Flexibilitatea rămâne cuvântul cheie în relația cu locul de muncă, atât din perspectiva angajaților, cât și din perspectiva angajatorilor. Studiile efectuate în ultima perioadă arată că mulți români au deja un job flexibil și consideră că flexibilitatea este unul dintre cele mai importante aspecte. Tabăra angajatorilor consideră că flexibilitatea în ceea ce privește orele de lucru este printre cele mai apreciate …

de Dana Cavaleru, Director Executiv HR Club Manifesto HR Club este sinteza a ceea ce am gândit și simțit împreună cu membrii asociației noastre profesionale. La început de 2022, comunitatea HR Club, prin Consiliul Director nou ales și grupurile sale de lucru, și-a revizitat direcțiile strategice. Ne-am uitat pe toate proiectele pe care le desfășurăm, la toate tipurile de evenimente …

Companiile mici și mijlocii din regiunile de Sud-Est și Sud-Muntenia au la dispoziție în perioada februarie-noiembrie 2023 două programe de training cu finanțare europeană, prin care pot dezvolta GRATUIT competențele digitale ale angajaților. Înscrierile se pot face doar până pe 31 martie 2023 Programul D4D (Digitalizare pentru Dezvoltare) urmărește creșterea competentelor digitale pentru 301 angajați din cadrul a 32 firme …

Vorbeam în acest articol despre factorii care duc la fenomenul quiet quitting. Dincolo de acei factori, mai este unul demn de luat în calcul când vorbim de „quiet quitting”: factorul generațional. Daniel David, profesor de științe cognitive clinice, președintele Asociației Psihologilor din România și rectorul UBB, amintește că generația X (cei născuți între 1965 și 1980) a introdus nevoia balanței …

Ușile de interior sunt o necesitate, dar pot schimba radical designul camerei, devenind piese de referință. Dacă la începutul anilor 2000 se doreau uși interior lemn stratificat cât mai simple și mai neutre care să se potrivească cu orice decor, începând cu 2023, acestea devin vedeta încăperilor. Prin urmare, cel mai bun mod pentru a te menține în tendințe anul …

„Nu vorbesc suficient de bine, așa că nu prea deschid gura în întâlniri”. „Înteleg tot ce mi se spune, dar la vorbit… Sunt varză!…” „Oamenii ăștia tineri știu engleza perfect; mi-e jenă să vorbesc cu ei!” „Nu am învățat la timp; acum ce rost mai are?” Iar exemplele ar putea continua. Mailuri, către partenerii de afaceri, traduse într-o engleză aproximativă …

Una dintre lecțiile pe care pandemia le-a adus este faptul că munca nu va mai $ niciodată la fel ca înainte. Complexitatea societăților în care trăim, viteza cu care lucrurile se schimbă și doza de imprevizibil din jurul nostru creează zi de zi provocări care vor modela viitorul muncii, atât pentru companii, cât și pentru angajați. Cât de mult ne …

Petrecem la locul de muncă o perioadă mai mare de timp decât în propriile case, iar pe colegi îi vedem mai mult decât pe cei dragi. Astfel, alegerea domeniului potrivit de activitate este mai importantă decât am putea crede, acesta devenind o parte importantă a vieții noastre. Timpul petrecut la locul de muncă împreună cu superiorii şi colegii noştri este …

O educație completă, oferită de școală, ar trebui să implice învățarea abilităților de viață pe care o persoană le va purta cu ea după facultate pentru a naviga în relații și cariere și pentru a fi o persoană completă și de succes. Mirabela Anghel, editorialist pentru Revista CARIERE, a vorbit cu specialiștii despre abilitățile de viață care nu sunt predate …

Ajungem MARI începe recrutarea de voluntari pentru copiii din centrele de plasament din toată țara. Termenul limită pentru înscrieri este 20 septembrie. Copiii din centrele de plasament au nevoie ca de aer de oameni care să le fie sprijin, care să-i înţeleagă şi să le dea încredere. Sunt peste 45.000 de copii şi tineri aflaţi în sistemul de protecţie în …