Într-o eră în care frontierele dintre timpul de lucru și timpul personal devin tot mai difuze, problema numărului de ore lucrate și impactul asupra productivității și bunăstării angajaților devin o preocupare prioritară. Datele despre obiceiurile de lucru ale românilor aduc în prim-plan o realitate surprinzătoare. Cu 2.029 de ore lucrate anul trecut, suntem lideri în Uniunea Europeană, fiind urmați de …

Strategiile de marketing joacă un rol crucial în determinarea succesului unei companii. Ele implică diverse tehnici și abordări pentru dezvoltarea și promovarea eficientă a produselor sau serviciilor către publicul-țintă. Iată câteva puncte-cheie care v-ar putea fi utile: Cercetarea Pieței. Este important ca organizațiile din cadrul companiilor să efectueze o cercetare amănunțită a pieței pentru a înțelege publicul-țintă, concurența și tendințele …

Raportul „Generative AI and the future of work in America“ realizat de McKinsey explorează implicațiile profunde ale Inteligenței Artificiale Generative asupra viitorului locurilor de muncă și fluxurilor de lucru. Experții companiei de consultanță subliniază nevoia urgentă a reevaluării competențelor și recalificării angajaților pentru a crea o forță de muncă competitivă, anticipând o schimbare în dinamica muncii. GenAI a schimbat fundamental …

Dacă ar exista o lege universală privind adoptarea noilor tehnologii, aceasta ar suna astfel: Oamenii vor folosi instrumente digitale în moduri pe care nu le putem anticipa sau controla în întregime. Apariția tehnologiilor bazate pe Inteligență Artificială Generativă, care utilizează modele de limbaj extinse (LLM-uri), precum ChatGPT și Bard, ridică o întrebare critică pentru liderii din toate tipurile de organizații: …

Inteligența Artificială Generativă poate deschide noi orizonturi pentru creativitate și inovație. Prin utilizarea sa într-un mod isteț și etic, angajații pot beneficia de oportunități de a genera și a explora idei noi și valoroase, care pot duce la produse și servicii mai bune pentru toți. GenAI are potențialul de a spori creativitatea angajaților – ajutându-i să genereze și să identifice …

Inteligența Artificială Generativă (GenAI) reprezintă o tehnologie revoluționară cu un potențial vast, care are capacitatea să revoluționeze diverse aspecte ale pieței muncii și ale mediului de business. Printre capabilitățile sale extraordinare se numără generarea unor forme diverse de conținut – de pildă, imagini, text, muzică și video. Grație acestei versatilități, își poate găsi aplicații în numeroase sectoare, inclusiv dezvoltarea de …

Criza talentelor reprezintă una dintre cele mai prelungite șii presante provocări cu care organizațiile de pe întreg globul se confruntă astăzi. Într-o lume în care tehnologia devine o parte integrantă a vieții noastre, dezvoltarea competențelor digitale ale actualilor șii viitorilor angajați devine esențială pentru succesul organizațiilor șii pentru prosperitatea individului. În era tehnologiei, în care inovația devine monedă de schimb …

Este clar că echipa de manageri joacă un rol fundamental în orientarea și succesul organizației. Dezvoltarea și cultivarea anumitor aptitudini-cheie nu doar că aduc un aport semnificativ în performanța individuală a fiecărui manager, ci și la dezvoltarea unei culturi organizaționale sănătoase și la atingerea obiectivelor în mod colectiv. Fiecare dintre aceste aptitudini contribuie semnificativ și se completează reciproc pentru a …

Pandemia a schimbat modul de lucru, dar și cel de gândire – atât ale angajatorilor, cât și ale angajaților. Beneficiile la care se uită angajații sunt altele și dorințele lor trebuie să fie respectate (sau negociate) dacă angajatorii vor să își păstreze talentele în organizație. Dar cum poți să ai grijă de oameni și, în același timp, să le aliniezi …

EMPLOYEE EXPERIENCE NECESITĂ O ABORDARE HOLISTICĂ Experiența angajaților (EX) reprezintă totalitatea interacțiunilor, percepțiilor și emoțiilor pe care un angajat le are în cadrul unei organizații. Definirea experienței angajaților necesită o abordare holistică, interdepartamentală, pentru a asigura coeziunea între experiențele concepute pentru angajați, oferindu-le același nivel de calitate, valori și repere. EX ar trebui să genereze și să mențină conexiunea emoțională …