Un studiu BestJobs efectuat în rândul angajatorilor confirmă popularitatea de care se bucură recrutarea pe bază de recomandări/referințe. Astfel, studiul, care a fost realizat pe un eșantion de aproximativ 1000 de companii, a arătat că 55,83% dintre respondenți folosesc în mod activ recrutarea pe bază de referințe. Printre aceștia se numără atât companii cu personal de 1-10 sau 11-50 de …

Aproape 300 de specialişti de resurse umane, antreprenori şi manageri din companii din România au luat parte, ieri, la Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, organizată de HR Club. La a 9-a ediţie s-au oferit 9 premii la categoriile de proiecte de resurse umane, 3 premii la categoriile de management general şi 4 premii speciale. Din cele 35 companii …

Romanian Executive Summit, comunitatea de lideri care conduce mediul de business din România, organizează, în 25 mai, evenimentul ”Anotimpurile leadershipului” pentru managerii de top interesați de performanța profesională. Romanian Executive Summit (RExS) îi așteaptă pe managerii de top din Romania la prima ediție din Cluj-Napoca a acestui eveniment deja consacrat pe piața autohtonă a coaching-ului profesionist și pune la dispoziție …

Revista HR Manager organizează o nouă ediţie a conferinţei  The Art of Engagement, la care sunt aşteptaţi aproximativ 100 de manageri HR. Evenimentul va avea loc pe 11 aprilie 2017, la Hotel InterContinental din Bucureşti si isi propune să examineze perspective și cercetări recente efectuate de organizaţii şi profesionişti HR de top. Conferinţa le oferă organizațiilor posibilitatea de a fi …

Cu beneficii evidente pentru antreprenori, consultanţi sau specialişti, brandul personal este o resursă valoroasă şi pentru un segment pentru care, la prima vedere, nu ar părea să aibă niciun beneficiu: cel al corporaţiilor. Acestea au înţeles deja importanţa imaginii lor ca angajatori şi faptul că brandul devine un factor esenţial pentru atragerea şi retenţia celor mai buni candidaţi din piaţă. …

Nu putem să vorbim despre provocările pe care le aduce acest an în HR fără să aruncăm o privire în urmă, la 2016. Care au fost, deci, cele mai mari provocări pe care le-au întâlnit specialiştii în resurse umane anul trecut şi cum cred aceştia că se conturează 2017 din acest punct de vedere? de Elena Badea Studiul ,,Provocările unui …

CIO Council Național Conference 2017 s-a desfășurat  joi, 30 martie 2017, la hotelul Radisson Blu din București. Moderată de către Yugo Neumorni, Preşedinte CIO Council România şi Director IT, Hidroelectrica, Carmen Adamescu, Partner, Head of IT Advisory Services, EY România şi de către Gianrodolfo Tonielli, Managing Director for Accenture Technology Services in CEE, cea de-a cincea ediţie a conferinţei s-a …

Inovația din tech și realitatea în care trăim converg spre un punct în care pare că vom fi transformați radical de tehnologie, însă uităm un lucru fundamental: tehnologia se adaptează în funcție de oameni, nu invers, a spus Matei Psatta, Digital Marketing Specialist Vola.ro, la “Digital Era. The Urge Of Business Transformation”, un eveniment organizat de CIO Council România. Psatta …

Revoluția digitală schimbă modul în care lucrăm și companiile ar trebui să își folosească resursele pentru a-și face businessurile mai eficiente, a spus Marius Antonie, Technology Consulting Manager Accenture, la „Digital Era. The Urge Of Business Transformation”, un eveniment organizat de CIO Council România. „Trăim în era companiilor inteligente, iar trendul e ca tehnologia să fie dezvoltată pentru a le …

Cele mai importante progrese înregistrate în diverse discipline au fost făcute, în majoritatea cazurilor, prin transferul şi adaptarea descoperirilor dintr-un alt domeniu. Lucrurile nu stau altfel nici atunci când vorbim despre domenii care, la prima vedere, nu par să aibă prea multe lucruri în comun: HR şi Competitive Intelligence. Cum pot specialiştii din HR să folosească instrumentele, metodele şi tehnicile …