Intalnirile lunare, sub formatul „Serile Challenging the Boardroom”, implementat de Achieve Global, continua pe 25 iunie cu un dialog despre pasivitate si agresivitate in echipa.
Fie ca facem parte dintr-o echipa specifica, fie ca ne desfasuram activitatea intr-un departament extins, fie ca suntem „one man show” dar interactionam cu echipe diverse, combinatia de valori, de comportamente, atitudini si orgolii intrinseci echipelor isi pune amprenta asupra modului de lucru si a rezultatelor. Prin urmare, trebuie sa intelegem modul in care interactioneaza acea multitudine de individualitati si sa semnalam acele momente in care echipa tinde sa alunece de la constructiv la pasiv (echipa „verde”) sau de la constructiv la agresiv (echipa „rosie”).
“Echipele ‘verzi’ si echipele ‘rosii’ se comporta diferit si au nevoi diferite. Daca membrii echipelor ‘verzi’ au nevoie sa actioneze mai independent, mai implicat, mai sincer, ceea ce le lipseste ‘echipelor rosii’ este viziunea comuna, disponibilitatea de a se sprijini reciproc sau afilierea”, au explicat reprezentantii Achieve Global.
Va asteptam, asadar, la o cafea, dupa orele de munca, pentru a raspunde la intrebari precum:
- Cum identificam pasivitatea sau agresivitatea echipelor si care este impactul acestor stiluri asupra rezultatelor?
- Cum gestionam capcanele pasivitatii sau agresivitatii?
- Cum putem sa transformam tendintele echipelor in atuuri constructive?
Intalnirea va avea loc la Readers cafe (Metropolis Center), incepand cu ora 18.30.
