mai 29, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Staffing

Staffing

Peste 252 de studenți din România implicați în stagii de practică și cursuri de antreprenoriat

De Revista HR Manager
decembrie 31, 2024
in :  Staffing
0
953

Ascendis Consulting, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale, va facilita stagii de practică pentru un număr de 252 studenți din zonele mai puțin dezvoltate ale României, în cadrul unui proiect cu finanțare europeană.Valoarea proiectului este de peste 4,9 milioane de lei, iar proiectul se desfășoară până pe 30 noiembrie 2026. București, 30 decembrie 2024: Ascendis Consulting, …

Citeste mai mult

De ce tinerii își lasă angajatorii cu ochii în soare

De Pescaru Constantin
august 7, 2024
in :  Staffing
0
2,450
tinerii

Avem de-a face cu o tendință îngrijorătoare: din ce în ce mai mulți tineri aleg să își părăsească angajatorii fără a anunța în prealabil sau chiar să evite complet interviurile și prima zi de muncă. Această practică, cunoscută sub numele de „ghosting”, devine din ce în ce mai răspândită, iar tinerii din Generația Z par să fie promotorii ei. Așadar, …

Citeste mai mult

Construirea unui mecanism de învățare continuă în echipele organizației – o abordare personalizată

De Marilena Ispas
august 5, 2024
in :  Staffing
0
2,350
învățare

Într-o lume în care schimbările tehnologice și sociale se desfășoară cu o viteză amețitoare, adaptabilitatea și învățarea continuă devin esențiale pentru succesul organizațiilor. Astfel, construirea unui mecanism eficient de învățare continuă în cadrul echipelor nu mai este o opțiune, ci o necesitate. Dar cum putem implementa un astfel de sistem într-un mod care să corespundă nevoilor specifice ale fiecărei echipe? …

Citeste mai mult

JOBLANDIA – Platforma care ghidează elevii de liceu în alegerea viitorului lor profesional

De Revista HR Manager
iulie 31, 2024
in :  Staffing
0
2,259
Joblandia

Interviu acordat de Cristina Gheorghe, project manager Joblandia Joblandia a fost lansată acum un an, la inițiativa HR Club România și a devenit rapid un punct de întâlnire între elevii de liceu și companiile care își doresc să se implice în educația practică a tinerilor, pentru a le fi mai ușor acestora să își găsească drumul în carieră. Pe ce …

Citeste mai mult

Demisia de la actualul job: 4 sfaturi utile despre cum să te comporţi în ultimele zile de lucru

De Revista HR Manager
aprilie 19, 2024
in :  Staffing
0
3,579
demisia

Aşa cum te străduieşti mereu să faci o primă impresie cât mai bună, la fel ar trebui să procedezi şi în privinţa ultimelor zile la actualul loc de muncă. Acum că ai decis să îţi continui cariera în altă direcţie, (și să îți dai demisia), tentaţia de a nu te mai strădui poate fi mare.  Atunci când începi un job …

Citeste mai mult

Cum ne păstrăm umanitatea în era inteligenței artificiale

De Pescaru Constantin
martie 26, 2024
in :  Staffing
0
3,953

Într-o lume în care Inteligența Artificială (AI) devine din ce în ce mai eficientă în a prezice comportamentul uman, un psiholog și consilier în afaceri încurajează oamenii să-și consolideze abilitățile unice, specifice umane, pe care învățarea automată încă nu le-a atins. În cartea I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique, Tomas Chamorro-Premuzic explică de …

Citeste mai mult

5 lucruri pe care le caută tinerii la un job

De Revista HR Manager
februarie 26, 2024
in :  Staffing
0
5,146

Salariul nu mai reprezintă de ceva timp singurul aspect atractiv al unui loc job. Mai ales pentru noile generații. Există acum alte lucruri care-i fac să aplice pentru o anumită poziție și pe care tinerii le caută.  În lumea modernă în care timpul este extrem de prețios, aspirațiile și prioritățile tinerilor cu privire la locul de muncă au evoluat semnificativ. …

Citeste mai mult

Rolul angajatorilor în atenuarea fenomenului de boreout

De Pescaru Constantin
februarie 13, 2024
in :  Staffing
0
5,024

Angajatorii joacă un rol crucial în identificarea și abordarea boreoutului în cadrul echipelor lor. Conversațiile deschise și transparente între manageri și angajați favori zează un mediu de lucru pozitiv. Orientarea culturii orga nizaționale către prioritizarea recunoașterii, aprecierii și bunăstării angajaților este esențială pentru crearea unui mediu de lucru împlinitor, care să prevină boreoutul. Crearea unei culturi organizaționale care valorizează munca …

Citeste mai mult

Sondaj eJobs: În 2024, aproape jumătate dintre angajatori au bugetat creșteri salariale

De Revista HR Manager
februarie 9, 2024
in :  Staffing
0
4,163

81% dintre respondenții celui mai recent sondaj derulat de eJobs.ro au declarat că au în plan recrutări pentru 2024, iar 65% le-au început deja. 10% nu știu încă în ce direcție va merge strategia de recrutare pentru acest an și dacă va fi nevoie să angajeze oameni noi, în timp ce 9% au răspuns că nu au niciun plan în …

Citeste mai mult

4 beneficii pe care și le doresc angajații generației Z

De Revista HR Manager
februarie 2, 2024
in :  Staffing
0
4,378

Generația Z este formată din tinerii născuți între 1996 și începutul anilor 2010, care au crescut în era digitală și care au o viziune diferită despre lume și despre muncă față de generațiile anterioare. Ei reprezintă o treime din populația globală și vor constitui 27% din forța de muncă până în anul 2025.  Ce își doresc acești angajați de la …

Citeste mai mult
123...21Page 1 of 21

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
3 săptămâni ago

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
aprilie 25, 2025
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
aprilie 24, 2025
competențelor

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Pescaru Constantin
aprilie 22, 2025

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 săptămâni ago

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • aprilie 25, 2025

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • aprilie 24, 2025

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • aprilie 22, 2025

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

  • aprilie 18, 2025

    REGES: Accesul online în Revisal pentru angajatori și salariați

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.