Credem că este important pentru orientarea noastră în profesie şi în mediul de business să ştim care este pulsul comunităţii în legătură cu anumite tendinţe şi concepte din jurul nostru. De aceea vă invităm să ne împărtăşiţi impresiile în următorul studiu condus de compania Romanian Software, unul dintre principalii furnizori locali de soluții software în domeniul HR. Reprezentanţii Romanian Software …

de Madi Rădulescu O componentă importantă a misiunii oricărui lider este să influenţeze şi să convingă oamenii cu care lucrează. Şi sunt întotdeauna două căi de a face acest lucru. O dată, prin prezentări bine argumentate, logice, antrenate. Pentru asta se pregătesc majoritatea managerilor şi unora le iese chiar bine – „Iată ce trebuie să facem ca să avem succes …

Asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, HR Club, a premiat pe 25 martie câştigătorii concursului de proiecte: 1. Management General cu 2 secţiuni: Managerul de linie al anului (4 candidați): Radu Florian Pavel, Automotive MCU Software Team Manager, Freescale Echipa CEO – HR a anului (10 candidați): Costin Borc (CEO) – Gabriel Mățăuan (Organization & HR Director), Lafarge România …

Principalul instrument pe care statul îl va folosi pentru combaterea sărăciei și impulsionarea pieței muncii este o nouă politică salarială, politică care ar trebui să reformeze în mod special sectorul bugetar unde nu exista o corelare clară între muncă, productivitate și remunerare, și în condițiile în care statul este cel mai mare angajator cu 26% din numărul total de salariați (5 …

Pe 25 martie aflam care dintre cele 40 de companii inscrise in competitia pentru premiile de excelenţă HR Club vor fi aplaudate la scena deschisa in cadrul celei de-a VII-a editii a Galei HR Club. In cadrul evenimentului vor fi acordate premii pentru două categorii, cu şase secţiuni: 1. Management General cu 2 secţiuni: Managerul de linie al anului Echipa …

100 de companii participante, 300 de specialişti HR, 4.000 de oportunităţi de carieră şi 15.000 de vizitatori sunt cifrele care definesc ediţia din 27-28 martie 2015 a evenimentului cu tradiţie Angajatori de TOP Bucureşti. Cele 4.000 de oportunităţi de carieră oferite în cadrul târgului sunt adresate candidaţilor cu diferite nivele de experienţă: 41% dintre joburi sunt pentru candidaţii entry-level, 39% …

Comunitatea profesioniştilor în HR din zona Transilvaniei se reuneşte pe 26 și 27 martie la HR Summit, cel mai mare eveniment regional de resurse umane, care aduce în atenţia participanţilor subiecte precum  talent management, employer branding, HR Analytics şi leadership. Printre speakeri se numără Mugur Tolici (BNR), Ioana Toma (Urgent Cargus), Roxana Dobrescu (AVON), Radu Panait (IBM) şi Lucian Ivan (Bergenbier). Ioana Toma, …

În această primăvară, HR Summit ajunge în Cluj-Napoca şi Timişoara, cu două ediţii la care sunt aşteptaţi peste 300 de manageri şi specialişti în HR, cât şi 30 de speakeri care vor pune în discuţie subiecte inedite din domeniul legislaţiei, managementului şi Resurselor Umane. Elementul de nouatate al acestor ediţii este dat de temele care vor fi dezbătute, dar şi …

Facultatea de Management din cadrul Academiei de Studii Economice București a iniţiat anul trecut un proiect cofinanţat din Fondul Social European prin care şi-a propus să ajute 275 de studenţi să se orienteze în carieră şi să experimenteze viaţa de angajat. Dintre cei 275 de studenţi care vor beneficia de consiliere (susţinută de teste recunoscute internaţional MAB-II, SDS, LSI 1), 150 vor …

Volumele de tichete cadou oferite angajatelor în intervalul 1- 8 martie în 2014 au crescut cu aproape 50% comparativ cu cele înregistrate anul trecut, aproape jumătate din companiile care oferă acest beneficiu activând în sectorul industrial, servicii şi distribuţie, potrivit unui studiu realizat de Sodexo, unul dintre principalii jucători de pe piaţa locală a tichetelor. Datele obţinute în urma cercetării arată …