mai 09, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Agenda HR (page 4)

Agenda HR

Mihaela Colesnic: Cum gestionăm complexitatea modificărilor legislative din domeniul HR

De Marilena Ispas
aprilie 3, 2024
in :  Agenda HR
0
615
Mihaela

În 2023 au intrat în vigoare peste 80 de modificări legislative în domeniul resurselor umane. Te invităm să afli ce soluții folosim pentru a gestiona complexitatea, dar și care dintre modificările legislative au afectat cel mai mult procesele HR în ultima perioadă. Într-un mediu de business incert, ne dorim să vedem cum putem face astfel încât haosul să devină oportunitate, …

Citeste mai mult

Andreea Vîlceanu: Cum găsești și păstrezi talentele pe o piață cu resurse limitate

De Marilena Ispas
aprilie 2, 2024
in :  Agenda HR
0
1,080
Andreea

Angajații potriviți sunt tot mai greu de găsit. Cum găsești și păstrezi talentele pe o piață cu resurse limitate. Despre acest aspect ne-a vorbit Andreea Vilceanu- Manager People & Organisation Consulting, PwC România în cadrul celei de-a IV-a ediții a evenimentului Best Employer Fest, organizat de Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, în data de 28 martie 2024. Tot mai …

Citeste mai mult

Iulia Buciuman: Rolul și strategiile departamentului de Resurse Umane în 2024: Individualizarea angajatului

De Marilena Ispas
aprilie 1, 2024
in :  Agenda HR
0
1,135
Iulia

Într-o lume a muncii în continuă evoluție, departamentele de resurse umane (HR) joacă un rol crucial în modelarea experienței angajaților, adoptând strategii inovatoare pentru a răspunde nevoilor individualizate ale acestora. În 2024, individualizarea angajatului devine o prioritate pentru HR, reflectând o schimbare semnificativă în modul în care companiile își valorizează și își dezvoltă talentele. Despre influența departamentului de HR asupra …

Citeste mai mult

Îmbunătățește-ți strategiile de HR la Employer Branding Conference 2024

De Revista HR Manager
aprilie 1, 2024
in :  Agenda HR
0
635

Cea de-a 12-a ediție a Employer Branding Conference, evenimentul cheie în domeniul Resurselor Umane, va avea loc pe 11 aprilie, la Hotel JW Marriott din București. Cu o agendă cuprinzătoare, conferința va aborda o gamă largă de subiecte, adresându-se tuturor celor intereșați de abordări inovatoare în recrutare și retenție de talente, dezvoltarea unei culturi organizaționale solide și strategii de promovare a brandului angajatorului prin prisma …

Citeste mai mult

Evenimentul de lansare a parteneriatului strategic dintre A_BEST Foreign Language Center și AC LANGUAGE SCHOOL – considerat un real succes

De Revista HR Manager
martie 29, 2024
in :  Agenda HR
0
605

Săptămâna trecută, pe 21 martie 2024, la Palatul Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București a avut loc un eveniment de înaltă ținută, care a marcat lansarea oficială a parteneritaului strategic dintre A_BEST Foreign Language Center cu sediul în București, România, și AC LANGUAGE SCHOOL din Statele Unite ale Americii, Texas. Evenimentul, intitulat „Împreună pentru succesul tău!”, a avut …

Citeste mai mult

A apărut nr. 77 al Revistei HR Manager – Recrutarea nu se schimbă. Se transformă

De Revista HR Manager
martie 26, 2024
in :  Agenda HR
0
1,190

În peisajul dinamic al pieței muncii în care ne aflăm, inovația și adaptarea devin cruciale în procesul de recrutare. Companiile se confruntă cu provocări diverse, de la definirea cerințelor precise pentru fiecare rol până la retenția și motivarea angajaților într-un peisaj economic fluctuant. În articolul care dă și coperta, facem alături de VLADIMIR DESLIU, Senior Category Growth Manager la OLX …

Citeste mai mult

BEST EMPLOYER FEST – ediția a IV-a – Festival de bune practici „employee experience”

De Revista HR Manager
martie 8, 2024
in :  Agenda HR
0
1,106

Eveniment hibrid, 28 Martie 2024, orele 09.00- 15.00 Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic, organizează o nouă ediție BEST EMPLOYER FEST, pe 28 martie 2024, eveniment ce se va desfășura în format hibrid: in-person, la Hotel Capital Plaza și online. Cea de a patra ediție BEST EMPLOYER FEST, cu titlul „Individualizarea în experiența angajatului. Cât este de realistă?”, este dedicată …

Citeste mai mult

Explorează cele mai noi tendințe și strategii în HR la Employer Branding Conference 2024

De Revista HR Manager
februarie 26, 2024
in :  Agenda HR
0
1,788

Într-o perioadă caracterizată de schimbări rapide și imprevizibile în societate, relația dintre angajatori și angajați devine tot mai crucială în construirea unei reputații solide pe piața muncii. În acest context, participarea la Employer Branding Conference 2024 este esențială pentru liderii și profesioniștii din domeniul resurselor umane și al comunicării interne. Pe11 aprilie 2024, la Hotel JW Marriott din București, va …

Citeste mai mult

Boreout sau plictiseala cronică la locul de muncă

De Pescaru Constantin
februarie 9, 2024
in :  Agenda HR
0
2,359

Pe măsură ce trecem la o nouă eră a muncii, dinamica în continuă schimbare a mediului de lucru scoate în evidență un fenomen cunoscut sub numele de „boreout”. Descris ca un sentiment cronic de plictiseală la job, acest concept se învârte în jurul lipsei de sens și însemnătate a rolului profesional al unei persoane. În mediul de lucru modern, caracterizat …

Citeste mai mult

Prima impresie la interviul de angajare

De Revista HR Manager
ianuarie 23, 2024
in :  Agenda HR
0
2,638

Te pregătești pentru prima întâlnire cu un potențial angajator? Ține cont de faptul că primele 10 secunde sunt esențiale, doar de atât are nevoie pentru a-și face o impresie despre tine. De altfel, această prima impresie este cea care îl va determina să te angajeze sau nu. De aceea este important să ții cont de câteva aspecte atunci când te …

Citeste mai mult
1...345...96Page 4 of 96

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
3 zile ago

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
2 săptămâni ago
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
2 săptămâni ago
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
2 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 zile ago

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • 2 săptămâni ago

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • 2 săptămâni ago

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • 2 săptămâni ago

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • 3 săptămâni ago

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.