mai 15, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Agenda HR (page 13)

Agenda HR

Digitalizarea proceselor de HR. Redefinirea experienței angajaților prin tehnologie

De Marilena Ispas
noiembrie 3, 2022
in :  Agenda HR
0
1,267

Alegerea unei tehnologii greșite pentru a îmbunătăți experiența angajaților poate afecta productivitatea organizației. Mulți lideri și manageri de resurse umane cad pradă optării pentru instrumente de implicare a angajaților bazate pe avantaje superficiale, presupunând că sunt soluții durabile care stimulează implicarea și performanța angajaților – ei bine, nu sunt. Pot aceste instrumente să contribuie la un loc de muncă performant …

Citeste mai mult

Arhitectura și călătoriile moderne ale tehnologiei în HR

De Marilena Ispas
noiembrie 2, 2022
in :  Agenda HR
0
998

Tehnologia HR este o parte esențială în business astăzi. Mai mult, peste 12,1 milioane de angajatori doar din SUA cheltuiesc peste 5 trilioane USD din salarii, beneficii, formare și alți angajați programe. Mai mult de o treime din forța de muncă își schimbă locul de muncă în fiecare an, creând o piață de peste 250 de miliarde de dolari pentru …

Citeste mai mult

Avem grijă de ceea ce este important: oamenii noștri. Orice altceva, automatizăm

De Marilena Ispas
noiembrie 1, 2022
in :  Agenda HR
0
1,107

Piața muncii este într-o continuă schimbare și tehnologizare sau digitalizare. În momentul de față, cele mai multe companii caută soluții din ce în ce mai performante pentru a ajuta angajații să își desfășoare munca în cele mai bune condiții. Și dacă se găsesc soluții pentru eficientizarea muncii angajaților, cu atât mai bine. Despre cine este mai important în companie, despre …

Citeste mai mult

Felul în care tehnologia și dezvoltările tehnologice influențează cultura organizațională

De Marilena Ispas
octombrie 31, 2022
in :  Agenda HR
0
1,104

Pandemia a forțat puțin lucrurile în ceea ce privește modul în care muncim. Am fost obligați de împrejurările medicale să stăm în case și să muncim, la fel, de acasă, remote. Companiile au trebuit să se adapteze rapid situației și au făcut în așa fel încât să fie bine. Indiferent de mărimea organizației, în mod sigur au optimizat, modificat, schimbat, …

Citeste mai mult

Top Talents Romania 2.0 le poate aduce tinerilor joburi și abonamente la unul dintre cele mai mari festivaluri

De Revista HR Manager
octombrie 30, 2022
in :  Agenda HR
0
810

Catalyst Solutions revine în această toamnă cu una dintre cele mai cunoscute conferințe de carieră dedicată tinerilor, Top Talents 2.0! Între 25 și 26 noiembrie, exclusiv în format fizic, la Hotel Novotel din București, se vor întâlni cei mai buni 150 studenți și proaspăt absolvenți din țară! De 15 ediții, organizatorii evenimentului îi selectează din peste 1000 de înscriși pe …

Citeste mai mult

5 Motive pentru care merită să participi la Angajatori de TOP Timișoara

De Revista HR Manager
octombrie 26, 2022
in :  Agenda HR
0
697

Știm cât de greu poate fi să iți cauți un job sau să aplici într-un domeniu de viitor. Poți să îți ușurezi munca dacă participi la un eveniment de carieră dedicat studenților, absolvenților sau persoanelor în căutare de un loc de lucru nou. Evenimentele de carieră sunt o oportunitate perfectă de a scoate în evidență acele elemente care fac din …

Citeste mai mult

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a XV-a. The Digital Human Culture Transformation: The foundation of tomorrow

De Revista HR Manager
octombrie 21, 2022
in :  Agenda HR
0
724

Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în data de 27 Octombrie 2022, între orele 14:00-17:00, ediția a XV-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema: THE DIGITAL HUMAN CULTURE TRANSFORMATION: THE FOUNDATION OF TOMORROW Această ediție este despre  felul în care tehnologia și dezvoltările tehnologice influențează cultura organizațională. Indiferent de mărimea organizației, în mod sigur …

Citeste mai mult

Sustenabilitatea, cât mai sus pe agendă pentru a nu ne confrunta cu consecințe economice și financiare negative

De Revista HR Manager
octombrie 18, 2022
in :  Agenda HR
0
747

Pe 12 octombrie 2022 a avut loc ediția a XVIII-a a Conferinței Naționale HR Club, în format fizic pentru prima dată după doi ani de pandemie. Aproape 300 de directori, manageri și specialiști în resurse umane, dar și antreprenori și reprezentanți de ONG-uri, s-au reunit la Nord Events Center by Globalworth din București, la cel mai așteptat eveniment al comunității …

Citeste mai mult

Importul de angajați din străinătate poate fi o soluție pentru piața muncii din România

De Revista HR Manager
octombrie 11, 2022
in :  Agenda HR
0
918

Deficitul de forță de muncă din România nu este o surpriză, ci o constantă a ultimilor ani. Ce a făcut pandemia a fost să adâncească și mai mult prăpastia dintre cerere și ofertă, lăsând foarte multe domenii cu o penurie acută de personal. În aceste condiții, importul de angajați din străinătate, în special din țările non-UE, poate fi o soluție …

Citeste mai mult

Probabil, cel mai bun moment de angajare din ultimii 2 ani

De Revista HR Manager
septembrie 29, 2022
in :  Agenda HR
0
931

Catalyst Solutions organizează Angajatori de TOP. După 2 ani de evenimente în format online, toamna aceasta, unul dintre cele mai mari târguri de joburi revine în format fizic: Angajatori de TOP București, 21-22 octombrie, Sala Palatului;Angajatori de TOP Timișoara, 28-29 octombrie, Centrul Regional de Afaceri Timisoara;Angajatori de TOP Online, pe parcursul lunii octombrie, pe Hipo.ro. Tinerii la început de carieră și profesioniștii …

Citeste mai mult
1...121314...96Page 13 of 96

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
o săptămână ago

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
3 săptămâni ago
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
3 săptămâni ago
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
3 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • o săptămână ago

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • 3 săptămâni ago

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • 3 săptămâni ago

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • 3 săptămâni ago

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • 4 săptămâni ago

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.