Social Media și Mobilitatea sunt doua tendinte care nu aveau cum sa rateze piata solutiilor CRM (customer relationship management). Vorbim de solutii integrate, mobile, personalizate și mult mai inteligente, capabile sa urmeze echipa pe teren. Chiar daca azi mai exista companii care gestioneaza relatia cu stakeholderii prin Excel sau pix și hartie (companii care, de altfel, au cifre de business …

Pentru al saselea an comunitatea de HR din Romania recunoaste si premiaza excelenta in resurse umane si managementul oamenilor in cadrul Galei Premiilor de Excelenta HR Club, eveniment organizat pe 10 aprilie , intre orele 18:00-22:00, la Palatul Bragadiru din Bucuresti. In cadrul Galei vor fi oferite premii pentru 11 sectiuni dupa cum urmeaza:   1. Management General: •   …

Peste 140 de manageri si specialisti de HR din Cluj Napoca, Bistrita, Zalau, Satu Mare, Baia Mare si Alba Iulia sunt asteptati pe 10 aprilie la cea de-a doua editie a HR Summit Cluj, cel mai important eveniment din Transilvania dedicat industriei de HR. Cele peste 10 teme puse in discutie prin intermediul workshop-urilor, sesiunilor de dezbatere si prezentarilor vin …

de ANABELA VIDICAN   Ce inseamna Leadership Inovativ? Leadershipul inovativ cuprinde sintetizarea diferitelor stiluri de conducere in organizatii pentru a-si influenta angajatii sa produca idei, produse, servicii si solutii cat mai creative. Rolul principal in practicarea leadershipului inovativ sta in mainile liderului organizatiei. Primul care a reusit sa introduca acest concept pe piata a fost Dr. David Gliddon de la Universitatea Pen State …

Viena continua sa conduca si anul acesta clasamentul oraselor cu cea mai buna calitate a vietii. Conform studiului Mercer  „Quality of Living Survey 2014”, orasele europene domina topul in 2014, capitala Austriei fiind urmata de Zurich si apoi de Auckland (Noua Zeelanda). Pe locul patru se afla München, urmat de Vancouver (orasul premiant al Americii de Nord). Ultimul loc in clasament …

              de MARIA DINU In perioada evaluarilor de performanta, uneori tindem sa ne concentram mai mult pe rezultat si mai putin pe urmatorii pasi. In infograficul de mai jos, am detaliat atat legatura cu viitoarea cariera si planul de dezvoltare, cat si modul in care managerii pot aborda discutia de feedback si viitoarele proiecte …

In perioadele cu temperaturi scazute extreme, de sub -20 de grade Celsius, angajatorii trebuie sa le asigure angajatilor ceai cald, pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare si echipament individual de protectie in cazul celor care lucreaza in aer liber, potrivit Inspectiei Muncii (IM). Reprezentatii institutiei precizeaza ca a transmis inspectoratelor teritoriale de munca instructiuni privind derularea in aceasta perioada a …

de ANTONETA GALES Asa cum v-am promis in editia trecuta a revistei, am revenit cu celelalte cinci carti din lista celor zece lecturi pe care eu le consider obligatorii pentru buna functionare a vietii profesionale. Incheiasem cu Eduard de Bono si al sau volum Gandirea laterala si va spuneam ca aceasta gandire laterala are de-a face cu generarea de idei …

Cred ca ar merita sa facem un print cu cele de mai jos si sa impartim cateva exemplare prin companie. Poate cativa manageri ar tresari macar la vederea lor. Lista si comentariile ii apartin unui consultant american pe nume Mel Kleiman…so here it goes: 10. Trateaza-i pe toti la fel. Poate ca suna bine, dar angajatii nu sunt egali. Unii …

Odata cu aniversarea a 10 ani de existenta, revista Cariere, „sora” mai mare a revistei HR Manager, a hotarat sa premieze pe 5 decembrie, in cadrul Galei Aniversare, profesionismul si leadership-ul de calitate. Printre cele zece categorii de premii s-au numarat si cele pentru HR si Training, iar castigatorii au fost Alina Radulescu, HR Director Scandia Food, respectiv Octavian Pantis. …