Kaufland, lider pe piața de retail, primește pentru al doilea an consecutiv certificarea internațională de Top Angajator în România, acordată de institutul independent Top Employer din Olanda. Recunoașterea a fost acordată pentru strategia locală remarcabilă practicată de companie în recrutarea, motivarea și retenția angajaților săi, Kaufland România devenind astfel un model și pentru celelalte companii din industrie. de Advertorial Top Employer …

România ocupă locul 55 pe plan global, din 118 ţări analizate, din punctul de vedere al eficienţei atragerii şi păstrării de angajaţi valoroşi, fiind depăşită de ţări precum Bulgaria, Muntenegru şi Croaţia, potrivit unui studiu realizat de compania de recrutare Adecco. Studiul Global Talent Competitiveness Index (GTCI) este realizat anual şi măsoară modul în care ţările cultivă, atrag şi păstrează …

Oana Fărcășanu, directorul de HR pentru divizia de lactate Danone Europa Centrală și de Est, preia funcția de Director Resurse Umane pentru Bledina Franța, în cadrul diviziei de nutriție infantilă a companiei. Oana Fărcăşanu s-a alăturat companiei Danone în 2001 ca Manager de Resurse Umane în echipa Danone România. Între 2007 și 2008 a activat la Paris, pe poziția de …

Stereotipuri vs. Realitate de Maria Hostiuc Într-o industrie foarte dinamică şi în continuă schimbare, precum industria IT & Telecom, nevoia de specialişti este constantă, chiar în creştere. Prin urmare, în ultimii ani, externalizarea serviciilor de recrutare a devenit o tendinţă, dacă nu o reală necesitate pentru companiile angajatoare. Prin externalizarea acestui proces, companiile reduc costurile dedicate procesului de recrutare, minimalizează …

SmartDreamers, platforma de joburi care a primit o investiție de 700.000 de euro în anul 2016, intră în lupta cu giganții din piața software HR. InRecruit, o nouă aplicație de gestionare a procesului de recrutare, a fost lansată în varianta beta și testată deja aproape 100 de companii. Potrivit declarațiilor SmartDreamers, până în prezent au fost investiți 150.000 de euro …

Planurile de investiţii în Europa pentru următorii trei ani sunt puternice, 56% din investitorii globali intenţionând să-şi extindă prezenţa pe piața europeană, în pofida curentei volatilităţi geopolitice şi a pieţei financiare, se arată în studiul EY 2017 European attractiveness survey – Plan B for Brexit. Concluzia studiului contrazice rezultatele din luna mai 2016, când doar 36% din investitorii europeni aveau …

Anul trecut a fost unul foarte bun pentru piața muncii din România, mai ales în mediul privat, unde salariile, bonusurile și numărul de locuri de muncă a fost în creștere, potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR. Astfel, comparativ cu anul 2015, salariile din mediul …

Economia a adăugat peste 170.000 de angajaţi pe parcursul anului trecut, România depăşind, astfel, numărul de salariaţi de la finalul anului 2008. În aceste condiţii, rata şomajului s-a menţinut sub pragul de 5%, arată un raport realizat de eJobs Group, compania care deține cea mai mare platformă de recrutare online de pe plan local. Potrivit raportului eJobs Review & Trends, care …

Companiile care pun la dispoziția angajaților o bucătărie complet utilată se bucură de o reputație mai bună în rândul salariaților. Un studiu realizat în 2010 de OfficeTeam a descoperit că 44% dintre angajați consideră că cel mai enervant lucru în bucătăria companiei în care lucrează este mizeria lăsată în urmă de ceilalți colegi. Bucătăria este un spațiu comun, așa că …

Mobili și mereu în cautarea unui job mai bun, Millennials pot fi ținuți cât mai mult într-o firmă, dacă sunt avute în vedere aceste principii. Specialiștii din domeniul HR sunt conștienți de dificultățile pe care le întâmpină o companie când vine vorba despre angajații din generația Millennial. Sunt o categorie de angajați prețioși – prind repede, sunt familiarizați cu tehnologia …