Orice ai scrie despre piața muncii, subiectul central se referă întotdeauna la candidați. Cum sunt, cine sunt, ce job-uri caută, de ce sfaturi au nevoie, cât de activi sunt pe piață în funcție de vârstă/pregătire/zonă, mai acceptă să intre în șomaj sau nu etc? Ei bine, o platformă de recrutare a făcut un studiu în acest sens și astăzi vă prezentăm câteva dintre concluziile cercetării.
Cum se (mai) aplică
În 2021, se pare că pretendenții la locurile de muncă s-au ghidat după proverbe românești, astfel că au mers pe ideea: cu cât ai mai multe aplicări, cu atât ai mai multe șanse de a obține un job.
După această filosofie s-au ghidat mai ales cei care și-au propus să obțină un job în domeniile: vânzări, relații cu clienții, logistică, secretariat sau contabilitate.
Ce e totuși diferit față de 2020? Intrarea în acest top a IT-ului, care este, de altfel, un domeniu considerat stabil în această perioadă spre deosebire de alte sectoare care s-au clătinat. În plus, este considerat și un domeniu de viitor de mulți dintre candidați.
Clasamentul de aplicări pe domenii îl aflați accesând www.revistacariere.ro.
Comentarii
Pe aceeasi tema

Joburi noi pentru tineri
February 25, 2022
5 modalități cu ajutorul cărora poți economisi bani rapid
February 24, 2022
Tinerii vor să se angajeze, dar nu prea își găsesc joburi
February 09, 2022
Cum să devii un People Manager mai bun în 2022
January 20, 2022
Pandemia și schimbările majore produse în procesele de recrutare
January 13, 2022