În ciuda faptului că este considerat plicticos, team building-ul e o etapă esențială în consolidarea unei echipe. În timpul unei astfel de activități, angajații se relaxează și comunică mai ușor unii cu alții. E momentul ideal ca să aplanezi conflictele care apar între ei. Scopul suprem al team building-ului este, însă, să le cultive angajaților convingerea că au un scop …

Cât timp businessul tău este la nivelul de startup, echipa de management a companiei poate consta într-o singură persoană: tu însuți. Însă pe măsură ce afacerea se dezvoltă, crește și devine un jucător important în domeniul în care activează și pe o piață competitivă, vei ajunge probabil în punctul în care va trebui să renunți la control și să ai …

Deschiderea unei afaceri este o decizie care implică responsabilitate, documentare serioasă, experiență de management, dar și în domeniul în care va activa firma. Dar oricât te-ai pregăti, nu ai cum să anticipezi toate obstacolele pe care le vei întâlni. Exista însă și situații în care o simplă greșeală îți poate crea probleme pe termen lung. Iar greșelile fatale pentru o …

Concurența la locul de muncă nu este numai între angajați, ci și între angajatori. În anumite sectoare ale economiei românești, precum cel IT, mulți angajatori fac eforturi considerabile ca angajații să fie mulțumiți și să nu se gândească la plecare. În exemplul de față, companiile românești cu vechime nu se luptă doar între ele, ci și cu start up-uri care …

Laszlo Bock, directorul de resurse umane al Google, scrie, într-un text publicat pe platforma LinkedIn, că, de-a lungul carierei sale în cadrul companiei americane, a analizat peste 20.000 de CV-uri. Pentru a-i ajuta pe candidați să se prezinte la interviu cu un CV cât mai bun, Bock a decis să publice o listă cu cele mai frecvente greșeli pe care …

Corporațiile cu profituri anuale uriașe au reguli foarte relaxate cu privire la spațiul de lucru și ar trebui să fie o inspirație pentru alte companii. Fotografiile cu birourile din întreaga lume a unor companii precum Apple, Google sau YouTube au făcut înconjurul internetului și ne-au făcut pe mulți dintre noi să ne dorim să lucrăm acolo. Desigur, bugetele nu ne …

Laudă-i pe angajați în public, dacă îți dorești o echipă unită și care să facă performanță. Angajații nemulțumiți că meritele nu le sunt recunoscute reprezintă o problemă pentru aproape orice companie în curs de dezvoltare. Cei mai buni profesioniști care lucrează în relații umane nu vor sta cu mâinile în sân, impasibili în fața unei astfel de probleme. Dimpotrivă, pentru …

Bosch, lider global în furnizarea de tehnologii și servicii, a inaugurat un centru de training în incinta fabricii de componente auto din Jucu, județul Cluj. Valoarea investiției se ridică la șase milioane de euro. Construcția din campusul Bosch din Jucu, care se întinde pe 4.400 de metri pătrați, are săli cu un design modern și dispune de echipamente electronice și …

Toții angajații companiei tale își doresc să aibă succes, însă prea puțini sunt pregătiți să înfrunte problemele care-i țin pe loc. Sunt distructivi, consumă energia întregii echipe și distrag pe toată lumea de la lucrurile importante. Efectele negative se văd imediat în moralul scăzut al colegilor de echipă, în scăderea performanței și a productivității. Pot să fie atât de dăunători, …

Munca unui antreprenor nu se termină niciodată, apar mereu noi provocări și fără un set de principii bine stabilite de la bun început, este extrem de greu să-ți atingi obiectivele. Să deții propriul business este un deziderat pentru mulți dintre noi. O mulțime de persoane visează să ajungă propriul șef și să dețină o afacere care să le ofere siguranță …