de Atena Enea Revista CARIERE, cu sprijinul Asociaţiei Naţionale a Vânzătorilor Profesionişti, organizează cea de-a doua ediţie a evenimentului Sales Team UPgrade, pe 19 octombrie, la Hotel Arc de Triomphe din Bucureşti. Evenimentul abordează cele mai importante provocări din zona de business, aducând în prim-plan modificări în segmentele de piață online, offline, e-commerce, precum și strategiile cele mai bune pentru …

Şcoala de top din Europa de Est, COTRUGLI Business School, organizează cea mai mare conferinţă de HR, ARTofHR2, în perioada 20-21 Octombrie la Sava Center din Belgrad. Conferinţa va aduna profesionişti din HR de la cele mai importante multinaţionale din Europa. Mai mult de 50 de speakeri vor împărtăşi, prin prezentări de 15 minute expertiza lor împreună cu leaderi de …

HR Club, asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, deschide un birou regional la Cluj Napoca, la cererea membrilor comunităţii de resurse umane din regiune. După 12 ani de la înfiinţare, HR Club se extinde şi în afara Bucureştiului, pentru acontinua misiunea asociaţiei, aceea de a promova bunele practici în domeniu, organizând întâlniri formale şi informale care să vină în …

de Atena Enea Soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane au fost prezentate la conferinţa HR Strategic pentru companiile de producţie, organizată de Revista HR Manager pe 28 septembrie, la Hotel Crown Plaza Bucureşti. Soluţiile oferite de cei mai buni consultanţi în domeniul resurselor umane s-au concentrat pe performanţă, prin acţiuni de leadership, training, tehnologie, …

Dan Hill, expertul recunoscut la nivel internațional în identificarea emoțiilor prin instrumentul de citire a microexpresiilor faciale, cunoscut prin bestseller-ul Blink și serialul  TV “Lie to Me” va fi unul dintre Key Note Speakerii Conferinței Great People Inside „The New World of Work” ce va avea loc în perioada 12-13 octombrie la Hotel Kronwell Brașov. Cea de-a XIII-a ediție a …

de Alina Rădulescu Un cunoscut proverb românesc este: „Toamna se numără bobocii”. Îndrăznesc să spun că el este valabil pentru companii doar în măsura în care acestea au avut grijă ca în programele de vară să numere şi să crescă internii. Ciclicitatea programelor de internship este de câţiva ani buni foarte precisă indiferent de industrie: primăvara se promovează programele şi se selectează studenţii, vara se derulează internship-urile, toamna se …

de Elena Voicu Ştim că atunci când angajaţii noştri sunt în cea mai bună formă, ei muncesc cu plăcere şi obţin rezultate foarte bune. Pentru a-i sprijini pe cei 26.000 de colegi din Europa să-şi atingă acest obiectiv, oferim oportunităţi de învăţare pentru toţi. Cea mai bună metodă de a învăţa este cea la locul de muncă – astfel, dimensiunea companiei ne ajută să oferim oportunităţi multiple …

de Atena Enea SmartExperience lansează platforma Corporate-Wellbeing, care înglobează peste 50 de ateliere creative. Platforma listează informații și noutăți din industrie și programele care au dovedit o rată de eficiență de peste 90% în rândul angajaților. „Observăm în ultimii ani câteva puncte comune în modul în care managerii de HR din companiile mari și antreprenoriale abordează programele de wellbeing pentru …

de Atena Enea După mai mulţi ani petrecuţi ca angajaţi în diferite companii de consultanţă de business, Andrei Cretu şi Iulian Cîrciumaru  au pus bazele Benefit Seven, businessul care oferă companiilor carduri pentru ca angajaţii să aibă acces la o reţea de 400 de săli de sport. Din 2011 şi până acum, numărul sălilor de sport partenere a crescut de …

de  Diana Maria Voicu Subiectul este deja pe buzele tuturor. Foarte curând generaţia Y va fi 50% din forţa de muncă a organizaţiei tale. Dar cât eşti de pregătit? Studiile, filmuleţele pe YouTube şi articolele apărute în ultimii cinci ani ne-au familiarizat cu “portretul” generaţiei Y. Majoritatea am trecut deja de primul şoc şi de prejudecăţile “sunt leneşi, răsfăţaţi – …