Staffing

Open space: o sursă de stres suplimentar pentru angajați

Noi, oamenii, suntem diferiți, iar la locul de muncă se numără printre acele elemente ale vieții noastre care ne reflectă cel mai bine diferențele. de Simona Nicolăescu De-a lungul unei zile de muncă fiecare dintre noi [...]

Ținuta office la bărbați: 5 reguli simple de care ar trebui să ții cont

Dacă vrei să faci o impresie bună la noul loc de muncă, aspectul fizic ar putea fi aproape la fel de important ca eficiența cu care îți îndeplinești activitățile zilnice. Probabil că nu te va concedia [...]

Telemunca. Ce înseamnă și cum poți să o faci mai eficient

Ce este telemunca, care sunt avantajele și dezavantajele muncii de acasă și de ce are nevoie un telesalariat pentru a fi competitiv, sunt doar câteva din întrebările pe care le-a ridicat intrarea în vigoare a noii [...]

Lista completă a produselor de birotică și papetărie de care ai nevoie într-un birou de resurse umane

Ne gândim rareori la importanța accesoriilor de birotică și papetărie de la serviciu și ne dăm seama cât de multă nevoie avem de ele abia când avem nevoie de un pix pentru a semna niște acte [...]

Numărul şomerilor s-a redus cu 92 de mii, pe fondul creşterii veniturilor salariale

Vicepremierul Viorel Ştefan a declarat că numărul şomerilor din România a scăzut cu 92 de mii din decembrie 2016 şi până la finele trimestrului I 2018, pe fondul creşterii veniturilor de natură salarială. de Marilena Ispas [...]

Purtăm cu noi amprenta lumii interioare

Oricât de mult ne dorim să fie altfel, reflectăm întotdeauna în afara a ceea ce suntem înăuntru. Lumea noastră interioară se regăsește multiplicată în oglinzi uriașe în toate interacțiunile noastre. de Alexandra Olteanu Alergăm permanent către [...]

Rolul guvernanței corporative și al auditului în companie

De Marilena Ispas Managerii eficace trebuie să ia decizii pentru a soluţiona problemele care apar în cadrul organizaţiilor. Este necesar să se ia o decizie atunci când sunt îndeplinite următoarele condiţii: există o discrepanţă între rezultatele [...]

De ce mai avem nevoie de Director de HR în era digitală

Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions Companiile, în multe cazuri, nu reușesc să depășească decalajul între ”a ști ce este necesar” și de ”a face ceea ce este necesar” pentru a continua să crească, sau [...]

Așteptări salariale în 2018

Peste o treime dintre respondenții unui studiu făcut de BesJobs au declarat că salariul pe care și-l doresc este cuprins între 500 și 1.000 euro, 28%, între 1.000-2.000 de euro, iar 21% sub 500 euro. de [...]

Olga Botușan, HR Director pentru regiunea EMEA în cadrul Stefanini: ,,Flexibilitatea programului și digitalizarea sunt cuvintele anului 2018.”

de Gabriela Bădica În ultimii ani, odată cu înclinarea tot mai mare a balanței în favoarea candidaților pe piața muncii, cuvântul ,,flexibilitate” a fost din ce în ce mai prezent pe buzele angajatorilor. Întâi prin acțiuni [...]