mai 29, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: piata muncii

Tag Archives: piata muncii

Vladimir Desliu analizează transformările pieței muncii din România

De Revista HR Manager
martie 27, 2025
in :  Planeta HR
0
569
Vladimir

Vladimir Desliu, expert în recrutare și analiză a pieței muncii și Senior Category Growth Manager la OLX Jobs, acordă un interviu Revistei HR Manager, unde discută despre schimbările semnificative din domeniul ocupării forței de muncă din România. El oferă perspective asupra creșterii cererii pentru angajați blue-collar, scăderii oportunităților pentru white-collar și impactului automatizării asupra joburilor administrative. De asemenea, analizează tendințele …

Citeste mai mult

Piața forței de muncă, în vizorul Consiliului Concurenței

De Marilena Ispas
februarie 7, 2022
in :  Planeta HR
0
960

Ce trebuie să știe companiile și departamentele de HR? Consiliul Concurenței a declanșat recent prima investigație pe piața forței de muncă, vizând potențiale încălcări ale Legii concurenței nr. 21/1996. Concret, autoritatea de concurență investighează eventuala existență a unor înțelegeri între companii active în industria automotive, prin care acestea din urmă și-ar fi împărțit piața resurselor umane prin acorduri de neagresiune și …

Citeste mai mult

Machines learns, human lead. Cum rămâi OM în era AI?

De Marilena Ispas
octombrie 31, 2019
in :  Editorial
0
1,071

Daniela Palade Teodorescu, Editorialist Revista CARIERE În actualul context al revoluției industriale 4.0, întâlnesc preponderent două reacții, care, deși aflate la extreme, deseori se combină în dozaje diferite: entuziasmul și teama. Entuziasmul de a avea acces ușor la cât mai multe informații, de a ne ușura viața și munca, dar și teama de a fi „cotropiți“ și controlați de roboți, …

Citeste mai mult

Care sunt previziunile pentru piața muncii?

De Revista HR Manager
iunie 5, 2019
in :  Management
0
908

de Eugenia Mihalcea Când cererea de pe piața muncii excedează oferta, este absolut firesc ca acela care are primul și ultimul cuvânt să fie candidatul. Lucrurile nu sunt, însă, atât de simple. Este adevărat că scăderea demografică, migrația românilor în străinătate, politicile economice și sociale la nivel de stat influențează această balanță între cei care caută angajați și cei care …

Citeste mai mult

Mihaela Crăciun: „Promovăm echilibrul între viața personală și cea profesională”

De Revista HR Manager
mai 30, 2019
in :  Management
0
1,411

de Eugenia Mihalcea Când cererea de pe piața muncii excedează oferta, este absolut firesc ca acela care are primul și ultimul cuvânt să fie candidatul. Lucrurile nu sunt, însă, atât de simple. Este adevărat că scăderea demografică, migrația românilor în străinătate, politicile economice și sociale la nivel de stat influențează această balanță între cei care caută angajați și cei care …

Citeste mai mult

Salariul competitiv pierde teren în fața altor beneficii. Ce nevoi au angajații moderni?

De Marilena Ispas
februarie 7, 2019
in :  Management
0
879

Odată cu evoluția pieței muncii, se transformă tot mai vizibil și anunțurile de angajare, argumentele pentru a alege o anumită companie și beneficiile oferite. Dacă în urmă cu doar câțiva ani, “salariul competitiv” era principalul motiv pentru care candidații se prezentau la interviuri de angajare, standardele s-au modificat considerabil în ultimii ani. Deși veniturile pe măsura eforturilor depuse la locul …

Citeste mai mult

Christophe Charavay: „Piaţa muncii din România este tensionată, e dificil să găseşti angajaţi cu experienţă”

De Revista HR Manager
aprilie 19, 2017
in :  Agenda HR
0
981

Cum arată cultura organizaţională din România văzută prin ochii unui CEO francez? Cât de mult au avut de suferit filialele româneşti ale companiilor străine în urma exodului talentelor către Europa de Vest? Cum sunt angajaţii români, comparativ cu cei din Franţa? E cultura stagiilor în companii suficient de dezvoltată în ţara noastră? Care este domeniul în care consideră că vor …

Citeste mai mult

Studiu: 52% dintre români așteaptă o creștere salarială în 2017 și 39% vor să își schimbe jobul

De Revista HR Manager
februarie 28, 2017
in :  Agenda HR
0
803

Peste 50% din români cred că vor primi o mărire de salariu în următoarele 12 luni, în timp ce 39% spun că au în plan să-şi schimbe locul de muncă anul acesta, aspirând la o situaţie profesională mai bună şi la venituri mai mari, arată concluziile unui studiu eJobs. Optimismul vine pe fondul evoluției pozitive a pieței muncii în 2016, …

Citeste mai mult

2016 a adus salarii mai mari cu peste 9% și bonusuri în creștere cu 19% în mediul privat

De Revista HR Manager
februarie 1, 2017
in :  Agenda HR
0
926

Anul trecut a fost unul foarte bun pentru piața muncii din România, mai ales în mediul privat, unde salariile, bonusurile și numărul de locuri de muncă a fost în creștere, potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. Astfel, comparativ cu anul 2015, salariile din mediul …

Citeste mai mult

Studiu eJobs: Piața muncii din România a depășit nivelul de dinainte de criză

De Revista HR Manager
februarie 1, 2017
in :  Agenda HR
0
971

Economia a adăugat peste 170.000 de angajaţi pe parcursul anului trecut, România depăşind, astfel, numărul de salariaţi de la finalul anului 2008. În aceste condiţii, rata şomajului s-a menţinut sub pragul de 5%, arată un raport realizat de eJobs Group, compania care deține cea mai mare platformă de recrutare online de pe plan local. Potrivit raportului eJobs Review & Trends, care …

Citeste mai mult
12Page 1 of 2

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
3 săptămâni ago

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
aprilie 25, 2025
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
aprilie 24, 2025
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
aprilie 22, 2025

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 săptămâni ago

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • aprilie 25, 2025

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • aprilie 24, 2025

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • aprilie 22, 2025

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • aprilie 18, 2025

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.