mai 13, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Pescaru Constantin (page 7)

Pescaru Constantin

Posts By Pescaru Constantin

Performance

Importanța relației cu managementul în ceea ce privește satisfacția angajaților

De Pescaru Constantin
octombrie 19, 2023
0
1,421
Performance

Rolul esențial al managerilor în crearea unei organizații de succes

De Pescaru Constantin
octombrie 19, 2023
0
893
Management

De ce departamentul de HR joacă rolul unui arhitect-influencer când vine vorba de Employee Experience

De Pescaru Constantin
octombrie 12, 2023
0
885
Organisational Development

Inovația și profesionalismul, esențiale în crearea experienței medicale premium

De Pescaru Constantin
octombrie 5, 2023
0
856
Management

Cum putem fructifica la job valoarea lui „împreună”

De Pescaru Constantin
octombrie 4, 2023
0
886
Performance

Oana Badea: Investiția în starea de fericire a angajaților este principalul scop

De Pescaru Constantin
septembrie 27, 2023
0
1,226
Organisational Development

Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

De Pescaru Constantin
septembrie 26, 2023
0
1,083
Performance

Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

De Pescaru Constantin
septembrie 25, 2023
0
1,352
Performance

Roberto Follacchio: Ne place să încurajăm oamenii să „Strălucească așa cum sunt!”

De Pescaru Constantin
septembrie 21, 2023
0
1,008
Planeta HR

Cum creăm experiențe pozitive pentru angajați

De Pescaru Constantin
septembrie 21, 2023
0
1,815
1...678...12Page 7 of 12

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
o săptămână ago

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
3 săptămâni ago
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
3 săptămâni ago
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
3 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • o săptămână ago

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • 3 săptămâni ago

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • 3 săptămâni ago

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • 3 săptămâni ago

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • 4 săptămâni ago

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.