Editorial

Provocari? Nothing’s Gonna Stop Us Now

Asa se numea un cantec celebru din anii ’80, al formatiei Starship, si sincer cred ca se potriveste perfect ca deviza pentru noul an. Trecutul ne-a facut mai puternici si indiferent de cat de dificila a [...]

Un motiv de mandrie

Cu totii avem motive de mandrie. Imi este greu sa cred ca nu ar fi asa. Fie ca vorbim de o reusita personala, de succesul partenerului de viata, al copilului sau al celui mai bun prieten, [...]

Sa fim curajosi!

Cand stii ca somajul este la cote ridicate, mai ales in randul persoanelor cu varste de pana in 25 de ani, si afli ca in Romania 54% dintre angajatori au raportat dificultati in ocuparea pozitiilor deschise, [...]

Te simti engaged?

Simti ca esti atasat emotional de organizatia in care lucrezi? Simti devotamentul? Raspunsul ar trebui sa fie „da”, mai ales ca din postura de HR Manager ar trebui sa veghezi asupra nivelului de engagement manifestat de [...]

Sub ambalaj…Surpriza!

Sa presupunem ca vreti sa cumparati pentru prima data o ciocolata cu alune. Ajungeti la magazin si va pozitionati in fata raftului. Nu aveti o marca preferata, nici vreo recomandare din partea prietenilor, asa ca va [...]

Capitolul MMXIII

Nu imi doresc sa pun o eticheta anului ce a trecut. Si asta pentru ca fiecare dintre noi are propria perceptie asupra termenilor „bun”, „rau”, „dinamic”, „stabil”, „linistit” etc. Cred insa ca au fost 12 luni [...]

Oare a fost bine?!

Dupa ce ne-am dezmeticit din „atacul crizei economice”, am inceput sa adoptam masuri de austeritate. Fiecare tara dupa cum a considerat oportun si, evident, dupa cum au impus creditorii externi. A trecut ceva timp si pare…pare…ca [...]

Vantul schimbarii

Cand va ganditi la propria organizatie, simtiti acel sentiment de apartenenta, de mandrie, de motivare? Ma gandesc ca fiecare isi doreste sa mearga la job cu placere, sa simta ca o mica parte din acel business [...]

Too old for the job?!

Vorbim tot mai des despre managementul talentelor, despre brand-ul de angajator, despre ROI, despre Generatia Y, despre leadership. Va propun ca de aceasta data sa ocolim aceste subiecte populare si sa ne oprim asupra unui fenomen [...]