Miercuri, 19 mai 2021, între orele 15.00-17.30 CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 19 mai, între orele 15.00-17.30, o nouă ediție din seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema Digital Leadership. Building Frameworks for Digital Success. CIO Council propune o discuție deschisă despre cum pot crește organizațiile eficiența operațională folosind tendințele actuale din tehnologie, precum Inteligența …

Revista HR Manager împreună cu Humanistic, partener al evenimentului, organizează joi, 18 martie, între orele 14:00-16:30, evenimentul online cu tema Future Skills Development: Workforce Upskilling – prima ediție din 2021 care continuă seria Fast Forward începută anul trecut. Ca toate tematicile din seria Fast Forward. Organizația Viitorului propuse pentru acest an, această ediție are în mijloc experiența angajatului, fie că este vorba despre adaptarea organizației, design …

HR Time      Trainer Adina Vlădău 27 de ani experiență în HR Lincențiată în studii economice, cu certificări în HR (HR Manager, Train the Trainer, Recrutare, Consiliere vocațională, Inspector HR) Profesionist activ în recrutare de peste 10 ani De ce sa participi? Vei putea să organizezi eficient activitatea de recrutare și selecție în cadrul companiei Vei beneficia de expunerea la bune …

Revista HR Manager organizează în data de 4 martie 2020, la DB Connect, evenimentul „În căutarea fericirii la job. Organizația fericită.” În cadrul evenimentului aflăm cum să construim o strategie a Fericirii în organizație si ce îi face cu adevărat fericiți pe angajați, pentru ca aceștia să fie un motor al creșterii, productivității, inovației și profitului. Evenimentul va reuni peste 100 de …

Dacă treci printr-o perioadă plină de nemulțumiri cu privire jobul tău, cu siguranță te gândești deja la o schimbare în plan profesional. Înainte de a face pasul cel mare, ai nevoie să faci o evaluare obiectivă a situației tale și să iei în calcul atât oportunitățile, cât și factorii de risc ai deciziei pe care urmează să o iei. Studiază …

Atunci când lucrurile merg bine, nu te gândești să îți reconsideri strategia. Mergi mai departe pentru că „nu ai motive să schimbi ceva ce merge”, nu? Ei bine, atunci când te apuci să schimbi acel ceva care nu mai merge, deja te poți considera în urmă chiar dacă impulsul pentru un astfel de „bungee jumping intern” apare mai ales când …

Dacă companiile ar putea comanda un pachet care conține „creștere durabilă” de la o companie precum Amazon, totul ar fi mult mai ușor. Adevărul este, însă, că e nevoie de multă muncă pentru a construi o organizație axată pe dezvoltare. Pentru asta este nevoie ca toată compania să împărtășească aceeași mentalitate: eșecul și provocările să fie văzute ca trepte spre …

Lumea muncii se schimbă – iar unele locuri de muncă se schimbă mai repede decât altele. Potrivit ultimelor cercetări, în curând abilitățile pe care le deținem vor fi cele care vor spune cât de buni suntem. Dar care sunt aceste aptitudini și abilități și cum putem să ne asigurăm că ținem pasul cu vremea care este într-o continuă schimbare? Despre …

de Constantin Pescaru Managerii tineri şi ambiţioşi din România, ce pun preț pe investiția în noi cunoștințe şi realizează necesitatea networking-ului în dezvoltarea carierei profesionale, pot aplica la bursele parţiale pentru un program MBA la o şcoală de business cu prestigiu. MBA (Master of Business Administration) este important pentru oricine înțelege valoarea dezvoltării continue atât pe plan personal, cât şi …

Studiile arată că doar 10% dintre managerii din România se ocupă activ de dezvoltarea profesională a angajaţilor din companie şi investesc în module personalizate de training corporate. Câtă vreme organizaţiile par să fi lipsit de la lecţia despre viitorul HR-ului şi să nu înţeleagă pe deplin importanţa investiţiei în oamenii lor, e legitim să ne întrebăm dacă putem vorbi cu …