Agenda HR

Nu este nimic soft în gestionarea culturii

Articol de Horațiu Cocheci și Adrian Florea (pentru liderii organizațiilor, cât și pentru HR) … era una din afirmațiile din articolul semnat de Adi în numărul anterior al revistei. Și pentru că e provocatoare, neevidentă, ba [...]

Cele mai eficiente măsuri prin care companiile atrag angajații de top în organizație

Atragerea talentelor în organizații este scopul angajatorilor de top, care se confruntă deseori cu lipsa de personal sau cu o fluctuație mare pe anumite posturi. Iată, mai jos, câteva măsuri eficiente care pot susține demersurile interne [...]

De ce merită să investești în angajați. Care sunt beneficiile esențiale pentru companii

Succesul oricărei companii este direct dependent de calitatea personalului său. Angajații competenți sunt cea mai importantă resursă, motiv pentru care e important să investești atât timp, cât și resurse financiare pentru recrutarea și păstrarea lor. Într-o [...]

Cele mai creative şi complexe proiecte de resurse umane au fost premiate în cadrul Galei HR Club 2019

În data de 27 martie 2019 a avut loc a 11-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane HR Club. Organizată în an aniversar, când HR Club împlineşte 15 ani de activitate, competiţia a dovedit încă [...]

Înscrie-te la HR Workshop Marathon 2019

Revista HR Manager organizează pe 16 aprilie 2019, la hotel Capital Plaza, HR Workshop Marathon, un eveniment care surprinde cele mai importante aspecte ale strategiei de dezvoltare din domeniul HR, atât din perspectiva profesională, cât și din [...]

Ce se va întâmpla pe piața serviciilor de training?

Pe fondul schimbărilor diverse și continue (de la digitalizare la schimbări fiscale, fuziuni și achiziții, modele de business), organizațiile agile își construiesc o cultură care promovează și recompensează în mod sistematic inovația. Angajații au nevoie de [...]

DisruptHR Bucharest 3.0. Legătura dintre noi și meseria pe care o practicăm

Pe 26 martie câte 5 minute de inspirație de la 15 speakeri care despică firul în patru în legătură cu tot ceea ce credeam că știm despre oamenii din business-uri și provocările lor! DisruptHR Bucharest 3.0 înseamnă [...]

Recrutare și employer branding via Carrefour România

Studiile recente ne spun că 69% dintre candidați vor refuza o ofertă de muncă într-o companie cu reputație proastă. Astfel, cu toții am început să punem mai mult accent pe brandul de angajator și pe consolidarea [...]

Marius Mardale, HR Manager, Gebruder Weiss:” Ceea ce contează sunt oamenii”

Profesia de HR nu mai este de multă vreme doar pentru doamne, pentru că domnii sunt tot mai prezenți în această activitate. Un gentleman în HR este și Marius Mardale, HR Manager, Gebruder Weiss, care ne-a oferit interviul [...]

HR Strategic 2019: Ce ”vrăji” mai fac companiile ca să atragă oamenii

de Constantin Pescaru Marți, 19 martie, Revista HR Manager a organizat evenimentul HR Strategic 2019, în București, la DB Connect. Au participat peste 100 de HR Directori, HR Manageri, Recruitment Manageri, Talent Acquistion Manageri, OD Manageri, [...]