HR Tools — 21 January 2022

Locuri de muncă există, candidați există, voință există… să ne apucăm de treabă! Cam așa s-ar descrie pe foarte scurt situația la zi în resurse umane și planurile pentru anul 2022.

Precum 2020, și 2021 a avut de trecut obstacolele lui pe piața muncii. Diferența majoră a fost că anul trecut, în ciuda tuturor dificultăților și restricțiilor, angajările s-au întâmplat într-un ritm mult mai intens decât în primul an de criză.

Companiile au demonstrat că sunt în continuare pregătite pentru munca de la distanță, iar candidații, că se pot adapta rapid la noile condiții de lucru. Desigur, viitorul angajărilor în 2022 e strâns legat de evoluția situației sanitare și a nivelului de restricții, dar, în cea mai mare parte, piața muncii ne anunță că va menține un trend ascendent și că trebuie să ținem cont de tendințe. Care să fie acestea?

Mai multe detalii puteți afla accesând www.revistacariere.ro.

Comentarii

Share

About Author

Marilena

(0) Readers Comments

Leave a Reply