De la hai să ne plângem că nu găsim candidaţi la nici unul nu este la nivelul aşteptat (One size does not fit all) de Doru Dima Mi-aduc aminte în 1996 când am început activitatea de consultanţă (recrutare şi selecţie), cât de uşor era să găseşti candidaţi care să corespundă cu cerinţele angajatorilor. Era El Dorado-ul companiilor de recrutare şi …

de Madi Rădulescu Sute sau poate mii de cărţi apărute pe tema motivaţiei. Motivaţia fiecarui individ, motivaţia echipelor cu care lucram, angajamentul la nivel organizaţional. Toate repere importante pentru orice manager. Întrebări care apar în orice fel de workshop de leadership, managementul oamenilor, dezvoltarea echipelor, managementul performanţelor. De ce? Pentru că odată înţeleasă şi descoperită motivaţia oamenilor putem porni motorul …

de Atena Enea Numărul salariaţilor a scăzut de la 8,2 mil. în 1990 la 4,7 mil. în 2016. Sunt domenii mai afectate decât altele şi se impune aplicarea unor măsuri în acest sens. Pentru a creiona imaginea corectă a pieţei forţei de muncă, am întrebat recrutorii şi angajatorii care sunt soluţiile pe care le iau în calcul pentru a rezolva …

de Atena Enea Singurul eveniment PLAYFUL din România care implică spirit de echipă, competiţie, responsabilitate socială şi elemente de joc: înveţi, „alergi” şi dăruieşti! Va fi organizat de Revista HR Manager, pe 10 noiembrie la Hotel Pullman World Trade Center, Sala World Trade Plaza. Cea de-a doua ediţie a evenimentului HR [PLAY] Tech Marathon 2016 vine cu noi provocări pentru …

Boscolo & Partners și Payout Payroll Outsourcing vor reprezenta în mod oficial și exclusiv rețeaua Crowe Horwath International pe piața din România, începând din luna octombrie, 2016. Crowe Horwath International este o rețea globală de  firme de consultanţă, audit şi contabilitate, cotată  în top 10 rețele de specialitate la nivel mondial, cu peste 33,000 de profesioniști grupați în 750 de …

Outsourcing Today, platforma integrată de comunicare a industriei de servicii externalizate pentru afaceri, împreună cu publicația The Diplomat-Bucharest, organizează, pe 27 octombrie, la Hotel InterContinental, București,  People in Shared Services & Outsourcing Forum. Evenimentul este dedicat specialiștilor de resurse umane din domeniul serviciilor profesionale de externalizare din România. Aflat la cea de-a doua ediție, forumul va reuni profesioniști din cadrul companiilor care activează în …

ABC-ul recrutării Recrutarea trece prin momente dificile. Pe de o parte numărul salariaţilor s-a înjumătăţit, pe de altă parte gradul de retenţie a scăzut. Faţă de 1990, când erau 8,2 mil. de salariaţi, în 2016 mai avem 4,7 mil. David Perry, Managing Partner & Founder – Perry-Martel ne-a dezvăluit, la Conferința Great People Inside „The New World of Work”, câteva metode utile …

de Dan Dobre Pentru a monitoriza starea de sănătate a angajaţilor, companiile de asigurări oferă angajatorilor rapoarte periodice care reflectă consumul de servicii medicale al angajaţilor. Acestea pot oferi o imagine de ansamblu asupra stării de sănătate a angajaţilor şi a factorilor care pot determina anumite afecţiuni, care, uneori, sunt în strânsă legatură cu mediul în care aceştia îşi desfăşoară …

de Atena Enea “Pentru a avea angajamentul salariaţilor, managerii de resurse umane trebuie să ştie ce vrea fiecare angajat”, a spus Andrew Neitlich, Founder & Director – Center for Executive Coaching la Conferinţa Great People Inside “The New World of Work”, organizată la Braşov. Importanţa comunicării a fost readusă în discuţie, Andrew Neitlich spunând că mesajele liderilor ar trebui să …

de Sorin Brihan Mulți manageri de vânzări cu care lucrez recunosc deschis faptul că nu fac suficient sau aproape deloc coaching cu echipele lor. Ne-am asigurat de ambele părți că avem o înțelegere comună a termenului și că este diferit de training, managementul vânzării, analiză de vânzări, suport în teren. Dintre motivele pentru care managerii de vânzări nu fac coaching …