Rolul departamentului de vânzări e esențial, mai ales într-o firma sau companie mica. Recrutarea unui om de vânzări bun e, însă, o problemă pentru cei mai mulți manageri HR. Cum descoperi un om bun de vânzări? Cum pot fi evaluate corect capacitățile unui viitor om de sales? Sunt suficiente testele și interviurile pentru a găsi abilitățile pe care le caută …

de Atena Enea Cea mai puternică piață a forței de muncă din ultimii opt ani se prognozează în trim. I/2017, potrivit angajatorilor români. Ei raportează o Previziune Netă de Angajare de +15% pentru perioada ianuarie – martie 2017, potrivit Studiului ManpowerGroup, privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. 19% dintre cei 625 de angajatori din România intervievați prevăd creșteri ale …

de Dragoş Gheban În cadrul interviurilor clasice, poate fi destul de greu să îți dai seama dacă potențialul angajat este într-adevăr competitiv, după cum reiese din CV-ul său. Când competitivitatea este o caracteristică obligatorie pentru succesul ca angajat în cadrul companiei, există metode alternative prin care poți recruta oameni potriviți pentru posturile libere. Multe companii care își doresc ca angajați …

1tedjob.com este o platformă de locuri de muncă lansată la începutul acestui an. În ultimele luni a crescut şi a atras utilizatori de ambele parţi: atât companii cât şi candidaţi, care caută eficienţă şi transparenţă în procesul de recrutare. Radu Stănescu a înființat platorma 1tedjob şi a decis să riște pentru a face pasul înainte în recrutarea online, pe  ideea filtrării candidaților, după …

Conferința dedicată utilizării social media în recrutare – Social Recruiting Conference va avea loc în București, la Restaurantul Elisabeta, pe data de 19 mai. Conferința îi are invitați pe Chris Perks, Lead Tutor al cursului de strategie digitală al Google, Mădălina Uceanu – Senior HR & Executive Search Consultant, Mihaela Joian – HR Manager Cegeka și Beatrice Gălățanu – HR Trainer & …

de Atena Enea Târgul de carieră Angajatori de TOP din această primăvară va fi compus din 3 ediţii. Primele două au loc în format fizic, la Timişoara şi la Bucureşti, iar o a treia ediţie la nivel naţional, pe www.hipo.ro. Angajatori de TOP Timişoara are loc pe 18-19 martie, la Centrul Regional de Afaceri și oferă mii de joburi pe …

de Cristian Mihai Lumea se schimbă şi, odată cu ea, practicile de selecţie ar trebui să evolueze. Şi într-adevăr aşa se şi întâmplă. Dacă ne uităm la practicile de recrutare şi selecţie de acum 20 de ani, găsim mai puţină procedură, mai puţină diversificare şi, cu siguranţă, mai mulţi candidaţi. Schimbarea a fost necesară odată cu evoluţia pieţei, procesul tehnologic …

România ocupă locul 52 din 109 țări monitorizate în cadrul studiului Global Talent Competitiveness Index. Bulgaria, competitorul direct al României în Europa de Sud-Est, ocupă locul 44, iar țări mai mici din regiune, precum Muntenegru și Macedonia, ocupă locurile 45, respectiv 46. În Europa Centrală și de Est, Cehia este campioana absolută în domeniul formării, menținerii și atragerii candidaților pe piața …

Le Château este “Castelul din Inima Orașului” care impresionează prin etichetă, funcţionalitate, arhitectură, spaţii generoase şi servicii profesionale. Cele mai spectaculoase evenimente aici se petrec. Laura Tatoli, managing partner Le Château, ne introduce în atmosfera ceremoniilor de gală. de Atena Enea Care sunt atuurile pe care Le Château le are față de celelalte locații destinate evenimentelor și ceremoniilor? Ce îl …

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Steve King şi Gene Zaino În ultimul an au avut loc o mulţime de dezbateri despre meritele „economiei gig” – acea parte din economie în care oamenii lucrează „pe proiect” sau pe baza unui contract încheiat pe o perioadă determinată de timp, în loc să aibă nişte joburi tradiţionale, aşa cum au cei …