Compania de cercetări de piață Gartner estimează că anul viitor mașinile și utilajele vor depăși numeric oamenii în cadrul companiilor cu creștere rapidă. de Horia Stănese Pe măsură de conceptul Industry 4.0 devine realitate, există voci care se întreabă dacă oamenii mai au loc în fabrici și uzine. Industria oferă deja un răspuns: este nevoie de roboți și de oameni. …

Aplicarea testelor ȋn cadrul proceselor de recrutare şi selecţie nu mai reprezintă o etapă obligatorie pentru angajatorii din ţară noastră, arată cel mai recent studiu Smartree, unul dintre liderii din România pe piaţa de externalizare a proceselor de HR. Astfel, din ce ȋn ce mai puţini angajatori aleg să aplice teste eliminatorii. Una dintre excepţii o reprezintă multinaţionalele ȋn care …

Cele două evenimente PokemonGO organizate în urmă cu o lună au dovedit, dacă mai era nevoie, că nebunia Pokemon Go e departe de a se fi încheiat. În paralel, cifrele Pokemon Go vorbesc de la sine: franciza de jocuri video este a doua cea mai bine vândută din toate timpurile, iar franciza media Pokémon (incluzând tot ce a generat vreodată …

Potrivit unui nou raport al Global Entrepreneurship Monitor, antreprenorii de peste 50 de ani oferă „dividende de aur” economiilor care se luptă cu îmbătranirea populației, fenomen care impune o povară fiscală disproporționată asupra veniturilor. Cu toate acestea, ei nu beneficiază de programe speciale din partea statului și nici de prea multe încurajări din partea mediului privat. La nivel mondial, numărul …

Economia a adăugat peste 170.000 de angajaţi pe parcursul anului trecut, România depăşind, astfel, numărul de salariaţi de la finalul anului 2008. În aceste condiţii, rata şomajului s-a menţinut sub pragul de 5%, arată un raport realizat de eJobs Group, compania care deține cea mai mare platformă de recrutare online de pe plan local. Potrivit raportului eJobs Review & Trends, care …

Oferta de joburi de pe piaţa forţei de muncă totalizează la începutul anului 7.650 anunţuri care vizează recrutarea a peste 22.950 de persoane, potrivit datelor culese de portalul BestJobs, cele mai ofertante oraşe fiind Bucureşti (3.551), Timişoara (836), Cluj (695), Iaşi (521), Braşov (472) şi Sibiu (268). Cele mai multe oferte din partea angajatorilor se adresează persoanelor care activează în …

Procesele clasice de recrutare vor fi înlocuite, în 2017, cu cele sociale, punându-se accent pe mediul online, social media și pe interviurile informale, potrivit unui studiu Smartree. „Tinerii din generația Millennials, născuţi în perioada 1980-2000, sunt destul de greu de abordat de către angajatori. Pentru aceștia salariul nu este cel mai important și, de departe, nici singurul aspect pe care …

Ritmul de dezvoltare a tehnologiei este atât de rapid încât pregătirea angajaţilor de multe ori nu ţine pasul. Reformatarea mediului tehnologic conduce la dispariţia de locuri de muncă şi apariţia altora noi, atrage provocări, dar şi propune oportunităţi, arată Constantin Măgdălina, expert în tendinţe şi tehnologii emergente.   de Constantin Pescaru Potrivit World Economic Forum, 65% dintre copiii aflați în …

de Atena Enea Cea mai puternică piață a forței de muncă din ultimii opt ani se prognozează în trim. I/2017, potrivit angajatorilor români. Ei raportează o Previziune Netă de Angajare de +15% pentru perioada ianuarie – martie 2017, potrivit Studiului ManpowerGroup, privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. 19% dintre cei 625 de angajatori din România intervievați prevăd creșteri ale …

Doar unul din sapte angajatori romani previzioneaza cresteri ale fortei de munca in perioada octombrie-decembrie 2014, potrivit celei mai recente editii din studiul Perspectivele Angajarii de Forta de Munca, realizat de Manpower Group. Datele cercetarii arata ca 14% dintre angajatorii romani intentioneaza sa-si mareasca numarul de salariati in trimestrul IV, 13% estimand o scadere a acestuia, iar 69% preferand sa ramana …