Tag Archives: ' angajari'
Vrei să îți păstrezi angajații? Angajează roboți!
Compania de cercetări de piață Gartner estimează că anul viitor mașinile și utilajele vor depăși numeric oamenii în cadrul companiilor cu creștere rapidă. de Horia Stănese Pe măsură de conceptul Industry 4.0 devine realitate, există voci [...]
Criza de pe piața muncii determină companiile din România să renunțe la testele de angajare eliminatorii
Aplicarea testelor ȋn cadrul proceselor de recrutare şi selecţie nu mai reprezintă o etapă obligatorie pentru angajatorii din ţară noastră, arată cel mai recent studiu Smartree, unul dintre liderii din România pe piaţa de externalizare a [...]
Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go
Cele două evenimente PokemonGO organizate în urmă cu o lună au dovedit, dacă mai era nevoie, că nebunia Pokemon Go e departe de a se fi încheiat. În paralel, cifrele Pokemon Go vorbesc de la sine: [...]
Întreprinzătorii seniori, o forță neexploatată care poate aduce stabilitatea economică la nivel global
Potrivit unui nou raport al Global Entrepreneurship Monitor, antreprenorii de peste 50 de ani oferă „dividende de aur” economiilor care se luptă cu îmbătranirea populației, fenomen care impune o povară fiscală disproporționată asupra veniturilor. Cu toate [...]
Studiu eJobs: Piața muncii din România a depășit nivelul de dinainte de criză
Economia a adăugat peste 170.000 de angajaţi pe parcursul anului trecut, România depăşind, astfel, numărul de salariaţi de la finalul anului 2008. În aceste condiţii, rata şomajului s-a menţinut sub pragul de 5%, arată un raport realizat [...]
Oferta pieței de muncă la început de an: care sunt cele mai active sectoare de recrutare
Oferta de joburi de pe piaţa forţei de muncă totalizează la începutul anului 7.650 anunţuri care vizează recrutarea a peste 22.950 de persoane, potrivit datelor culese de portalul BestJobs, cele mai ofertante oraşe fiind Bucureşti (3.551), [...]
Trend-uri în recrutare: în 2017 va fi tot mai socială și adaptată preferințelor generației „millenialilor”
Procesele clasice de recrutare vor fi înlocuite, în 2017, cu cele sociale, punându-se accent pe mediul online, social media și pe interviurile informale, potrivit unui studiu Smartree. „Tinerii din generația Millennials, născuţi în perioada 1980-2000, sunt [...]
Care e meseria anului 2017
Ritmul de dezvoltare a tehnologiei este atât de rapid încât pregătirea angajaţilor de multe ori nu ţine pasul. Reformatarea mediului tehnologic conduce la dispariţia de locuri de muncă şi apariţia altora noi, atrage provocări, dar şi [...]
Cea mai puternică piață a forței de muncă din ultimii opt ani
de Atena Enea Cea mai puternică piață a forței de muncă din ultimii opt ani se prognozează în trim. I/2017, potrivit angajatorilor români. Ei raportează o Previziune Netă de Angajare de +15% pentru perioada ianuarie – [...]
Trimestrul IV nu se anunta optimist in ceea ce priveste recrutarile
Doar unul din sapte angajatori romani previzioneaza cresteri ale fortei de munca in perioada octombrie-decembrie 2014, potrivit celei mai recente editii din studiul Perspectivele Angajarii de Forta de Munca, realizat de Manpower Group. Datele cercetarii arata ca [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol