mai 11, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Performance (page 23)

Performance

Recrutarea şi selecţia

De atena.enea
noiembrie 1, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
1,003

De la hai să ne plângem că nu găsim candidaţi la nici unul nu este la nivelul aşteptat (One size does not fit all) de Doru Dima Mi-aduc aminte în 1996 când am început activitatea de consultanţă (recrutare şi selecţie), cât de uşor era să găseşti candidaţi care să corespundă cu cerinţele angajatorilor. Era El Dorado-ul companiilor de recrutare şi …

Citeste mai mult

Motivaţia, eterna poveste!!

De atena.enea
noiembrie 1, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
1,040

de Madi Rădulescu Sute sau poate mii de cărţi apărute pe tema motivaţiei. Motivaţia fiecarui individ, motivaţia echipelor cu care lucram, angajamentul la nivel organizaţional. Toate repere importante pentru orice manager. Întrebări care apar în orice fel de workshop de leadership, managementul oamenilor, dezvoltarea echipelor, managementul performanţelor. De ce? Pentru că odată înţeleasă şi descoperită motivaţia oamenilor putem porni motorul …

Citeste mai mult

Urmează People in Shared Services&Outsourcing Forum 2016

De atena.enea
octombrie 23, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
767

Outsourcing Today, platforma integrată de comunicare a industriei de servicii externalizate pentru afaceri, împreună cu publicația The Diplomat-Bucharest, organizează, pe 27 octombrie, la Hotel InterContinental, București,  People in Shared Services & Outsourcing Forum. Evenimentul este dedicat specialiștilor de resurse umane din domeniul serviciilor profesionale de externalizare din România. Aflat la cea de-a doua ediție, forumul va reuni profesioniști din cadrul companiilor care activează în …

Citeste mai mult

Compania prosperă cu angajaţi sănătoşi

De atena.enea
octombrie 18, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
793

de Dan Dobre Pentru a monitoriza starea de sănătate a angajaţilor, companiile de asigurări oferă angajatorilor rapoarte periodice care reflectă consumul de servicii medicale al angajaţilor. Acestea pot oferi o imagine de ansamblu asupra stării de sănătate a angajaţilor şi a factorilor care pot determina anumite afecţiuni, care, uneori, sunt în strânsă legatură cu mediul în care aceştia îşi desfăşoară …

Citeste mai mult

Noua lume a muncii prezentată la conferința anuală Great People Inside

De atena.enea
octombrie 12, 2016
in :  Agenda HR, Management, Performance
0
767

de Atena Enea Cea de-a XIII-a ediție a conferinței anuale Great People Inside „The New World of Work”, organizată la Hotel Kronwell Brașov, în perioada 12-13 octombrie, a adus 10 keynote speakeri de talie internațională din Statele Unite ale Americii, Israel, Irlanda, Cehia, Ungaria, Danemarca, Vietnam și Canada. Au fost prezente și nume cunoscute din domeniul HR, cu un background puternic …

Citeste mai mult

Descoperă-ţi ADN-ul de inovator, cu Hal Gregersen!

De atena.enea
octombrie 11, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
644

de Atena Enea Unul dintre cei mai recunoscuţi cercetători şi autori în materie de inovaţie, vine pe 3 noiembrie la Bucureşti la HR Innovation Conference, organizată de HR Club. Hal Gregersen este autor, speaker, cercetător şi Director Executiv la MIT Leadership Center şi lector senior în inovaţie şi antreprenoriat la MIT Sloan School of Business. Hal Gregersen explorează felul în …

Citeste mai mult

Dana Cavaleru: Specialiştii în HR vor avea un club al lor şi în Cluj

De atena.enea
octombrie 6, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
1,067

HR Club, asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, deschide un birou regional la Cluj Napoca, la cererea membrilor comunităţii de resurse umane din regiune. După 12 ani de la înfiinţare, HR Club se extinde şi în afara Bucureştiului, pentru acontinua misiunea asociaţiei, aceea de a promova bunele practici în domeniu, organizând întâlniri formale şi informale care să vină în …

Citeste mai mult

Decalajul între educaţie şi poziţie

De atena.enea
octombrie 4, 2016
in :  Performance, Planeta HR
0
823

La conferinţa regională Art of HR2, ce va avea loc la Belgrad în perioada 20-21 Octombrie 2016, vor fi prezenţi cei mai mari experţi în HR din companii multinaţionale din Europa. Ca parte importantă din conferinţă va fi topicul “Femei în poziţii de leadership”. Acest topic este o oportunitate pentru liderii din business să raspundă întrebărilor privind poziţia femeilor în …

Citeste mai mult

HR Strategic oferă noi tehnici pentru recrutarea în industrie

De atena.enea
septembrie 29, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
1,029

de Atena Enea Soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane au fost prezentate la conferinţa HR Strategic pentru companiile de producţie, organizată de Revista HR Manager pe 28 septembrie, la Hotel Crown Plaza Bucureşti. Soluţiile oferite de cei mai buni consultanţi în domeniul resurselor umane s-au concentrat pe performanţă, prin acţiuni de leadership, training, tehnologie, …

Citeste mai mult

(P)Dan Hill vine prima dată în România, la Conferința Great People Inside

De atena.enea
septembrie 29, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
726

Dan Hill, expertul recunoscut la nivel internațional în identificarea emoțiilor prin instrumentul de citire a microexpresiilor faciale, cunoscut prin bestseller-ul Blink și serialul  TV “Lie to Me” va fi unul dintre Key Note Speakerii Conferinței Great People Inside „The New World of Work” ce va avea loc în perioada 12-13 octombrie la Hotel Kronwell Brașov. Cea de-a XIII-a ediție a …

Citeste mai mult
1...222324...37Page 23 of 37

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
5 zile ago

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
2 săptămâni ago
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
3 săptămâni ago
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
3 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 5 zile ago

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • 2 săptămâni ago

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • 3 săptămâni ago

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • 3 săptămâni ago

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • 3 săptămâni ago

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.