Organisational Development Mădălina Ionescu: Wellbeingul angajaților reprezintă un element-cheie al valorilor noastre în cadrul DKV
Management Conceptele de wellbeing și sănătate sunt și vor rămâne un subiect important pentru organizații
Organisational Development Provocările aduse de implementarea tehnologiilor pe piața muncii și câteva posibile soluții
Editorial Orice revoluție duce la dispariția unor joburi, dar și la apariția unora noi – problema este durata acestei reașezări pe piața muncii
Adina Mărculescu: “Lecția pe care am învățat-o a fost importanța anticipării schimbărilor și a pregătirii pentru situații neprevăzute”
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...