de ANABELA VIDICAN   Ce inseamna Leadership Inovativ? Leadershipul inovativ cuprinde sintetizarea diferitelor stiluri de conducere in organizatii pentru a-si influenta angajatii sa produca idei, produse, servicii si solutii cat mai creative. Rolul principal in practicarea leadershipului inovativ sta in mainile liderului organizatiei. Primul care a reusit sa introduca acest concept pe piata a fost Dr. David Gliddon de la Universitatea Pen State …

Viena continua sa conduca si anul acesta clasamentul oraselor cu cea mai buna calitate a vietii. Conform studiului Mercer  „Quality of Living Survey 2014”, orasele europene domina topul in 2014, capitala Austriei fiind urmata de Zurich si apoi de Auckland (Noua Zeelanda). Pe locul patru se afla München, urmat de Vancouver (orasul premiant al Americii de Nord). Ultimul loc in clasament …

              de MARIA DINU In perioada evaluarilor de performanta, uneori tindem sa ne concentram mai mult pe rezultat si mai putin pe urmatorii pasi. In infograficul de mai jos, am detaliat atat legatura cu viitoarea cariera si planul de dezvoltare, cat si modul in care managerii pot aborda discutia de feedback si viitoarele proiecte …

In perioadele cu temperaturi scazute extreme, de sub -20 de grade Celsius, angajatorii trebuie sa le asigure angajatilor ceai cald, pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare si echipament individual de protectie in cazul celor care lucreaza in aer liber, potrivit Inspectiei Muncii (IM). Reprezentatii institutiei precizeaza ca a transmis inspectoratelor teritoriale de munca instructiuni privind derularea in aceasta perioada a …

de ANTONETA GALES Asa cum v-am promis in editia trecuta a revistei, am revenit cu celelalte cinci carti din lista celor zece lecturi pe care eu le consider obligatorii pentru buna functionare a vietii profesionale. Incheiasem cu Eduard de Bono si al sau volum Gandirea laterala si va spuneam ca aceasta gandire laterala are de-a face cu generarea de idei …

Cred ca ar merita sa facem un print cu cele de mai jos si sa impartim cateva exemplare prin companie. Poate cativa manageri ar tresari macar la vederea lor. Lista si comentariile ii apartin unui consultant american pe nume Mel Kleiman…so here it goes: 10. Trateaza-i pe toti la fel. Poate ca suna bine, dar angajatii nu sunt egali. Unii …

Odata cu aniversarea a 10 ani de existenta, revista Cariere, „sora” mai mare a revistei HR Manager, a hotarat sa premieze pe 5 decembrie, in cadrul Galei Aniversare, profesionismul si leadership-ul de calitate. Printre cele zece categorii de premii s-au numarat si cele pentru HR si Training, iar castigatorii au fost Alina Radulescu, HR Director Scandia Food, respectiv Octavian Pantis. …

de ANTONETA GALES Trecem prin viata manati de dorinta de a deveni cea mai buna versiune a noastra, iar calitatea cea mai importanta de care avem nevoie este curiozitatea de a afla cat mai multe despre acele lucruri care ne intereseaza cu adevarat si care ne ajuta sa ne dezvoltam intregul potential. Atunci cand Steve Jobs a transmis absolventilor de …

                                                                                              Tineri absolventi savanti sau practicieni? De ce nu si, si? Programe de master …

de Roxana Maxim Tehnologia schimba modul de lucru in organizatii – de ceva timp ne-am familiarizat cu concepte precum echipe virtuale, remote working, bring your own device, shared services. Iar profilul Generatiei Y vine sa amplifice nevoia de a ne adapta la acest context in continua schimbare, context in care HR-ul trebuie sa aiba rolul de ambasador al tehnologiei! Acesta a fost mesajul …