iulie 21, 2025
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhivă
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Agenda HR (page 62)

Agenda HR

Odată certificat ai succesul garantat

De atena.enea
noiembrie 22, 2016
in :  Agenda HR, Training
0
1,223

Fie că îţi deschizi propriul business, fie că te vei angaja la o companie multinaţională în domeniul financiar-contabil, obţinerea calificării ACCA deschide cam toate uşile companiilor din lume. ACCA – Association of Chartered Certified Accountants, cea mai mare asociaţie contabilă globală, are 650.000 de membri şi studenţi în 181 de ţări. Reţeaua ACCA cuprinde 100 de birouri şi centre locale …

Citeste mai mult

(P) Cum poți optimiza activitățile de resurse umane cu ajutorul softului pentru soluții complete de salarizare

De atena.enea
noiembrie 21, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
783

România se bucură de cea mai rapidă creștere economică din Europa, în 2016, iar unul dintre indicatori este salariul mediu net, care a ajuns în septembrie la 2.094 lei, în creştere cu 18 lei (+0,9%) față de luna anterioară, conform ultimelor date furnizate de Institutul Național de Statistică. Dacă ne raportăm la septembrie 2015, câştigul salarial mediu nominal net a …

Citeste mai mult

Gala Premiilor CARIERE, Ediţia a IV-a, 2016 – „OAMENI CARE NE INSPIRĂ”

De atena.enea
noiembrie 21, 2016
in :  Agenda HR, Planeta HR
0
817

Revista CARIERE organizează pe 14 decembrie a IV-a ediție a Galei Premiilor CARIERE, un eveniment dedicat pasiunii, voinței și puterii de a fi mai buni în fiecare zi. Evenimentul va avea loc la Hotel Radisson Blu din Bucureşti şi va reuni 200 de participanți: manageri, antreprenori, artişti şi lideri de opinie. Protagoniștii serii vor fi oamenii care ne inspiră, ale …

Citeste mai mult

(P) 50% discount de Black Friday la licenţele Romanian Software

De atena.enea
noiembrie 17, 2016
in :  Agenda HR, HR Tools
0
817

Black Fridey este momentul oportun pentru achiziția pachetelor de licențe software, de la Romanian Software. Furnizor de soluții de ultimă generație în domeniul resurselor umane și unul dintre liderii acestei piețe, Romanian Software lansează vineri, 18 noiembrie 2016, de Black Friday, campania de discount-uri, adresată atât clienților actuali, cât și noilor clienți, prin care oferă un discount de 50% la …

Citeste mai mult

Tu cum îţi păstrezi angajaţii Millennials?

De atena.enea
noiembrie 15, 2016
in :  Agenda HR, Performance
0
761

Miruna Nicolae-Roman Bolurile cu dulciuri şi gume de mestecat aglomerează birourile. Pe holurile vopsite în culori vii, alături de mesajele motivaţionale care atârnă pepereţi suntem întâmpinaţi de automate cu sucuri şi gustări pentru angajaţi. Companiile ar face ORICE doar ca Millennials să… stea la locul de muncă. Potrivit unui studiu realizat anul acesta de compania de consultanţă şi audit Deloitte, …

Citeste mai mult

Wellbeing spre succes

De atena.enea
noiembrie 14, 2016
in :  Agenda HR
0
912

de Simona Nicolaescu În mai mult de jumătate din companii, programele de wellbeing sunt corelate cu obiectivele de business. Dacă la început companiile prezentau programe de wellbeing timide, de genul petrecerilor de Crăciun alături de copiii angajaţilor, proiectele prezentate în anul 2016 au demonstrat diversificare în toate ariile well-being- ului: sănătate fizică, confort financiar , dezvoltare în carieră, social – …

Citeste mai mult

O experiență memorabilă, unică în România. Nu e de joacă: Let’s Play HR!

De atena.enea
noiembrie 11, 2016
in :  Agenda HR, Management, Performance
0
893

de Roxana Roseti Vă propunem un mic joc al imaginației: Dacă Robinson Crusoe ar mai trăi în zilele noastre și ar fi HR?! Posibilitatea vizualizării și configurării unui asemenea “lucru” pare hazardată. Sau poate nu… Gândiți-vă: ce făcea Crusoe pe insula lui? Muncea din greu și încerca să găsească soluții practice. Adică ceva care nu îi este străin unui profesionist …

Citeste mai mult

Cristian Popescu: Am creat un canal de comunicare între generaţii

De atena.enea
noiembrie 8, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
799

de Atena Enea Îşi ascultă cu atenţie clienţii, dar şi colegii, învăţând de la fiecare, indiferent de poziţie şi anii de experienţă ai acestora. A fost numit recent în funcţia de Managing Director al SAP România, companie pe care o descrie ca fiind inovatoare şi ca având un nivel foarte înalt de eficienţă a muncii, ceea ce rezonează cu stilul …

Citeste mai mult

 Liderii narcisiști: Când egoul e mai important decât binele colectiv

De atena.enea
noiembrie 7, 2016
in :  Agenda HR, Management
0
2,997

de Bogdan Oprea Donald Trump. O figură care stârnește reacții puternice. De la om de afaceri, la producător de emisiuni TV și până la politician, aparițiile sale publice au fost extrem de controversate. Având în vedere că este unul din cei doi finaliști în competiția pentru președinția Statelor Unite, înțelegerea personalității lui e crucială în anticiparea modului în care se …

Citeste mai mult

Conferinţa ARTofHR a atras liderii HR din întreaga regiune

De atena.enea
noiembrie 2, 2016
in :  Agenda HR
0
779

Coferinţa ARTofHR2, organizată la Belgrad, pe 20 si 21 Octombrie, de COTRUGLI Business School  a reunit peste 400 de participanţi din companii de top, HR şi oameni de afaceri de top. Prin prezentări, mai mult de 40 de manageri HR au transmis opinii importante participanţilor, bazate pe experienţa lor. Participanţii au votat cea mai bună prezentare. Prima zi a fost dedicată …

Citeste mai mult
1...616263...96Page 62 of 96

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
concediul

Daniel Stăncescu (NNDKP) | Concediul în 2025: Între litera legii, deciziile instanțelor, politici și tendințele globale

Revista HR Manager
6 zile ago
paradigmă

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Revista HR Manager
mai 6, 2025

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

Revista HR Manager
aprilie 25, 2025
LinkedIn

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Pescaru Constantin
aprilie 24, 2025

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator HR Manager manager job management lider organizatie companii piata muncii revista hr manager cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 6 zile ago

    Daniel Stăncescu (NNDKP) | Concediul în 2025: Între litera legii, deciziile instanțelor, politici și tendințele globale

  • mai 6, 2025

    O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

  • aprilie 25, 2025

    Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

  • aprilie 24, 2025

    De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

  • aprilie 22, 2025

    Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

POSTARI POPULARE

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena Ispas
iulie 28, 2022

Avem o nouă lege a dialogului social. Modificări semnificative de interes pentru piața muncii.

Revista HR Manager
decembrie 23, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.