Acasa Agenda HR Sa vorbim in continuare despre HR

Sa vorbim in continuare despre HR

2 min citire
0
0
28

Intalnirile lunare, sub formatul „Serile Challenging the Boardroom”, implementat de Achieve Global, continua pe 25 iunie cu un dialog despre pasivitate si agresivitate in echipa.

Fie ca facem parte dintr-o echipa specifica, fie ca ne desfasuram activitatea intr-un departament extins, fie ca suntem „one man show” dar interactionam cu echipe diverse, combinatia de valori, de comportamente, atitudini si orgolii intrinseci echipelor isi pune amprenta asupra modului de lucru si a rezultatelor. Prin urmare, trebuie sa intelegem modul in care interactioneaza acea multitudine de individualitati si sa semnalam acele momente in care echipa tinde sa alunece de la constructiv la pasiv (echipa „verde”) sau de la constructiv la agresiv (echipa „rosie”).

“Echipele  ‘verzi’  si  echipele  ‘rosii’  se  comporta  diferit  si  au  nevoi  diferite.  Daca membrii  echipelor  ‘verzi’  au  nevoie  sa  actioneze  mai  independent,  mai  implicat, mai  sincer, ceea  ce  le  lipseste  ‘echipelor  rosii’  este  viziunea  comuna, disponibilitatea de a se sprijini reciproc sau afilierea”, au explicat reprezentantii Achieve Global.

Va asteptam, asadar,  la o cafea, dupa orele de munca, pentru a raspunde la intrebari precum:

  • Cum identificam pasivitatea sau agresivitatea echipelor si care este impactul acestor stiluri asupra rezultatelor?
  • Cum gestionam capcanele pasivitatii sau agresivitatii?
  • Cum putem sa transformam tendintele echipelor in atuuri constructive?

Intalnirea va avea loc la Readers cafe (Metropolis Center), incepand cu ora 18.30.

Comentarii

Incarcati mai multe articole similare
Incarcati mai multe dupa Roxana Maxim
Incarcati mai multe in Agenda HR

Lasă un răspuns

Verificati De asemenea

Câteva noi tendințe în L&D – The Learning Tipping-Point

De Mihai Zânt Activez de peste zece ani în domeniul formării adulților și am avut nenumăra…