte care să evidențieze cât de mult face parte schimbarea din viața noastră profesională. Un parcurs ascendent se bazează și pe oportunități, motivația de a face mai mult, posibilități de evoluție, dar și cunoștințe. Aceste cunoștințe pot fi …

Conferința Directorilor de IT din România, organizată de către Asociația CIO Council România și Revista CARIERE, va avea loc pe 9 octombrie 2024, între orele 8.00-17.00, la Palatul Băncii Naționale a României din Bucuresti și va fi transmisă online live de la orele 9.00 pentru cei înregistrați în prealabil pe pagina evenimentului. Un eveniment exclusivist dedicat comunității de CIOs/Head of IT , ce …

Trăind de peste 25 ani în Bruxelles-ul european şi fiind în permanent contact cu piaţa muncii de aici, mi-am propus să prezint experienţe practice, utile pentru cei care îşi doresc un job în capitala comunitară. Îmi face mare plăcere să prezint realităţile Bruxelles-ului european într-un format academic. În ultimii ani mi-au trecut prin mână masteranzi de la ULB Bruxelles, KU …

Mulți dintre noi credem că putem face mai multe lucruri în același timp pentru a fi mai ef icienți, dar cercetările arată că acest mit al multitaskingului poate fi dăunător productivității. Motivul este simplu și imbatabil: creierul nostru pur și simplu nu este construit să facă mai multe lucruri simultan. Un studiu realizat de Asociația Americană de Psihologie, numit „Multitasking: …

Dezbaterea dintre valoarea unor competențe versus cea a diplomelor este o temă globală, cu implicații în diverse piețe ale muncii și în sistemele educaționale din întreaga lume. În multe țări, tendința de a valoriza competențele practice peste certificările formale devine tot mai pronunțată, în special în sectoarele în care inovația și adaptabilitatea sunt esențiale. Iată câteva aspecte-cheie ale acestei dezbateri …

În contextul unei schimbări semnificative pe piața muncii la nivel global, tendința de valorizare a competențelor în detrimentul diplomelor academice câștigă tot mai mult teren și în România. Un studiu recent realizat de Gartner subliniază această evoluție, evidențiind o preferință clară a angajatorilor pentru abilitățile practice și aplicate, în locul certificărilor educaționale tradiționale. Această schimbare de perspectivă vine în contextul …

România a făcut progrese pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial rămâne mare, de 21,6% în anul 2023, potrivit analizei „Equal Pay Gender” realizată de PwC România. Decalajul este calculat ca raport între salariul mediu al bărbaților și cel al femeilor, iar față de ediția anterioară a analizei din 2022 se află în scădere …

Eșecul nu este un eveniment singular, ci o oportunitate de a învăța și evolua. Pentru a profita la maximum de aceste momente, este crucial să ne dezvoltăm abilitatea de a eșua inteligent și rapid, adică să învățăm din eșecurile noastre și să ne ajustăm strategiile în consecință. Ca să reușim, trebuie să percepem eșecul nu ca pe o evaluare a …

Trebuie să recunoaștem: eșecul este adesea văzut ca un stigmat. Și poartă o etichetă de rușine, pe care mulți se străduiesc să o evite cu orice preț. Dar o perspectivă mai profundă asupra eșecului dezvăluie faptul că acesta poate fi, de fapt, un punct de pornire spre realizări extraordinare. Cercetările și studiile recente din domeniul psihologiei și al managementului au …