După 25 ani de practică și cercetare în psihologia comportamentului uman și neurobiologie, dintre care 15 în sistemul național de sănătate al Marii Britanii, Dr Menis Yousry a creat un concept experiențial, în care limitele subconștiente ale unui lider de business sunt văzute, trăite și… soluționate. Cercetarea și practica sa au la bază ideea că profilul liderului complex, cu rezultate de succes, poate …

Le Château este “Castelul din Inima Orașului” care impresionează prin etichetă, funcţionalitate, arhitectură, spaţii generoase şi servicii profesionale. Cele mai spectaculoase evenimente aici se petrec. Laura Tatoli, managing partner Le Château, ne introduce în atmosfera ceremoniilor de gală. de Atena Enea Care sunt atuurile pe care Le Château le are față de celelalte locații destinate evenimentelor și ceremoniilor? Ce îl …

de Atena Enea O nouă serie de evenimente HR Summit intră în atenţia industriei de Resurse Umane și Management din România. Evenimentele se desfăşoară în cei 3 poli regionali: Cluj-Napoca, Timișoara și Iași. Specialiştii în Resurse Umane își dau întâlnire la HR Summit pentru a discuta tendințele din domeniu și pentru a identifica noi strategii de dezvoltare, atât la nivel …

de Diana Tătulescu În contextul raporturilor de muncă ce presupun, din ce în ce mai frecvent, efectuarea de deplasări în interes de serviciu, se pune deseori problema regimului juridic aplicabil în această situaţie: cel al clauzei de mobilitate sau cel al delegării? În încercarea de a oferi un răspuns, primul pas este analizarea dispoziţiilor Codului Muncii în această materie. În …

de Atena Enea În toate regiunile țării și în nouă din 10 sectoare de activitate, angajatorii preconizează să continue activitățile de angajare și în primele trei luni ale anului 2016, indică Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Studiul a fost realizat pe baza chestionării unui eșantion reprezentativ de 625 angajatori, în perioada 14 – 27 octombrie 2015. …

Piaţa muncii se transformă, companiile pun mai mult accent pe angajat, inovează pentru a atrage talentele, ascultă nevoile oamenilor cu mai multă flexibilitate şi investesc în perfecţionarea lor. Nici motivarea nu este uitată, fie că vorbim de acordarea salariilor fără a încerca să facă economii, fie că angajatorii se uită la dorinţele angajaţilor şi vin cu oferte personalizate. Schimbările în …

de Doru Dima Unii manageri îi inspiră şi îi motivează pe angajaţii lor, dar eşuează categoric în creşterea nivelului lor de engagement. Se pare că industria divertismentului a creat reţeta perfectă a personajului “manager slab”. Deci de ce nu reuşesc să înţeleagă managerii adevăraţi cum să fie mai eficienţi? Potrivit unui studiu recent, angajaţii aleg să părăsească un loc de …

de Irina Bogorin Un factor cheie care garantează succesul unei organizaţii îl reprezintă echipele. Pentru a avea rezultate pe termen lung, direcţia către succes şi performanţă este trasată de team-leaderul echipei. Primul pas se realizează prin selecţia echipei, care se formează după criterii stabilite de politica internă a fiecărei organizaţii. În mare măsură se ţine cont de competenţele cerute şi …

de Atena Enea În perspectiva intrării în vigoare a noului Cod Fiscal, care modifică aspectele fiscale ce se aplică persoanelor fizice autorizate, Grupul Adecco, furnizor de soluții HR, oferă o sinteză a celor mai importante informații ce trebuie avute în vedere atunci când se încheie un contract de prestări servicii cu PFA. În toamna acestui an, reglementarea legală a persoanelor …

de Atena Enea Editorul de teste psihologice TestCentral lansează ParentingRomania.ro, o platformă online care oferă părinților din România instrumente profesioniste pentru evaluarea psihologică a copiilor. Platforma aduce în mediul online o serie de chestionare disponibile în mod tradițional numai în cabinetele psihologilor, chestionare care permit evaluarea personalizată a copiilor, din primele luni de viață și până în adolescență. Astfel, părinții …