iulie 22, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Agenda HR (page 64)

Agenda HR

Recompensarea efortului şi oportunitățile de dezvoltare îi interesează pe tinerii mileniali

De atena.enea
octombrie 14, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
720

de Atena Enea Sunt caracterizați adesea, pe piața muncii, drept angajați cu spirit de echipă, dar cu dificultăți în acceptarea structurilor ierarhice. Nu mai consideră salariul ca factor principal de motivare, ci sunt în căutarea unui sentiment de împlinire personală în viața profesională. Portretul schiţat al generației Millennials este adesea cel al unei generații care ține neapărat să se diferențieze …

Citeste mai mult

Noua lume a muncii prezentată la conferința anuală Great People Inside

De atena.enea
octombrie 12, 2016
in :  Agenda HR, Management, Performance
0
811

de Atena Enea Cea de-a XIII-a ediție a conferinței anuale Great People Inside „The New World of Work”, organizată la Hotel Kronwell Brașov, în perioada 12-13 octombrie, a adus 10 keynote speakeri de talie internațională din Statele Unite ale Americii, Israel, Irlanda, Cehia, Ungaria, Danemarca, Vietnam și Canada. Au fost prezente și nume cunoscute din domeniul HR, cu un background puternic …

Citeste mai mult

Descoperă-ţi ADN-ul de inovator, cu Hal Gregersen!

De atena.enea
octombrie 11, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
689

de Atena Enea Unul dintre cei mai recunoscuţi cercetători şi autori în materie de inovaţie, vine pe 3 noiembrie la Bucureşti la HR Innovation Conference, organizată de HR Club. Hal Gregersen este autor, speaker, cercetător şi Director Executiv la MIT Leadership Center şi lector senior în inovaţie şi antreprenoriat la MIT Sloan School of Business. Hal Gregersen explorează felul în …

Citeste mai mult

Sales Team UPgrade 2016 – Evenimentul directorilor de vânzări

De atena.enea
octombrie 10, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
727

de Atena Enea Revista CARIERE, cu sprijinul Asociaţiei Naţionale a Vânzătorilor Profesionişti, organizează cea de-a doua ediţie a evenimentului Sales Team UPgrade, pe 19 octombrie, la Hotel Arc de Triomphe din Bucureşti. Evenimentul abordează cele mai importante provocări din zona de business, aducând în prim-plan modificări în segmentele de piață online, offline, e-commerce, precum și strategiile cele mai bune pentru …

Citeste mai mult

Conferinţa de HR din Belgrad reuneşte experţi de top

De atena.enea
octombrie 10, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
744

Şcoala de top din Europa de Est, COTRUGLI Business School, organizează cea mai mare conferinţă de HR, ARTofHR2, în perioada 20-21 Octombrie la Sava Center din Belgrad. Conferinţa va aduna profesionişti din HR de la cele mai importante multinaţionale din Europa. Mai mult de 50 de speakeri vor împărtăşi, prin prezentări de 15 minute expertiza lor împreună cu leaderi de …

Citeste mai mult

Dana Cavaleru: Specialiştii în HR vor avea un club al lor şi în Cluj

De atena.enea
octombrie 6, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
1,147

HR Club, asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, deschide un birou regional la Cluj Napoca, la cererea membrilor comunităţii de resurse umane din regiune. După 12 ani de la înfiinţare, HR Club se extinde şi în afara Bucureştiului, pentru acontinua misiunea asociaţiei, aceea de a promova bunele practici în domeniu, organizând întâlniri formale şi informale care să vină în …

Citeste mai mult

HR Strategic oferă noi tehnici pentru recrutarea în industrie

De atena.enea
septembrie 29, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
1,127

de Atena Enea Soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane au fost prezentate la conferinţa HR Strategic pentru companiile de producţie, organizată de Revista HR Manager pe 28 septembrie, la Hotel Crown Plaza Bucureşti. Soluţiile oferite de cei mai buni consultanţi în domeniul resurselor umane s-au concentrat pe performanţă, prin acţiuni de leadership, training, tehnologie, …

Citeste mai mult

(P)Dan Hill vine prima dată în România, la Conferința Great People Inside

De atena.enea
septembrie 29, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
762

Dan Hill, expertul recunoscut la nivel internațional în identificarea emoțiilor prin instrumentul de citire a microexpresiilor faciale, cunoscut prin bestseller-ul Blink și serialul  TV “Lie to Me” va fi unul dintre Key Note Speakerii Conferinței Great People Inside „The New World of Work” ce va avea loc în perioada 12-13 octombrie la Hotel Kronwell Brașov. Cea de-a XIII-a ediție a …

Citeste mai mult

Când internshipul devine calea spre succes

De atena.enea
septembrie 27, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
624

de Alina Rădulescu Un cunoscut proverb românesc este: „Toamna se numără bobocii”. Îndrăznesc să spun că el este valabil pentru companii doar în măsura în care acestea au avut grijă ca în programele de vară să numere şi să crescă internii. Ciclicitatea programelor de internship este de câţiva ani buni foarte precisă indiferent de industrie: primăvara se promovează programele şi se selectează studenţii, vara se derulează internship-urile, toamna se …

Citeste mai mult

Locul în care angajaţii sunt invitaţi să investească în propria lor dezvoltare

De atena.enea
septembrie 27, 2016
in :  Agenda HR, Organisational Development
0
783

de Elena Voicu Ştim că atunci când angajaţii noştri sunt în cea mai bună formă, ei muncesc cu plăcere şi obţin rezultate foarte bune. Pentru a-i sprijini pe cei 26.000 de colegi din Europa să-şi atingă acest obiectiv, oferim oportunităţi de învăţare pentru toţi. Cea mai bună metodă de a învăţa este cea la locul de muncă – astfel, dimensiunea companiei ne ajută să oferim oportunităţi multiple …

Citeste mai mult
1...636465...96Page 64 of 96

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
concediul

Daniel Stăncescu (NNDKP) | Concediul în 2025: Între litera legii, deciziile instanțelor, politici și tendințele globale

Revista HR Manager
6 zile ago
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
mai 6, 2025

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
aprilie 25, 2025
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
aprilie 24, 2025

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 6 zile ago

    Daniel Stăncescu (NNDKP) | Concediul în 2025: Între litera legii, deciziile instanțelor, politici și tendințele globale

  • mai 6, 2025

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • aprilie 25, 2025

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • aprilie 24, 2025

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • aprilie 22, 2025

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.