Pe 22 mai la Bucuresti si pe 29 mai la Brasov aflam daca „umanul” are ce cauta la locul de munca. Antoneta Gales, Director de Resurse Umane Selgros Cash&Carry Romania, Alin Gherman, Director Comercial DPD Romania, Lorand Boti Balint, Managing Director Leo Burnett & Target, Teodora Migdalovici, Specialist Personal Branding & Industrii Creative, si Tedy Necula, regizor de filme inspirationale, ne vor vorbi despre Humanizing Work …

de ROXANA MAXIM De ce ne preocupa astazi engagementul angajatilor? De ce discutam atat de mult despre acest concept? Pentru ca face diferenta intre performanta naturala, cu potential de crestere in orice conditii, si performanta impusa, cu sensibilitate ridicata la cele mai mici incertitudini din piata. Este acel ceva care rezida intr-un mediu de lucru autentic, credibil, suportive (cum ar …

Castigatorii au fost desemnati prin tragere la sorti dintre cititorii care au contractat un abonament la revista HR Manager in perioada 1 februarie – 30 aprilie 2014: Crina Moldovan Renate Nenciu Elena Itu Acestia au castigat un curs de dezvoltare persoanala oferit de MMM Consulting.

In contextul preocuparilor privind introducerea tichetelor de masa in format electronic, Chèque Déjeuner Romania si GfK Romania au realizat un studiu calitativ referitor la nivelul de acceptare a instrumentelor electronice de catre angajatorii din Romania.   Rezultatele spun ca angajatorii sunt: Incantati pentru ca: –          distributia tichetelor se reduce la o singura operatiune: impartirea initiala a cardurilor electronice; –          apare …

de ANABELA VIDICAN Succesiunea in management nu este doar un subiect la moda, ci o necesitate reala a companiilor. Pe 29 mai, in cadrul ExpoConferintei de Resurse Umane HR Summit din Timisoara, consultantul in business Amalia Sterescu va vorbi despre pilonii succesiunii in management si strategia din jurul acesteia. Procesul succesiunii in management poate avea si consecinte negative precum pierderea …

HR Club a premiat, pe 10 aprilie, cele mai valoroase proiecte dintre cele inscrise in competitia Galei Premiilor de Excelenta in Resurse Umane. In competitie au fost inregistrate 78 de proiecte din partea a 40 de organizatii, proiectele fiind distribuite in doua categorii: Proiecte de Resurse Umane (8 sectiuni) si Management General (3 sectiuni). Cele mai multe aplicatii au fost depuse pentru „Cel …

Pe 29 mai,  manageri, specialisti in HR si furnizori de servicii din industria de HR se vor intalni la ExpoConferinta de Resurse Umane – HR Summit din Timisoara. Evenimentul va aborda teme precum Succesiunea in Management, Strategii de recrutare Online, Employee Engagement, Background Screening, Gamification, iar printre cei 14 speakeri se numara Amalia Sterescu (Sr. Business Consultant), Doru Dinu (Sr. Trainer Dale Carnegie …

de Carmen Becker Zeci de mii de carti inglobeaza studii, teorii, modele si practici de Leadership… dar unde sunt raspunsurile simple, clare, de care avem nevoie in viata de zi cu zi? Exista ele? Cum arata un lider eficient? Dave Ulrich, Norm Smallwood si Kate Sweetman raspund la aceste intrebari in cartea „The Leadership Code: Five Rules to Lead by”. …

Pe 10 aprilie, la Palatul Bragadiru, incepand cu ora 18.00, vom afla care sunt cele mai valoroase proiecte de resurse umane dintre cele inscrise in competitia Galei Premiilor de Excelenta in Resurse Umane HR Club.  In cadrul celei de-a VI-a editii a Galei HR Club vor fi acordate premii pentru unsprezece sectiuni. In concurs au fost inregistrate 78 de candidaturi din partea a …

de ANABELA VIDICAN Angajatii nemultumiti de conditiile oferite la locul de munca pot demisiona, iar companiile pot pierde asftel profesionisti valorosi. Liliana Baz, HR Manager Europe TRW Automotive, va vorbi pe 10 aprilie 2014, la HR Summit Cluj despre strategiile de retaining talent (conservarea talentelor). Atmosfera de lucru, echipa, perspectiva cresterii salariale sau atitutinea managerului fata de subordonati sunt criterii dupa …