Employer Branding Awards, competiția națională dedicată campaniilor și proiectelor de employer branding din România, anunță deschiderea înscrierilor pentru ediția din acest an. Evenimentul își propune să recunoască și să premieze excelența în strategii de atragere și retenție a talentelor, contribuind astfel la dezvoltarea unui mediu de lucru modern și atractiv în companiile din România. Câștigătorii celei de-a treia ediții vor …

Evenimentul Leadership Reset, organizat de Revista CARIERE și MMM Consulting în data de 6 iunie 2024, a avut ca temă principală „Accelerarea schimbării, noi frontiere„. Liderii din mediul de afaceri s-au confruntat în 2023 cu un ritm al schimbărilor fără precedent, iar prognozele indică o intensificare a acestui ritm în 2024, conform Pulse of Change: 2024 Index, publicat în cadrul …

Webcast, 6 Iunie 2024, orele 10.00-13.00 Revista CARIERE cu sprijinul MMM Consulting organizează, în data de 6 Iunie 2024, un nou eveniment din seria Leadership RESET. Cu tema Accelerarea schimbării, noi frontiere, evenimentul se va desfășura în mediul online, între orele 10.00-13.00. În 2024, provocarea Liderilor în caruselul schimbării este de a găsi modalități prin care să se alinieze atunci …

Ieri, 22 mai 2024, la Palatul BNR din Capitală, a avut loc Conferința Directorilor de IT din România, organizată de către Asociația CIO Council România și Revista CARIERE. Prestigiosul eveniment a reunit peste 400 de manageri IT, CIOs, CISOs, CTOs și alte categorii de IT professionals care activează în domeniul securității cibernetice (senior levels), peste 150 offline și 250 online, …

Conferința Directorilor de IT din România, organizată de către Asociația CIO Council România și Revista CARIERE, va avea loc pe 22 mai 2024, între orele 10.00-17.00, București. Evenimentul va reuni 150 de manageri IT, CIOs, CISOs, CTOs și alte categorii de IT professionals care activează în domeniul securității cibernetice (senior levels), oferindu-le acestora o excelentă ocazie de a dezbate provocările …

Este în ADN-ul nostru, al profesioniștilor de HR, convingerea că fără oameni nu se poate! Totuși, dinamica ultimilor ani ne-a arătat că lucrurile de schimbă cu o viteză amețitoare, iar tehnologia devine un element fără de care businessurile nu mai pot fi imaginate. În acest context, am lansat o provocare prin care să transformăm ideea polarității din trecut, „oameni versus profit” sau …

Este tehnologia factorul decisiv care ne ajută să conectăm departamentele de HR cu angajații și obiectivele strategice? Poate tehnologia simplifica și îmbunătăți experiența angajatului? Putem lua decizii de business mai bune cu ajutorul soluțiilor digitale? Integrarea tehnologiei în procesele interne lasă loc flexibilității, adaptabilității și eficientizării afacerilor. De la echipa de HR la angajați și business, tehnologia este un motor …

Cea de-a XX-a ediție a evenimentului Fast Forward. Organizația Viitorului, organizat de Revista HR Manager, cu sprijinul Humanistic a avut loc un  dialog despre cum se simte din discuțiile cu executivii rolul pe care aceștia îl atribuie directorului HR, ca partener strategic în adoptarea deciziilor de business. În ce fel poate răspunde un departament de HR astăzi la întrebarea: avem …

Inteligența Artificială este pe cale să schimbe pentru totdeauna viitorul resurselor umane, perturbând definitiv conceptele pe care le știm despre muncă, talent, roluri și abilități. În acest nou context, liderul HR va juca un rol activ în deciziile ce privesc investițiile în IA ale organizației sale. Mitul că tehnologia va înlocui angajații atunci când aceasta va executa sarcini mai bine …

În era digitală rapidă și într-o lume a afacerilor tot mai competitivă, conceptul de armonizare a resurselor devine din ce în ce mai important. Fast Forward. Organizația Viitorului este un eveniment în cadrul căruia a fost prezentat un ansamblu de bune practici și colaborări între departamente care, în mod tradițional, pot părea antagonice: HR, IT, financiar și sustenabilitate. Despre toate …