Peste 350 de profesionişti ai resurselor umane şi manageri de companii au participat la a 15-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, HR SmART Conference, care a avut loc pe 30 octombrie, la Bucureşti. Evenimentul s-a axat asupra provocărilor cărora HR-ul trebuie să le facă faţă în prezent, într-o lume aflată în continuă schimbare, în căutarea unor modele organizaţionale flexibile şi capabile …

Cum iau deciziile cele mai tinere generații când vine vorba despre un loc de muncă, educație, alegerea brandurilor pe care le folosesc și în ce măsură aleg să se implice în viața societății sunt câteva dintre întrebările la care răspunde studiul Bold by Lowe Group, realizat de Golin și iSense Solutions. „Ne-am gândit că e un moment potrivit să vorbim …

Dacă ești foarte nou într-o echipă sau dacă rutina ultimelor luni te-a afectat mai mult ca niciodată, ai putea experimenta un ritm mai lent la job. Iată câteva idei utile pentru a combate lipsa de eficiență.   Nu puține sunt zilele la capătul cărora simți că ai mai avea nevoie de câteva ore pentru a duce la bun sfârșit task-urile …

de Diana Șerban, Fondator D•COMMUNICATIONS Un vechi proverb african spune că dacă vrei să mergi repede, poți să mergi singur, însă dacă vrei să ajungi departe, ar trebui să mergi împreună cu alții. Cartea lui Keith Ferazzi, „Nu mâncați niciodată singuri”, este o pledoarie pentru ideea acestui proverb, adaptată lumii contemporane. Lucrează cu oamenii, nu împotriva lor Autor și antreprenor american, Ferazzi și-a …

Din datorie sau din necesitate, munca s-a transformat într-un mod de evoluție și dezvoltare personală, în vremuri în care, paradoxal, ar spune unii, banii au devenit un fel de beneficiu colateral în comparație cu șansa de a trăi pur și simplu. Astăzi, munca nu mai este despre „muncă”. Astăzi, putem crea valoare în multiple feluri, feluri care pur și simplu …

Personal, am luat această carte din bibliotecă într-un moment din viață în care știam că vreau să fac schimbări majore, și m-a ajutat să înțeleg ce mă poate ține pe loc și ce mă poate propulsa pe direcția următorului proiect. S-ar putea ca la vederea unui autor rus – Vadim Zeland -, în mintea potențialului cititor să se activeze o …

de Raluca Radu, fondatoare SuperAchievers Pentru a găsi răspunsul la această întrebare extrem de populară, profesorul în management Morton T. Hansen a început în 2011 un studiu unic privind performanța individuală cu accent pe identificarea metodelor de lucru. După 5 ani și peste 5.000 de manageri și angajați intervievați, Hansen a găsit răspunsul și l-a reformulat sub șapte practici de „work …

Ne-am dorit mult să dezvoltăm o nouă structură de management în depozitul nostru din Pitești, prin urmare am inițiat un program dedicat de formare și dezvoltare pentru angajații cu potențial din echipa centrală de logistică, angajați denumiți generic „blue-collars” sau lucrători în depozit. de Mihaela Cana Programul a primit numele de „Academia de Logistică” și a fost implementat în perioada …

Nu trebuie să fii politician sau activist ca să schimbi lumea. Mark Zuckerberg este programator; George Orwell, ale cărui romane de satiră politică sunt recitite astăzi – era jurnalist și scriitor; Coco Chanel – creatoare de modă, și lista poate continua cu numele unor oameni de care mulți nu au auzit, dar care totuși asta au făcut – au schimbat, …

Potrivit legii nr. 191/2018, firmele care desfășoară activități de comerț cu amănuntul și cu ridicata și activități de prestări servicii, care au o cifră de afaceri anuală mai mare de 50.000 euro în echivalent lei, au obligația să accepte ca mijloc de plată cardurile de debit și cardurile de credit, prin intermediul unui terminal POS. Legea nr. 191/2018 a adus …