Daca aflati acum ca firma tocmai a fost vanduta? Sa presupunem ca nu stiati nimic despre asta si tocmai ce ati aflat de la CEO. Efectiv, daca ar intra acum pe usa, asa intr-un mod dramatic, si v-ar spune acest lucru. Cum ati reactiona? Pulsul sigur v-ar creste! In momentul in care intr-o organizatie cu sute de angajati se afla …

Atunci cand coordonatele economice s-au schimbat, cand organizatiile din intreaga lume au inteles ca reteta de business anterioara nu le mai putea asigura competitivitatea, lumina reflectoarelor a picat pe forta de vanzari – target-uri mai riguros construite, scheme de bonusare drastic revizuite, aşteptari mult mai mari, dorinta de a performa in conditii ostile. Sa nu uitam ca presiunea target-ului a …

Intalnirile lunare, sub formatul „Serile Challenging the Boardroom”, implementat de Achieve Global, continua pe 25 iunie cu un dialog despre pasivitate si agresivitate in echipa. Fie ca facem parte dintr-o echipa specifica, fie ca ne desfasuram activitatea intr-un departament extins, fie ca suntem „one man show” dar interactionam cu echipe diverse, combinatia de valori, de comportamente, atitudini si orgolii intrinseci …

de ANA GLAVCE Matematicianul danez Tor Norretranders ne propune o intriganta incursiune in lumea complexa a constiintei si perceptiei. In paginile acestei carti se impletesc elemente solide de cultura stiintifica si concepte filosofice, in tentativa de a trata problema constiintei umane la nivelul adevaratei sale complexitati. Desi parcurgerea acestei carti poate reprezenta un adevarat „tur de forta” pentru un cititor …

de ROXANA MAXIM Reguli. Un cuvant in masura sa provoace spontan si la scara larga o reactie cumva alergica. Fie ca vorbim de regulile din copilarie (de tipul „nu te juca la aragaz”, „nu manca dulciuri inainte de masa”), de regulile de la scoala („nu alergati pe coridoare”, „imbracati-va decent”), de regulile unui muzeu („nu atingeti exponatele”, „nu faceti galagie”), …

Tinerii care isi cauta un loc de munca au tendinta de a-si supraevalua nivelul de pregatire si considera ca institutiile superioare de invatamant nu contribuie suficient la pregatirea lor pentru a se angaja si a performa la primul loc de munca. Concluziile fac parte dintr-un studiu realizat de compania Deloitte la nivelul a 11 tari din regiune, pe un esantion …

„Employer Branding”… Suna bine, chiar foarte bine! Desi exista o traducere si in limba romana, imi doresc sa pastram totusi varianta originala in ideea ca traducerea poate lasa loc de interpretari. Sunt cuvintele care desemneaza unul dintre cele mai populare concepte din ultimii ani, pentru a carui transpunere este necesara unirea mai multor forte din organizatie. La fel ca in …

Pentru a discuta despre bune practici, provocari, probleme si solutii in HR, nu trebuie neaparat sa ne reunim intr-un mediu formal. Ce parere aveti daca ne vedem la o cafea, dupa orele de munca? O data pe luna Achieve Global ne invita la „Serile Challenging the Boardroom”, o serie de evenimente informale, concentrate pe facilitarea socializarii intre membrii comunitatii HR. …

In prezenta a peste 200 de profesionisti in resurse umane, manageri si lideri de business, Asociatia profesionistilor de resurse umane din Romania, HR Club, a premiat in data de 3 aprilie cele mai bune proiecte de HR din tara, in cadrul Galei Premiilor de Excelenta HR Club, eveniment aflat la cea de-a cincea editie. Premiile au fost impartite in 10 categorii, …

de Roxana Maxim Cand ii spuneam mamei ce nota am luat la scoala, la un anumit test, prima intrebare pe care o primeam era: „dar ceilalţi copii ce note au luat?”. Si nu doar mama cauta sa stie la ce nivel ma pozitionez in comparatie cu ai mei colegi. La fel procedau si ceilalti parinti cu odraslele lor. Iar pentru …