iunie 09, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Editorial (page 4)

Editorial

Primii pe listă

De Roxana Maxim
iunie 16, 2014
in :  Editorial
0
292

Pe lista celor care actioneaza dinainte sa vina schimbarea. Chiar daca pana acum am pierdut un tren sau doua, trebuie sa ne echipam cu incredere si curaj. HR-ul se schimba si va continua sa se schimbe. Cel putin asa spun cercetarile in domeniul, cercetari care se bazeaza pe feeling-ul liderilor de business. Si Gandind la rece, HR- ul nici nu …

Citeste mai mult

What if…?

De Roxana Maxim
mai 7, 2014
in :  Editorial
0
400

Undeva pe la inceputul anului, news-feed-ul LinkedIn-ului era asaltat de un mini sketch intitulat „Corporate Dilemma – Investing in Employees”, ce infatisa doi manageri impacientati: „What if we train them and they leave?”, intreba unul din ei; „What if we don’t…and they stay?”, raspundea celalalt.  Bineinteles, like-uri peste like-uri si share pana aproape de viral. Training-ul incepe sa isi recastige …

Citeste mai mult

Fara coordonate fixe

De Roxana Maxim
februarie 20, 2014
in :  Editorial
0
352

Din moment ce livrez rezultatele atunci cand trebuie si in parametrii de business anterior stabiliti, nu ar trebui sa conteze ca le-am livrat de acasa, din cabana de la munte, din hamacul din livada sau ca am muncit pentru ele doua ore in loc de trei, cinci zile in loc de sase, nu?! Adica, rezultatul conteaza, nu? Cam asa ar …

Citeste mai mult

Provocari? Nothing’s Gonna Stop Us Now

De Roxana Maxim
decembrie 16, 2013
in :  Editorial
0
319

Asa se numea un cantec celebru din anii ’80, al formatiei Starship, si sincer cred ca se potriveste perfect ca deviza pentru noul an. Trecutul ne-a facut mai puternici si indiferent de cat de dificila a fost lectia sunt convinsa ca am mai adaugat un strat de armura. Doar vorbim destul de des de „iesirea din zona de confort” si …

Citeste mai mult

Un motiv de mandrie

De Roxana Maxim
octombrie 24, 2013
in :  Editorial
0
430

Cu totii avem motive de mandrie. Imi este greu sa cred ca nu ar fi asa. Fie ca vorbim de o reusita personala, de succesul partenerului de viata, al copilului sau al celui mai bun prieten, fie ca vorbim de familie, de realizarile materiale sau pur si simplu de noi insine, fiecare dintre noi are acolo undeva, pitite sau expuse, …

Citeste mai mult

Sa fim curajosi!

De Roxana Maxim
august 9, 2013
in :  Editorial
0
445

Cand stii ca somajul este la cote ridicate, mai ales in randul persoanelor cu varste de pana in 25 de ani, si afli ca in Romania 54% dintre angajatori au raportat dificultati in ocuparea pozitiilor deschise, nu poti decat sa faci o fata confuza, pierduta (eventual sa ridici o spranceana) si sa spui… fix nimic! Pentru ca sincer este o …

Citeste mai mult

Te simti engaged?

De Roxana Maxim
iulie 8, 2013
in :  Editorial
0
288

Simti ca esti atasat emotional de organizatia in care lucrezi? Simti devotamentul? Raspunsul ar trebui sa fie „da”, mai ales ca din postura de HR Manager ar trebui sa veghezi asupra nivelului de engagement manifestat de ceilalti din organizatie…ar fi ciudat ca tu sa ceri engagement, dar tu sa nu fi deloc engaged. Engagement-ul este un subiect sensibil, pentru ca …

Citeste mai mult

Sub ambalaj…Surpriza!

De Roxana Maxim
iunie 26, 2013
in :  Editorial
0
284

Sa presupunem ca vreti sa cumparati pentru prima data o ciocolata cu alune. Ajungeti la magazin si va pozitionati in fata raftului. Nu aveti o marca preferata, nici vreo recomandare din partea prietenilor, asa ca va uitati atent la fiecare produs. Cum alegeti? Cat de important este aspectul ambalajului pentru voi? Ati cumpara ciocolata cu ambalajul cel mai „sters”? Sau …

Citeste mai mult

Capitolul MMXIII

De Roxana Maxim
martie 9, 2013
in :  Editorial
0
520

Nu imi doresc sa pun o eticheta anului ce a trecut. Si asta pentru ca fiecare dintre noi are propria perceptie asupra termenilor „bun”, „rau”, „dinamic”, „stabil”, „linistit” etc. Cred insa ca au fost 12 luni in care profesionistii de resurse umane au mai facut cativa pasi spre construirea unei comunitati puternice, de tip „business-oriented”, 12 luni in care au …

Citeste mai mult

Oare a fost bine?!

De Roxana Maxim
ianuarie 10, 2013
in :  Editorial
0
405

Dupa ce ne-am dezmeticit din „atacul crizei economice”, am inceput sa adoptam masuri de austeritate. Fiecare tara dupa cum a considerat oportun si, evident, dupa cum au impus creditorii externi. A trecut ceva timp si pare…pare…ca ne simtim mai bine, desi nivelul somajului din zona euro este in continuare alarmant, restructurarile in regiune continua, iar suplimentarea imprumuturilor ramane pe agenda …

Citeste mai mult
1...345Page 4 of 5

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Romanian Software lansează campania Rabla HRestart și oferă vouchere de 2500€ pentru digitalizarea proceselor HR

Revista HR Manager
10 ore ago

Leadership RESET. Claritate în ambiguitate

Revista HR Manager
o zi ago

4 tehnici eficiente pentru fidelizarea angajaților

Revista HR Manager
3 zile ago

4 pași simpli despre cum să începi o afacere în 2023

Revista HR Manager
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 10 ore ago

    Romanian Software lansează campania Rabla HRestart și oferă vouchere de 2500€ pentru digitalizarea proceselor HR

  • o zi ago

    Leadership RESET. Claritate în ambiguitate

  • 3 zile ago

    4 tehnici eficiente pentru fidelizarea angajaților

  • o săptămână ago

    4 pași simpli despre cum să începi o afacere în 2023

  • o săptămână ago

    Provocările aduse de implementarea tehnologiilor pe piața muncii și câteva posibile soluții

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.