iulie 20, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Agenda HR (page 55)

Agenda HR

Generaţia Z premiază angajatorii

De Revista HR Manager
martie 26, 2017
in :  Agenda HR
0
665

Începând de anul acesta, de la a 9-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, tinerii generaţiei Z vor oferi un premiu special angajatorilor înscrişi cu proiecte în competiţia care premiază excelenţa în resurse umane. Invitatul special al Galei este Lynda Gratton, Professor of Management Practice la London Business School. Lynda Gratton va acorda premiul special „Lynda Gratton …

Citeste mai mult

Digital transformation și productivitate crescută. Misiune imposibilă sau o nevoie imediată?

De Revista HR Manager
martie 23, 2017
in :  Agenda HR
0
747

Un studiu Gartner arată că 96% dintre organizații nu sunt pregătite pentru inovație. La întrebarea lansată de experții binecunoscutei companii de research: „Cât de pregătită e organizația Dv. pentru inovație?”, 4% dintre respondenți au spus că inovația e foarte importantă pentru ei și că organizațiile lor au o componentă inovativă în toate activitățile pe care le desfășoară, 39% dintre aceștia …

Citeste mai mult

Vom trăi peste 100 de ani şi vom munci până la 80

De Revista HR Manager
martie 21, 2017
in :  Agenda HR
0
689

Modificările demografice din următoarele decenii vor impacta puternic procesele de recrutare, formare şi sistemul de beneficii. Prin urmare, profesioniştii în resurse umane vor trebui să se pregătească şi să pregătească organizaţiile pentru o piaţă a muncii care va arăta foarte diferit de cea de acum.  Ce se va întâmpla însă cu piaţa muncii când majoritatea oamenilor vor trăi peste 100 …

Citeste mai mult

Nimic nu este mai valoros decât o experiență memorabilă: cum ajungi la un moment ,,aha!”

De Revista HR Manager
martie 21, 2017
in :  Agenda HR
0
752

Insight-ul, moment special de învățare prin descoperire personală este ceea ce îi propulsează pe oameni și îi ajută să progreseze. Iar evoluția este un proces de schimbare în bine care se întâmplă într-o perioadă îndelungată de timp. de Roxana Roseti Tocmai acestea, insight-ul și evoluția, reprezintă obiective majore ale companiei de training TREND, aflată de 17 ani pe piața românească. …

Citeste mai mult

Puterea exemplului, motorul de învățare al generației Y

De Revista HR Manager
martie 21, 2017
in :  Agenda HR
0
761

Conceptul de Prezență Executivă însumează calitățile necesare unui lider de succes, atât în business cât și în viață: o combinație între carismă, influență și o tentă de inefabil. Acesta ocupă un loc important în discuțiile actuale despre mediul de business, datorită noii generații de angajați. „Din cauza faptului că generația Y nu mai reacționează la comandă și control, este nevoie …

Citeste mai mult

Ce s-a schimbat în ultimul an în ceea ce privește zilele libere ale angajaților. Știai de aceste modificări?

De Marilena Ispas
martie 17, 2017
in :  Agenda HR
0
782

de Marilena Ispas În ultimul an s-au produs niște schimbări importante în ceea ce privește zilele libere ale angajaților, iar cei din departamentul de HR trebuie neapărat să știe de ele. Toți angajații din țara noastră au în 2017 mai multe zile libere decât în anii precedenți, iar în decursul anului ce tocmai s-a încheiat s-au stabilit și noi condiții …

Citeste mai mult

Digital Transformation Day: Empower Your Employees

De Revista HR Manager
martie 15, 2017
in :  Agenda HR
0
691

Comunicare mai ușoară și productivitate crescută. Misiune imposibilă sau o nevoie imediată? Te invităm marți, 21 martie, la „Digital Transformation Day – Empower you employees” să descoperi răspunsul la aceste întrebări în cadrul unui eveniment organizat de Microsoft Romania. Evenimentul va avea loc la Hotel InterContinental, începând cu ora 13:00 și va fi structurat pe trei secțiuni: SESIUNE HR Managerii …

Citeste mai mult

„Digital Era. The urge of business transformation” | Începe aventura transformării digitale

De Revista HR Manager
martie 14, 2017
in :  Agenda HR
0
692

Cea de-a V-a ediţie a Conferinţei Naţionale a Managerilor IT din România, organizată de către CIO Council şi Revista CARIERE, va avea loc pe 30 martie 2017 la Hotel Radisson Blu din Bucureşti, sala Atlas. Evenimentul va reuni peste 250 de profesionişti şi manageri IT, CIOs şi COOs, oferindu-le acestora o excelentă ocazie de a discuta despre top 3 preocupări …

Citeste mai mult

Înconjurul iubirii în trei ore, cu Andrei Pleșu și Gabriel Liiceanu

De Revista HR Manager
martie 13, 2017
in :  Agenda HR
0
722

A VII-a ediţie a seriei de conferinţe „Dialoguri Necesare”, cu Andrei Pleşu şi Gabriel Liiceanu, care a avut ca temă centrală „Iubirea ca resursă a transformării şi a împlinirii”, a avut loc vineri, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Evenimentul, organizat de revista CARIERE, a oferit un regal al ideilor, făcând publicul să aplaude în repetate rânduri, la scenă deschisă. …

Citeste mai mult

Studiu eJobs: Doar o treime dintre mamele care lucrează reușesc să îmbine viața personală cu cea profesională

De Revista HR Manager
martie 8, 2017
in :  Agenda HR
0
744

Doar 31% dintre mamele care lucrează spun că reușesc să împace cariera cu familia, arată un studiu realizat de eJobs. Cele mai multe dintre mamele care lucrează (49%) se declară mulțumite de modul în care reușesc să-și împartă timpul între familie și serviciu, însă și-ar dori mai mult timp pentru viața personală. Restul de 20% dintre mămicile cu job consideră …

Citeste mai mult
1...545556...96Page 55 of 96

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
concediul

Daniel Stăncescu (NNDKP) | Concediul în 2025: Între litera legii, deciziile instanțelor, politici și tendințele globale

Revista HR Manager
4 zile ago
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
mai 6, 2025

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
aprilie 25, 2025
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
aprilie 24, 2025

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 4 zile ago

    Daniel Stăncescu (NNDKP) | Concediul în 2025: Între litera legii, deciziile instanțelor, politici și tendințele globale

  • mai 6, 2025

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • aprilie 25, 2025

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • aprilie 24, 2025

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • aprilie 22, 2025

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.