iulie 06, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Staffing (page 4)

Staffing

HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

De Revista HR Manager
martie 23, 2023
in :  Staffing
0
1,342

După trei ediții desfășurate online, ceremonia de decernare a Premiilor de Excelență în Resurse Umane revine live cu un nou format, HR Club Awards, și noi categorii de concurs, aliniate cu tendințele momentului. Alături de lideri de HR și de business din cele mai importante companii din România, ne vom întâlni pe 30 martie 2023, orele 13:00-18:00, la Biavati Events, București, pentru a recunoaște și …

Citeste mai mult

Cum definește flexibilitatea noul mod de lucru în organizații și cât de atractivă este pentru angajați

De Revista HR Manager
martie 23, 2023
in :  Staffing
0
1,281

Flexibilitatea rămâne cuvântul cheie în relația cu locul de muncă, atât din perspectiva angajaților, cât și din perspectiva angajatorilor. Studiile efectuate în ultima perioadă arată că mulți români au deja un job flexibil și consideră că flexibilitatea este unul dintre cele mai importante aspecte. Tabăra angajatorilor consideră că flexibilitatea în ceea ce privește orele de lucru este printre cele mai apreciate …

Citeste mai mult

„Vrem să fim creatori de viitor în România”

De Revista HR Manager
martie 15, 2023
in :  Staffing
0
850

de Dana Cavaleru, Director Executiv HR Club Manifesto HR Club este sinteza a ceea ce am gândit și simțit împreună cu membrii asociației noastre profesionale. La început de 2022, comunitatea HR Club, prin Consiliul Director nou ales și grupurile sale de lucru, și-a revizitat direcțiile strategice. Ne-am uitat pe toate proiectele pe care le desfășurăm, la toate tipurile de evenimente …

Citeste mai mult

Număr limitat de locuri la cursuri gratuite de digitalizare pentru angajații firmelor private din regiunile Sud-Est și Sud-Muntenia

De Revista HR Manager
februarie 23, 2023
in :  Staffing
0
1,710

Companiile mici și mijlocii din regiunile de Sud-Est și Sud-Muntenia au la dispoziție în perioada februarie-noiembrie 2023 două programe de training cu finanțare europeană, prin care pot dezvolta GRATUIT competențele digitale ale angajaților. Înscrierile se pot face doar până pe 31 martie 2023 Programul D4D (Digitalizare pentru Dezvoltare) urmărește creșterea competentelor digitale pentru 301 angajați din cadrul a 32 firme …

Citeste mai mult

Quiet quitting – factorul generațional

De Pescaru Constantin
februarie 15, 2023
in :  Staffing
0
1,752

Vorbeam în acest articol despre factorii care duc la fenomenul quiet quitting. Dincolo de acei factori, mai este unul demn de luat în calcul când vorbim de „quiet quitting”: factorul generațional. Daniel David, profesor de științe cognitive clinice, președintele Asociației Psihologilor din România și rectorul UBB, amintește că generația X (cei născuți între 1965 și 1980) a introdus nevoia balanței …

Citeste mai mult

5 tendințe de care ar trebui să ții cont când alegi ușile de interior în 2023

De Revista HR Manager
ianuarie 23, 2023
in :  Staffing
0
1,797
ușile

Ușile de interior sunt o necesitate, dar pot schimba radical designul camerei, devenind piese de referință. Dacă la începutul anilor 2000 se doreau uși interior lemn stratificat cât mai simple și mai neutre care să se potrivească cu orice decor, începând cu 2023, acestea devin vedeta încăperilor. Prin urmare, cel mai bun mod pentru a te menține în tendințe anul …

Citeste mai mult

Lipsa de încredere și spaima de a fi considerat inferior, adevăratele obstacole în comunicarea într-o limbă străină

De Revista HR Manager
ianuarie 16, 2023
in :  Staffing
0
1,297

„Nu vorbesc suficient de bine, așa că nu prea deschid gura în întâlniri”. „Înteleg tot ce mi se spune, dar la vorbit… Sunt varză!…” „Oamenii ăștia tineri știu engleza perfect; mi-e jenă să vorbesc cu ei!” „Nu am învățat la timp; acum ce rost mai are?” Iar exemplele ar putea continua. Mailuri, către partenerii de afaceri, traduse într-o engleză aproximativă …

Citeste mai mult

Cum arată viitorul muncii în Europa Centrală și de Est?

De Revista HR Manager
noiembrie 16, 2022
in :  Staffing
0
1,227

Una dintre lecțiile pe care pandemia le-a adus este faptul că munca nu va mai $ niciodată la fel ca înainte. Complexitatea societăților în care trăim, viteza cu care lucrurile se schimbă și doza de imprevizibil din jurul nostru creează zi de zi provocări care vor modela viitorul muncii, atât pentru companii, cât și pentru angajați. Cât de mult ne …

Citeste mai mult

3 paşi de urmat în găsirea domeniului de activitate  potrivit

De Revista HR Manager
octombrie 6, 2022
in :  Staffing
0
1,177

Petrecem la locul de muncă o perioadă mai mare de timp decât în propriile case, iar pe colegi îi vedem mai mult decât pe cei dragi. Astfel, alegerea domeniului potrivit de activitate este mai importantă decât am putea crede, acesta devenind o parte importantă a vieții noastre. Timpul petrecut la locul de muncă împreună cu superiorii şi colegii noştri este …

Citeste mai mult

7 abilități de viață nepredate la școală și care te pot face să ai succes

De Revista HR Manager
august 15, 2022
in :  Staffing
0
2,202

O educație completă, oferită de școală, ar trebui să implice învățarea abilităților de viață pe care o persoană le va purta cu ea după facultate pentru a naviga în relații și cariere și pentru a fi o persoană completă și de succes. Mirabela Anghel, editorialist pentru Revista CARIERE, a vorbit cu specialiștii despre abilitățile de viață care nu sunt predate …

Citeste mai mult
1...345...21Page 4 of 21

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
mai 6, 2025

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
aprilie 25, 2025
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
aprilie 24, 2025
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
aprilie 22, 2025

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • mai 6, 2025

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • aprilie 25, 2025

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • aprilie 24, 2025

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • aprilie 22, 2025

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • aprilie 18, 2025

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.