de Corina Anghel Conceptul VUCA, ce descrie o lume volatilă, incertă (în eng. uncertain), complexă și ambiguă, a fost pentru prima oară folosit de armata Statelor Unite pentru a descrie provocările cu care au ajuns să se confrunte. VUCA a ajuns și pe buzele oamenilor de business odată cu criza din 2008/9 când organizațiile din întreaga lume s-au văzut deodată …

de Andreea Mihnea Fac parte dintre oamenii optimişti, care cred mai mult în spiritul de abundenţă a lumii, decât în abordarea limitativă a resurselor şi oportunităţilor de a dobândi resurse. M-a bucurat entuziasmul acestui început de an în România, sub auspicii de creştere a PIB-ului, care a dat un impuls puternic comunităţii de afaceri şi a creat premizele unei mişcări …

de Miruna Nicolae Suntem din toate părţile bombardaţi cu reţete de slăbit, informaţii despre crema-minune care ne face să arătăm cu 10 ani mai tineri şi vitaminele care ne oferă energie cât pentru doi. Nu există din păcate nici o reclamă la TV despre efectele meditaţiei asupra psihicului sau alte tehnici de relaxare pe care le putem integra în programul …

de Oana Datki Ce se întâmplă de aproximativ 2 ani ca trenduri în politicile de resurse umane din Europa dar şi din România este absolut fascinant. Am tot încercat să găsesc un titlu pentru acest articol, în care să sumarizez tendinţele, şi în afară de unele deja vehiculate – cum ar fi inovaţie continuă, imaginaţia la lucru, aproape şi personal, …

de Marius Stăvărache Unele lecții de leadership le înveți mult mai bine din postura de părinte. Acesta este și cazul sărbătoririi succesului. Cei mai mulți oameni pun preț doar pe realizare. Ei bine, este această abordare constructivă? Dacă în mintea unui copil semeni gândul că fiecare încercare este, în fapt, o victorie, iar singurul eșec este abandonul, acel copil nu va …

de Atena Enea Paşii de parcurs spre a deveni un HR business partners, care creează şi livrează valoare, au fost prezentaţi în detaliu de Dave Ulrich, cel mai influent lider internaţional în resurse umane, în cadrul Master Class–ului cu tema “Emerging HR Competencies”. Dave a venit pentru a treia oară în România, la invitaţia HR Club, pentru a susţine Master …

de Atena Enea Tehnologia transformă lumea într-un mod imprevizibil, schimbând complet modul în care facem business. O nouă realitate se conturează în mod rapid chiar sub ochii noştri, alimentată de ultimele tehnologii, venind cu ameninţări, dar şi cu oportunităţi, în egală măsură. Vorbim despre o schimbare tehnologică majoră. Este timpul pentru Inovaţie. Nu mai este loc pentru rolul clasic, lipsit …

de Atena Enea Oameni mulţi, frumoşi şi deschişi s-au reunit joi seara, pe 7 aprilie la Athénée Palace Hilton, pentru a participa la Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane – ediţia a 8-a, organizată de HR Club, asociaţia oamenilor de resurse umane din România. Peste 230 de specialişti în resurse umane, antreprenori şi manageri şi-au manifestat interesul pentru cele …

de Victor Munteanu De cele mai multe ori, fiecare dintre noi s-a gândit cum ar fi să lucreze de acasă. Mulţi ar descrie ca fiind job-ul ideal, ce ar corespunde aşteptărilor fiecăruia. După cum bine ştim, fiecare lucru pe care îl considerăm bun sau de folos, poate avea şi anumite dezavantaje, chiar dacă, părţile pozitive sunt numeroase. În cele ce …

de Marius Stăvărache Care sunt cele mai importante elemente care îţi influenţează succesul în vânzări (şi în viaţă)? Şi care este nivelul tău raportat la acestea? Cum poţi deveni mai bun pentru a-ţi asigura atingerea succesului dorit? Să știi ce îți determină succesul este primul pas către acesta. Să știi cum te situezi în raport cu elementele care fac diferența între …