Tag Archives: ' performanta'

Următoarea treaptă din cariera femeilor

Femeile ar trebui să se folosească cât mai mult posibil de Inteligenţa Emoţională (EQ) pentru a progresa în carieră, întrucât abilităţile asociate acesteia sunt considerate cheie în activitatea zilnică: capacitatea de a-i motiva pe ceilalţi, abilitatea [...]

Trasaturile top performerilor

Institutul Korn Ferry a publicat recent un raport care surprinde atat trasaturile de leadership ale unora dintre cei mai de succes executivi, cat si aspectele importante ale relatiei dintre directorii generali si directorii de resurse umane. [...]

Concluzii post-event: Terenul comun dintre HR si Financiar

de ROXANA MAXIM In urma cu sase luni va prezentam concluziile unui studiu EY  care scotea in evidenta necesitatea unei mai bune colaborari intre directorii financiari si directorii de resurse umane. Spuneam atunci ca 41% dintre [...]

Funny shortcut. Calea cea mai scurta catre performanta echipei

de CRISTINA UDATEANU  Un teambuilding facut cu profesionalism trece dincolo de cliseul „bonus de relaxare” si „ocazie de imprietenire pentru angajati”. Se poate dovedi solutia cea mai rapida si mai eficienta de realizare a unui centru adhoc [...]

HR-ul si CFO-ul, prietenia care duce la profit

Colaborarea mai intensa dintre directorii financiari (CFO) si directorii de resurse umane  determina o crestere a performantei de business, se arata in studiul global EY – Partnering for performance. Companiile in cadrul carora relatia de colaborare [...]

5 modalitati prin care blocam dezvoltarea Leadership-ului

Exista riscul, atunci cand iti doresti ceva prea tare, ca obiectivul sa te orbeasca si sa nu iti dai seama ca ceea ce faci te duce, de fapt, mai departe de acel “ceva”. Mi-a placut foarte [...]

Comportamente toxice la orizont! Cum le recunoastem

Azi pleaca un angajat, maine doi, poimaine inca unul…poate inca trei peste o luna…si tot asa pana cand te vei trezi cu un maldar de CV-uri pe birou. Ce i-a pus pe fuga? Doar erau unii [...]

10 abordari care garanteaza demisia celor mai buni oameni

Cred ca ar merita sa facem un print cu cele de mai jos si sa impartim cateva exemplare prin companie. Poate cativa manageri ar tresari macar la vederea lor. Lista si comentariile ii apartin unui consultant [...]

Ce poate fi mai bun decat un Obiectiv?

Cu totii vrem sa realizam anumite lucruri in viata – sa dezvoltam o afacere de succes, sa avem o familie frumoasa, sa scriem o carte best-seller, sa castigam un trofeu, sa avem o cariera prolifica, sa [...]

Cai sigure de a va sabota strategia de employee engagement

In demersul vostru de a avea angajati engaged vi s-a intamplat sa simtiti ca in pofida tuturor eforturilor, rezultatele nu erau cele asteptate? Engagementul este un subiect delicat si asta se datoreaza mai ales naturii umane. [...]