de Atena Enea SmartExperience lansează platforma Corporate-Wellbeing, care înglobează peste 50 de ateliere creative. Platforma listează informații și noutăți din industrie și programele care au dovedit o rată de eficiență de peste 90% în rândul angajaților. „Observăm în ultimii ani câteva puncte comune în modul în care managerii de HR din companiile mari și antreprenoriale abordează programele de wellbeing pentru …

de Atena Enea După mai mulţi ani petrecuţi ca angajaţi în diferite companii de consultanţă de business, Andrei Cretu şi Iulian Cîrciumaru  au pus bazele Benefit Seven, businessul care oferă companiilor carduri pentru ca angajaţii să aibă acces la o reţea de 400 de săli de sport. Din 2011 şi până acum, numărul sălilor de sport partenere a crescut de …

de  Diana Maria Voicu Subiectul este deja pe buzele tuturor. Foarte curând generaţia Y va fi 50% din forţa de muncă a organizaţiei tale. Dar cât eşti de pregătit? Studiile, filmuleţele pe YouTube şi articolele apărute în ultimii cinci ani ne-au familiarizat cu “portretul” generaţiei Y. Majoritatea am trecut deja de primul şoc şi de prejudecăţile “sunt leneşi, răsfăţaţi – …

de Atena Enea Angajatorii şi angajaţii au intrat într-o nouă eră în care ambele părţi sunt conştiente de importanţa unor relaţii profesionale de calitate pentru atingerea nivelului maxim de performanţă. Fflexibilizare şi ajustare la nevoile angajaţilor sunt noile caracteristici ale relaţiei angajat-angajator. Companiile fac foarte mulţi paşi în direcţia creşterii calităţii vieţii la locul de muncă, iar tot mai mulţi …

de Atena Enea HR Club, asociaţia profesioniştilor în resurse umane, organizează a 12-a ediţie a conferinţei sale anuale, care va avea loc pe 3 noiembrie, la Bucureşti. Keynote speakeri recunoscuţi la nivel internaţional şi invitaţi locali vor vorbi în cadrul sesiunilor programate despre principalul motor al creşterii în orice organizaţie – inovaţia. Charles Handy, unul dintre cei mai mari vizionari …

  Revista HR Manager organizează conferinţa HR Strategic pentru companiile de producţie, pe 28 septembrie, la Hotel Crown Plaza Bucureşti. În cadrul evenimentului vor fi propuse soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane, concentrat pe performanţă, prin acţiuni de leadership, training, tehnologie, comp&ben şi management eficient al conflictelor. Motivarea, retenţia şi engagement-ul angajaţilor sunt astăzi …

Dezvoltarea companiilor într-un mediu complex implică  procese de schimbare pe termen lung. Sunt necesare tot mai multe schimbări majore, motiv pentru care managerii şi profesioniştii din domeniul HR se adaptează acestui mediu în continuă schimbare, coordonând  resursele organizaţiei. Una dintre situaţiile majore cu care se confruntă specialiştii de resurse umane o reprezintă managementul generaţiilor. Generaţiile au diferite profiluri şi necesităţi, …

„Accelerarea transformărilor într-o organizație” este tema celei de-a unsprezecea ediții a conferinței „Putere prin oameni”, ce se va desfăşura la hotel Opera Plaza din Cluj-Napoca, pe 6 octombrie. Evenimentul este dedicat managerilor generali, managerilor HR și specialiștilor din organizații românești și multinaționale ce operează în România. Publicul va avea ocazia de a se întâlni și de a interacționa cu lideri de …

de Atena Enea Revista CARIERE şi Conferinţele Sufletul în Business, cu sprijinul Terapia vă invită la un eveniment premieră despre: vocea interioară – secretul reuşitei în business şi în viaţă, pe 5 octombrie, la Centrul Naţional de Artă Tinerimea Română, Un fost CEO povestește despre cum să faci performanță de vârf folosindu-ți intuiția, dar și vocea interioară a organizațiilor, bazându-se pe …

de Atena Enea Cu un sistem de management al performanţei transparent, la New Kopel Group fiecare angajat ştie care este rolul şi aportul său în organizaţie. Fiecare mecanic, tinichigi sau vopsitor îşi notează zilnic realizările, iar până la sfârşitul lunii, se străduieşte să îşi atingă targetul prin orice mijloace. HR-ul „ţine ritmul paşilor de dans ai strategiei de business”, spune …