Şcoala de top din Europa de Est, COTRUGLI Business School, organizează cea mai mare conferinţă de HR, ARTofHR2, în perioada 20-21 Octombrie la Sava Center din Belgrad. Conferinţa va aduna profesionişti din HR de la cele mai importante multinaţionale din Europa. Mai mult de 50 de speakeri vor împărtăşi, prin prezentări de 15 minute expertiza lor împreună cu leaderi de business ce îşi doresc să înveţe şi să aibe succes.
Prezentarea ce va fi aleasă de participanţii la conferinţa ca fiind cea mai bună va câştiga premiul Artof. HR, ce include o bursă pentru programele EMBA şi CEMBA.
Rezervă-ţi locul pentru conferinţă completând aplicaţia online aici: http://www.artof.hr/
În timpul conferinţei (pe data de 20 Octombrie) va avea loc dezbaterea cu subiectul “Femei în poziţii de leadership”. Cu această ocazie, experţi în domeniul resurselor umane vor discuta actuala poziţie a femeii în business în condiţiile sociale actuale şi vor răspunde întrebărilor cruciale din business.
Pentru a participa la dezbaterea “Femei în poziţii de leadership”, intraţi pe linkul: http://www.artof.hr/woman
În paralel cu Conferiţa HR, primul târg regional de cariere MBA va avea loc între 20-22 Octombrie la Sava Center. Studenţii MBA vor avea oportunitatea să intre în discuţie directă cu angajatori de top din Sud-Estul Europei, să discute despre posturile vacante, să îşi prezinte CV-ul şi să stabilească oportunităţi de business.
Pentru a aplica la Târgul de Cariere, puteţi aplica aici: http://mbafair.eu/
-
Cum să îți reinventezi cariera în 2025. Pași pentru o tranziție profesională de succes
Anul 2025 aduce cu sine un context profesional și economic în continuă schimbare, cu tehno… -
Planificarea forței de muncă în 2025. Adaptarea la modele hibride și la strategii orientate spre viitor
Planificarea forței de muncă în 2025 nu mai este doar o necesitate operațională – este o p… -
2025 în HR: Rolul strategic al alinierii culturale
Alinierea culturală, temelia succesului organizațional Alinierea culturală nu mai este un …
Incarcati mai multe articole similare
-
Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă
Nevoia angajatorului modern de a apela la opţiuni cât mai flexibile de utilizare a resurse… -
Avantajele colaborării cu o agenţie de muncă temporară
de Alexandru Preda Parte a grupului SGB Humangest Holding, compania de resurse umane Human… -
Trend ascendent în recrutare, în 2017
de Mihaela Maranca Anul 2016, în linii mari, a înregistrat un trend ascendent, în care pia…
Incarcati mai multe dupa atena.enea
-
START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ
Oameni ancoră. Oameni care ne inspiră. Oameni cu un dar aparte – capacitatea de a deschide… -
GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024. Oameni care ne inspiră!
Revista CARIERE organizează marți, 10 decembrie, GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024. Cu … -
Viitorul Resurselor Umane: de la siguranța organizațională și strategii de diversitate & incluziune, până la impactul inteligenței artificiale și profilurile angajaților din 2030
Perspective din ediția 2024 a Share|Care|Dare Conference by HR Club A 20-a ediție a Confer…
Incarcati mai multe in Agenda HR
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Verificati De asemenea
Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă
Nevoia angajatorului modern de a apela la opţiuni cât mai flexibile de utilizare a resurse…