mai 18, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: ascendis

Tag Archives: ascendis

Tranzacţie pe piaţa de training: Ascendis preia 33% din agenţia de digital marketing Ideologiq pentru 250.000 euro

De Revista HR Manager
octombrie 26, 2017
in :  Agenda HR
0
730

Tranzacția a avut o valoare de 250.000 de euro, iar restul de 67% din pachetul de acțiuni este deținut în continuare de către Adrian Apostol și Adrian Ichim, fondatorii Ideologiq. În urma noului parteneriat, Ascendis și Ideologiq își propun să abordeze marile proiecte de transformare digitală ale companiilor din România. Ascendis, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării …

Citeste mai mult

Viitorul managementului: Companiile Knowledge Intensive

De Roxana Maxim
noiembrie 3, 2014
in :  Training
0
800

de SORIN PAUN Realitatea este modelată cu o viteza uluitoare de tendinţele de globalizare, de noile tehnologii, noile modele de business, creșterea cererii pentru inovare, scurtarea timpului de prezenţă pe piață, echipele mai mici, complexitatea mai mare… Un efect al acestei realităţi este apariția unui nou sector industrial – serviciile „knowledge intensive”. De zece ani, acest sector a reuşit să …

Citeste mai mult

Formarea nu se incheie niciodata…nici in HR

De Roxana Maxim
mai 27, 2013
in :  Planeta HR
0
978

de ROXANA TOADER Certificarile de resurse umane reprezinta un angajament de durata ce demonstreaza colegilor de breasla, angajatorilor si angajatilor ca stapanesti principiile si cunostintele aferente acestei profesii, dar si ca iti doresti sa fii permanent la curent cu schimbarile ce au loc in domeniul tau de activitate. Indiferent de pozitia pe care o ocupi in cadrul departamentului de Resurse …

Citeste mai mult

Miscare strategica pe piata cursurilor de limbi straine

De Roxana Maxim
aprilie 16, 2013
in :  Training
0
735

Compania Ascendis, specializata in training si consultanta in domeniul dezvoltarii si formarii profesionale, a achizitionat 50% din actiunile EuCom, unul dintre jucatorii pietei autohtone de cursuri de limbi straine, valoarea tranzactiei fiind de peste 500.000 de euro. Compania EuCom detine un portofoliu de 50 de clienti, cei mai multi provenind din sectoarele energetic, financiar-bancar, servicii de sanatate, telecom, automotive, IT, …

Citeste mai mult

Analiza nevoilor de instruire

De hrmanager
iulie 19, 2012
in :  Training
0
1,129

de ROXANA TOADER Analiza nevoilor de instruire a angajatilor este procesul prin care nevoile organizatiei sunt identificate si apoi prezentate intr-o forma articulata si concisa, pentru a ajuta organizatia sa-si atinga obiectivele de business. Nimic nou sub soare din acest punct de vedere. Dar cum putem realiza aceasta analiza pentru a surprinde toate aspectele care ne intereseaza? Mai exact, cum …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
2 săptămâni ago

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
3 săptămâni ago
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
3 săptămâni ago
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
4 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 2 săptămâni ago

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • 3 săptămâni ago

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • 3 săptămâni ago

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • 4 săptămâni ago

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • aprilie 18, 2025

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.