Subscribe to our RssFollow us on Twitter!Follow us on Facebook!

Staffing

The Power of Debriefing

The Power of Debriefing

By Constantin Pescaru How you end your day is just as important as how you start it. So you better do it right! Easier said than done, I know. But there is a STOP button that [...]

Ce este sănătatea emoțională și cum o întreținem

Ce este sănătatea emoțională și cum o întreținem

Nu e întotdeauna evident când o persoană se confruntă cu o problemă de sănătate mintală. Spre deosebire de o răceală sau de o fractură, simptomele stresului, anxietății, depresiei ori ale altor probleme mintale pot fi ascunse [...]

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță?

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță?

Lucrul de la distanță nu este ceva nou: aproximativ 16% din timp oamenii lucrau remote și înainte de pandemie, în special în media, tehnologie și telecom (cu procente între 20% și 26% din timp), și în [...]

Semnele prin care îți dai seama că un angajat vrea să își dea demisia

Semnele prin care îți dai seama că un angajat vrea să își dea demisia

Se întâmplă în orice companie chiar și la intervale scurte de timp, ca angajații să aleagă să își dea demisia. Aceștia pot avea motive multiple, începând de la nemulțumirea condițiilor de muncă, relațiile încordate cu colegii sau cu șefii, ori [...]

Welcome to the future! EBcon, prima conferință internațională de Employer Branding organizată în România

Welcome to the future! EBcon, prima conferință internațională de Employer Branding organizată în România

Catalyst Solutions anunță organizarea primei conferințe online internaționale, dedicată conceptului de „Employer Branding” în România. Pe 18-19 mai, EBcon 2021 aduce împreună în spațiul virtual specialiști renumiți din domeniu,  precum și numeroase studii de caz din diverse [...]

Digitalizarea departamentelor de HR și Payroll salvează timp, bani și maximizează experiențele angajaților

Digitalizarea departamentelor de HR și Payroll salvează timp, bani și maximizează experiențele angajaților

„Timpul este cea mai prețioasă resursă de care, adesea, managerii de echipe multidisciplinare au mare nevoie. Pe măsură ce economia digitală evoluează, abilitățile și așteptările forței de muncă încep să se schimbe și, astfel, conversația despre [...]

Angajamentul oamenilor în mediul de lucru actual – provocări și modalități de susținere

Angajamentul oamenilor în mediul de lucru actual – provocări și modalități de susținere

Satisfacția angajaților a fost dintotdeauna o prioritate pentru organizațiile cărora le pasă de oameni și care pun mereu în centrul preocupărilor lor starea de bine a acestora. de LUIZA MÜLLER Cred cu tărie că un lider [...]

Munca la distanță poate deveni o alternativă la programele de relocare în alt oraș sau în altă țară

Munca la distanță poate deveni o alternativă la programele de relocare în alt oraș sau în altă țară

Munca la distanță poate deveni alternativa programelor de mobilitate internațională (cum ar fi relocarea în alt oraș sau în altă țară) în cazul pozițiilor care o permit, poate genera economii de costuri pentru companii și poate [...]

Menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților, principala provocare din HR în 2020

Menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților, principala provocare din HR în 2020

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2020“, 64% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcției de HR din acest an a fost menținerea unui nivel ridicat de implicare a [...]

ISACA Romania Chapter Virtual event „Expect the unexpected. Rewind. Reshape. Rethink. Restart”

ISACA Romania Chapter Virtual event „Expect the unexpected. Rewind. Reshape. Rethink. Restart”

ISACA Romania Chapter și Revista CARIERE organizează evenimentul online cu tema „Expect the unexpected. Rewind. Reshape. Rethink. Restart” în perioada 2 – 4 Martie 2021. Pe parcursul celor trei zile, în cadrul ISACA Romania Chapter Virtual Event vor fi dezbătute subiecte fierbinți [...]