În cadrul capaniei „Inspiraţia vine la o cafea şi o lectură de calitate”, desfăşurată în perioada 28 septembrie – 15 decembrie 2015, Ramona Dumitraşcu din Bucureşti este câştigătoarea unui espressor Tchibo Cafissimo COMPACT – Specialistul practic în prepararea cafelei. Toţi abonaţii din perioada 28 septembrie – 15 decembrie 2015 au câştigat premii instant, la alagere, în momentul abonarii: cartea „Arta …

de Irina Bogorin « Dacă adaugi pasiune, vei simţi satisfacţia lucrului bine făcut » (specialist iT) Răpunsul de mai sus aparţine unui specialist IT, care pe lângă deadlineurile strânse şi livrările periodice îşi condimentează munca zilnică cu pasiune. Cum rămâi pasionat de ceea ce faci? Înainte de toate, iubeşte-ţi jobul. Descoperă ce îţi place să faci şi ce nu şi …

de Petru Păcuraru Poate cea mai mare provocare a unui manager este să poată crea performanță într-o echipă multinațională și multiculturală. Într-un astfel de grup eterogen, cu membri de etnii, culturi și religii diferite apar adesea neînțelegeri pe care managerul va trebui să le gestioneze rapid și eficient. Un studiu apărut în Harvard Business Review – Managing Multicultural Teams – …

de Atena Enea Gala Revistei CARIERE – „OAMENI CARE NE INSPIRĂ. NOUA GENERAŢIE” a fost dedicată anul acesta tinerilor curajoşi, pasionaţi şi întreprinzători care îşi dedică timpul şi energia proiectelor în care cred. Evenimentul organizat pe 8 decembrie, la Le Chateau, într-un spaţiu festiv, în care modernul se împleteşte cu luxul clasic a onorat Tinerii HR Manageri. Ei sunt cei care se asigură …

de Dana Badea Pentru cel de-al treilea an consecutiv, Revista CARIERE a celebrat excelența, reunind cele mai creative, mai curajoase și mai întreprinzătoare personalități de business din România în cadrul Galei  „OAMENI CARE NE INSPIRĂ. NOUA GENERAŢIE”.  S-au acordat zece premii care au mers la zece oameni autentici, profesioniști care au marcat industria pe care o reprezintă. Curajoşi, pasionaţi, întreprinzători, …

de ATENA ENEA Infrastructura la standarde de top, oamenii, excelenţa operaţională, eficienţa şi managementul riscului sunt pilonii pe care compania acţionează. Cum a evoluat SG EBS din ianuarie 2011, până în prezent? Alexandra Olteanu, COO SG EBS: Compania Société Generale European Business Services (SG EBS) a avut de la înfiinţare o evoluţie dinamică. La început un mic număr de oameni au pus bazele …

De Lucian Mihai „Nu e om de echipă”, „E individualist”, „Noi aici lucrăm în echipă”, „Avem nevoie de spirit de echipă”. Fraze des întâlnite pentru că orice tip de organizaţie îşi doreşte să aibă echipe de lucru performante cu membri capabili să fie adevăraţi jucători de echipe. De munca în echipe depind foarte multe elemente cheie: rezultatele, productivitatea, inovaţia, motivarea …

De Atena Enea O mare parte din cifra de afaceri a grupului Dent Estet (4 milioane de euro) este investită în specializarea echipei. toţi medicii din cadrul clinicilor participă anual la cel puţin două congrese de referinţă mondială. Pentru dumneavoastră, investiţia în personal este foarte importantă. Care sunt criteriile de recrutare a medicilor, asistentelor şi întregului personal? Am considerat întotdeauna …

de Atena Enea Potrivit unui studiu SAP România, una din trei companii de pe piața locală consideră soluțiile HR de tip cloud principala alternativă la cele tradiționale. În prezent, companiile se confruntă cu cel mai divers mediu de lucru din istorie, în condițiile în care cinci generații lucrează împreună, fiecare dintre ele având abilități, niveluri de experiență, obiceiuri de muncă …

De Andrei Văcaru, trainer HPDI Trăim într-o lume subjugată de KPI-uri, target-uri, planuri, challenge-uri și ROI. Evident, și lumea training-urilor se ghidează după astfel de concepte. Companiile au strategii de respectat, participanții au target-uri de atins, trainerii primesc obiective care trebuie îndeplinite. În hățișul de termeni și specificații contractuale, rămâne o întrebare: cât din ceea ce se întâmplă într-un training …