Rentabilitatea capitalului uman in Romania, exprimata prin numarul de unitati monetare generate de fiecare angajat pentru fiecare unitate monetara investita in remuneratia sa, a crescut in 2014 cu 4% fata de anul anterior, pana la 1.30, un nivel cu 16% peste media europeana, potrivit studiului PwC Saratoga 2014. Cu toate ca nu a existat o crestere semnificativa a veniturilor obtinute …

In prima zi de munca din 2015, am gasit printre email-uri un video cu Jack Welch, unul dintre cei mai respectabili lideri de business, vorbind despre menirea HR-ului…Mi-l trimisese o prietena chiar cu indemnul de a-l posta. Am dat play, am ascultat, am dat din cap de cateva ori si, la final, nu am putut de cat sa remarc „Da, …

Institutul Korn Ferry a publicat recent un raport care surprinde atat trasaturile de leadership ale unora dintre cei mai de succes executivi, cat si aspectele importante ale relatiei dintre directorii generali si directorii de resurse umane. Raportul se numeste CEOs and CHROs: Crucial Allies and Potential Successors si confirma faptul ca, pentru rolurile executive, abilitatile tehnice reprezinta doar o fractiune din …

Anul acesta, revista Cariere (sora mai mare a publicatiei HR Manager) va premia oamenii care ne inspira. La fel ca si anul trecut, exista si categoria HR Manager, ai carei nominalizati sunt: Gabriella Carello, HR Director Nestle Romania Adela Jansen, HR Director BRD Societe Generale Florin Tataru, HR Director Enel Ioana Marcu, HR Director Orange Romania Nadeem Ghazala, HR Director …

by Roxana Maxim One of the topics that will be addressed at the 3rd Annual HR Excellence Summit in Barcelona will be „Global HR”. You can’t say it’s not a hot topic to talk about! Just think about all the economical changes going on, about the mixtures of cross-cultural projects within organizations. Things are huge and might seem frightening for …

Deşi discuţiile despre cadourile de Craciun pot părea exagerate pentru începutul lui noiembrie, ştim prea bine că în ceea ce priveşte bonusurile pentru angajaţi discuţia este chiar tardiva. But that’s not the point. Astazi, compania Edenred ne-a anunţat că, potrivit propriilor estimari, numărul de companii care vor oferi salariaților bonusuri de Crăciun sub formă de tichete cadou va creşte cu …

de ANTONETA GALES Mi s-a parut extrem de dificil sa scriu un articol despre vorbit. Chiar daca de fiecare data cand urmeaza sa vorbesc, ma gandesc foarte bine la ceea ce voi spune, chiar imi scriu discursul, mi-a fost greu sa concep acest articol. Sunt prea multe lucruri de zis cand vine vorba de… vorbit in public. Exercitiu Am tinut …

de OANA DATKI Cand e vorba de altii, treaba e simpla: daca managementul sau regiunea au nevoie de un buget de salarii, vin la HR si primesc calcule, estimari si bugete proiectate pe urmatorii 3 ani. Managementul are alta opinie, dar HR-ul are argumente obiective privind miscarea de pe piata, nivelul actual al salariilor din companie si nevoia de a …

de ROXANA MAXIM Dupa ce am scris articolul principal al editiei de august-septembrie, cel dedicat INOVATIEI – asteptarile pe care le avem de la inovatie, modul in care se materializeaza aceasta in organizatii, how can we make it happen – am realizat ca scrisesem mult prea mult (atat de drag imi era de toata informatia acumulata) si ca trebuia, cumva, …

de ADRIAN FLOREA Departamentul de vanzari este, de cele mai multe ori, motorul unei companii. In momentul in care performantele acestuia sunt sub asteptari, managerul de vanzari trece direct la implementarea unor solutii de avarie si rareori analizeaza motivele performantei scazute. Grupul Trend Consult impreuna cu 15 manageri de vanzari au dezbatut cele mai frecvente „boli” ale echipei de vanzari, …